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文档简介
建筑工地工人用工合同范本
甲方(用人单位):___________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_______________________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
身份证号码:____________________________
地址:_____________________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任建筑工地工人岗位工作。
第三条乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。
第五条甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第六条乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
第七条乙方的工资标准为每月____元,甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资。
第九条乙方在法定节假日工作的,甲方应按照国家有关规定支付不低于工资的300%的工资报酬。
五、社会保险
第十条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十一条乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护和劳动条件
第十二条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第十三条甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
第十四条乙方在工作过程中,应当严格遵守安全操作规程,不得违章作业。
七、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第十六条乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得损害甲方的利益。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予批评教育或按照规章制度进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
第十八条甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。
第十九条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反甲方规章制度的;
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
5.乙方因依法追究刑事责任的;
6.法律、法规规定的其他情形。
第二十条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5.法律、法规规定的其他情形。
第二十一条本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第二十二条本合同期满前,甲乙双方应提前____日协商合同续订事宜。
九、经济补偿
第二十三条甲方解除本合同,应按照《劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。
第二十四条乙方解除本合同,甲方应按照《劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。
十、违约责任
第二十五条甲乙双方违反本合同约定的,应当承担违约责任。
第二十六条因甲方原因导致本合同无效的,甲方应赔偿乙方因此造成的损失。
第二十七条因乙方原因导致本合同无效的,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
十一、争议解决
第二十八条甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
十二、其他
第二十九条本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。
第三十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第三十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________________乙方(签字):______
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