员工薪酬保密协议书范本

员工薪酬保密协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为一家合法注册成立的企业，乙方为甲方的员工，为维护甲方的商业秘密，保护甲方的合法权益，同时保障乙方的合法权益，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本保密协议，以资共同遵守。

第一条保密内容

1.1乙方在甲方任职期间，因履行职务而获知的甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的经营信息、财务信息、技术信息、客户信息、员工薪酬信息等。

1.2乙方在甲方任职期间，因履行职务而接触到的甲方的商业秘密载体，包括但不限于文件、资料、图表、电子文档、软件、数据库、电子邮件、传真、信函、会议记录、报告、内部通讯、工作计划、工作总结等。

1.3乙方在甲方任职期间，因履行职务而了解到的甲方的商业秘密来源，包括但不限于甲方的供应商、客户、合作伙伴等。

1.4乙方在甲方任职期间，因履行职务而了解到的甲方的商业秘密的用途，包括但不限于甲方的经营策略、市场策略、产品开发、技术研究、财务规划等。

第二条保密期限

2.1本协议的保密期限自乙方在甲方任职之日起至甲方的商业秘密公开或被第三方合法公开之日止。

2.2乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款，直至甲方的商业秘密公开或被第三方合法公开之日止。

第三条保密义务

3.1乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、传播、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3.2乙方不得将甲方的商业秘密用于任何与甲方无关的事务，包括但不限于个人投资、兼职、创业等。

3.3乙方不得将甲方的商业秘密以任何形式提供给任何第三方，包括但不限于口头、书面、电子、网络等。

3.4乙方不得擅自复制、摘抄、拍照、录音、录像甲方的商业秘密。

3.5乙方不得在任何场合、任何时间、以任何方式讨论、评价甲方的商业秘密。

3.6乙方在甲方任职期间，因履行职务而获知的甲方的商业秘密，乙方必须妥善保管，防止丢失、损坏、泄露。

3.7乙方离职后，必须将因履行职务而接触到的甲方的商业秘密载体全部归还给甲方，并销毁所有复制件。

3.8乙方在甲方任职期间，因履行职务而了解到的甲方的商业秘密来源，乙方必须保密，不得泄露给任何第三方。

3.9乙方在甲方任职期间，因履行职务而了解到的甲方的商业秘密的用途，乙方必须保密，不得泄露给任何第三方。

第四条保密补偿

4.1甲方将根据乙方的职位、职责、工作表现等因素，给予乙方相应的保密补偿。

4.2保密补偿的具体数额、支付方式、支付时间等，由甲方根据公司的薪酬政策和乙方的工作表现确定。

4.3保密补偿是乙方履行保密义务的对价，乙方不得以任何理由拒绝接受保密补偿。

第五条违约责任

5.1如乙方违反本协议的保密条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止损失的扩大。

5.2如乙方违反本协议的保密条款，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失、商誉损失等。

5.3如乙方违反本协议的保密条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。

5.4违约金的具体数额，由甲方根据乙方的违约情节、给甲方造成的损失等因素确定。

5.5如乙方违反本协议的保密条款，给甲方造成严重损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

第六条争议解决

6.1本协议的订立、解释、履行、修改和终止等，均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议在履行过程中，如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.3如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条协议的变更和解除

7.1本协议的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

7.2本协议在履行过程中，如因国家法律、法规、政策的变化，或因甲方的经营状况、组织结构的变化，需要变更或解除本协议的，双方应协商一致，并以书面形式确认。

7.3本协议在履行过程中，如因乙方的严重违约行为，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

第八条其他

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（