借调员工临时合同6篇

借调员工临时合同6篇篇1甲方（借调方）：_________乙方（被借调方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方员工的临时合同事宜达成如下协议：一、借调员工的基本信息1.姓名：_________2.性别：_________3.年龄：_________4.学历：_________5.专业：_________6.职务：_________二、借调期限1.借调期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。2.借调期满后，如双方继续合作，应重新签订借调合同。三、工作职责与要求1.乙方借调员工在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方安排的工作职责。2.甲方应对借调员工进行必要的培训，以提高其工作能力和效率。3.借调员工的工作表现将作为甲方对员工进行考核的重要依据。四、待遇与福利1.甲方应按月向借调员工支付工资，工资标准为_________元/月。2.甲方应按规定为借调员工缴纳社会保险费。3.甲方应提供必要的工作条件和生活保障，确保借调员工的工作安全。4.甲方可根据工作需要，给予借调员工一定的奖金或补贴。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按时交付借调员工，并有权对借调员工的工作进行监督和管理。2.乙方有权要求甲方按时支付借调员工的工资和福利待遇。3.双方应本着友好合作的原则，协商解决借调过程中的问题。4.双方应保守借调过程中的商业秘密，不得泄露给第三方。六、违约责任1.甲方未按时支付借调员工工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方未按时交付借调员工或借调员工在工作中出现重大失误的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（借调方）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下借调员工临时合同协议，以共同遵守。一、借调目的甲方因业务需要，需借调乙方作为临时员工，从事相关工作。乙方同意接受甲方的借调安排，共同完成工作任务。二、借调期限本次借调期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。借调期满后，双方可协商续签或终止合同。三、工作内容与职责1.乙方在借调期间需服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。2.乙方需按时完成甲方交办的各项任务，并达到甲方的工作要求。3.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平。四、工作时间与地点1.乙方在借调期间需遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或旷工。2.乙方需在甲方指定的地点工作，如因工作需要外出，需事先告知甲方并获得批准。五、劳动报酬与福利1.甲方需按时支付乙方的劳动报酬，具体金额和支付方式根据乙方的岗位职责和甲方公司的规定执行。2.乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利项目和标准按照甲方公司的规定执行。六、保密义务1.乙方在借调期间需对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等保密事项严格保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方在离开甲方公司后，仍需对上述保密事项承担保密义务，直至甲方解除该义务为止。七、违约责任1.甲方如未按约定支付乙方的劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方补发或补足。2.乙方如违反甲方的规章制度或未达到工作职责要求，甲方有权给予相应的纪律处分或解除合同。3.双方在合同期内如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。八、解除合同1.双方协商一致，可以解除合同。但需提前一个月书面通知对方。2.乙方在借调期间如有违法行为或严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。3.如因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方在借调期间需严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如因违规行为给甲方造成损失的，需承担相应的法律责任。4.乙方在借调期间需爱护甲方的财产和设备，如因过错导致财产损失的，需承担相应的赔偿责任。5.乙方在借调期间需保持通讯畅通，以便甲方随时联系并安排工作。如因通讯不畅导致工作延误或损失的，需承担相应的责任。6.乙方在离开甲方公司后，仍需对在甲方公司期间接触到的商业机密、技术秘密和客户信息等保密事项承担保密义务，直至甲方解除该义务为止。如因违反保密义务给甲方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。篇3甲方（借调方）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下借调员工临时合同条款，以资共同遵守。一、借调期限本合同借调期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、借调岗位及职责1.乙方同意被借调至甲方从事XX岗位工作。2.乙方在借调期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行借调岗位的职责，并接受甲方的管理和考核。3.乙方应积极配合甲方的工作安排，确保完成借调期间的工作任务。三、工作时间和地点1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间和地点以甲方通知为准。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。3.甲方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常开展工作。四、劳动报酬1.甲方按照乙方实际工作表现和甲方薪酬制度支付劳动报酬，具体金额以甲方通知为准。2.甲方应在每月的XX日前将劳动报酬支付至乙方的银行账户。3.乙方在借调期间的加班、补贴等按照甲方相关规定执行。五、保密和竞业限制1.乙方应对甲方商业机密和保密信息严格保密，不得泄露或向外界传播。2.乙方在借调期间及之后的一段时间内，不得在与甲方相同或相似的行业从事竞争性业务或担任竞业限制岗位。具体竞业限制期限和范围以甲方通知为准。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在借调期间如有违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚或解除本合同。3.甲方如未按本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权向甲方要求支付或补偿。七、其他事项1.甲乙双方可另行签订补充协议，对未尽事宜进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应严格遵守。甲方（签字/盖章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（借调方）：_______________乙方（借调员工）：_______________根据业务发展需要，甲方拟借调乙方从事临时性工作。经双方协商一致，签订本合同。一、借调期限乙方借调期限为______年______月______日至______年______月______日。合同到期后，如双方无异议，且均未提出终止或续签，则本合同自动延续，有效期延长一年。二、借调岗位及职责1.甲方借调乙方从事______工作。乙方应严格按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。3.乙方在借调期间，应享受甲方员工同等的待遇，包括工资、奖金、津贴等。同时，乙方也应履行甲方员工的义务，如因乙方原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式1.甲方应按照乙方的实际工作表现，以货币形式按月支付乙方的工资。乙方工资的数额及支付方式按甲方制定的相关工资制度执行。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并由乙方自行承担个人应缴纳的部分。3.乙方在借调期间的加班费、津贴等，按照甲方制定的相关政策执行。四、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更合同的相关内容。任何一方不得擅自变更合同，否则需承担相应的违约责任。2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.在合同期满时，如双方均未提出异议，且均未提出终止或续签，则本合同自动延续，有效期延长一年。5.任何一方解除合同，应提前______日以书面形式通知对方，否则需承担相应的违约责任。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，需承担以下违约责任：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任；（2）未及时支付劳动报酬的，应支付拖欠的劳动报酬及加付赔偿金；（3）规章制度违反法律法规的规定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，需承担以下违约责任：（1）未按照合同约定履行岗位职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；（2）因乙方原因造成甲方商业秘密泄露的，应承担赔偿责任；（3）擅自变更合同内容或违反甲方规章制度的，应承担相应的违约责任。六、其他事项1.双方约定的其他事项：_______________。2.本合同一式两份，双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇5甲方（借调方）：_________乙方（被借调方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方员工的临时合同事宜达成如下协议：一、借调员工的基本信息1.姓名：_________2.性别：_________3.年龄：_________4.学历：_________5.专业：_________6.联系方式：_________二、借调期限1.借调期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。2.借调期限届满后，如双方仍需继续合作，可协商签订正式劳动合同。三、工作内容和地点1.甲方借调乙方员工从事的工作内容为：_________。2.工作地点为：_________。四、工资待遇和支付方式1.甲方借调乙方员工的工资为：_________元/月。2.甲方应按月向乙方员工支付工资，并于每月的_________日通过银行转账的方式将工资支付至乙方员工的银行账户。3.乙方员工在甲方的借调期间内，享受甲方规定的福利待遇。五、社会保险和住房公积金1.甲方应为乙方员工缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%、住房公积金_________%。2.甲方应在每月的_________日前将应缴纳的社会保险费和住房公积金支付至乙方员工的银行账户。六、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时向乙方员工支付工资或未按规定缴纳社会保险费和住房公积金，应承担相应的法律责任。3.乙方员工在借调期间内，如违反甲方的规章制度或未完成工作任务，应承担相应的责任。七、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，如需协商变更合同内容，应书面协商一致后，方可变更。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（借调方）：_________乙方（被借调方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方员工的有关事宜，达成如下协议：一、借调人员1.甲方因工作需要从乙方借调员工，借调员工姓名为：_________，职务为：_________。