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文档简介
服务合同解除协议(7篇)服务合同解除协议(精选7篇)服务合同解除协议篇1甲方:_________________乙方:_________________根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:_________________第一、甲乙双方同意解除_______________年_____月_____日签订的《__________服务合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。第二:_________________甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。第三:_________________鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方_____费16.5万元;待_______________完成计量结算后(_______________年_____月_____日前)甲方退还乙方已交纳甲方_____万元履约保证金。第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。第五、未尽事宜双方协商解决。甲方:_________________乙方:______________日期:______________服务合同解除协议篇2甲方:______乙方:______甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于201______年11月1日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为201______年11月1日至201______年10月31日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于年月日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。二、根据《劳动合同书》及双方协商约定,甲方一次性付清乙方剩余服务费,合同签订之日起,乙方不再享受甲方服务费支付。三、《劳动合同书》终止后,乙方应于年月日前将所有工作办理好交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。四、具体程序:乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。五、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何保安服务终止合同协议诉讼。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。甲方:___________乙方:_______________年____月____日服务合同解除协议篇3鉴于:甲、乙双方于________年____月____日签订《委托协议》,甲方委托乙方指派律师为___________侦察阶段的辩护人。现由于其他原因,甲方提出解除委托代理合同。为此,甲、乙双方经过充分协商,达成如下协议:1、双方一致同意解除________年____月____日签订《委托协议》。2、本协议签订生效时,乙方已收取律师费___________元,不予退还。3、本协议签订生效时,乙方即终止代理关系,甲方委托的一切代理事务自行负责,与乙方无关。4、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务,该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。5、双方就委托事务无争议,互不追究法律责任。双方的其他事宜自行负责,如有损失各自承担,并不争议。6、本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:_________________乙方:_________________________年____月____日服务合同解除协议篇4甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方协商一致,郑重声明共同遵守:一、双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。二、甲方同意按照本协议的规定,授权乙方为其提供简历制作咨询服务。三、乙方提供的简历制作的正稿以电子邮件的方式提供给甲方,咨询服务范围仅限如下第_________项:1.简历撰写:负责收集、整理甲方提交的基本资料,写作、修改完成正稿并简单排版。2.简历翻译:根据甲方提供的简历定稿进行标准翻译及简单排版。3.简历改写兼翻译:根据甲方提供的简历初稿进行改写、标准翻译及简单排版。4.简历设计:根据甲方提供的简历定稿进行版面的美化及设计。四、甲方的责任范围:1.积极协助乙方提供本人相关信息及相关的原始材料,包括纸质材料、电子文档、证书证件等。2.向乙方提供的所有资料必须真实可靠且不违反国家法律法规,若有虚假,乙方不承担法律及咨询责任。3.在乙方简历制作及实施服务工作过程中提供必要的配合与协作。五、费用的支付:本协议的货币单位为人民币,本协议生效后个工作日内,甲方按网上公布的帐户及汇款方式一次性向乙方支付全部咨询费_________元整,乙方在此经费到帐后提供相关服务。六、乙方发生的通讯、交通等费用由乙方承担。甲方发生的通讯、交通费用由甲方承担。七、若由于纯属乙方原因造成简历制作失败,乙方向甲方退还全部咨询费用。八、协议提前解除的约定:如果签订本协议后,甲方提前解除本协议,甲方已支付的费用将不予退还。九、乙方免责的约定:乙方根据甲方提供的信息及资料撰写材料,甲方收到简历正稿后三天内无异议,意味着甲方认可乙方撰写的材料符合甲方的真实情况,并对申请材料的真实性负全部责任,如果因为材料不真实造成的一切后果,均由甲方承担,与乙方无关,甲方已支付的费用将不予退还。十、乙方尊重并保护甲方的隐私权,不向第三方透露甲方的个人信息。甲方应保证不将乙方制作的简历用于求职之外的其它用途,违约者按照本协议金额的10倍向对方做出赔偿。(本条款不因协议的终止而终止)十一、由于人力不可抗拒因素,如火灾,水灾,地震,雷击等自然灾害或者罢工、战争、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本协议的执行,双方不负违约责任,根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长,并由甲乙双方协商补救措施。十二、争议的解决方法:合同履行中发生的争议,双方应通过友好协商解决。双方协商或经调解不成的,采用以下两种方法解决:①申请仲裁委员会仲裁;②按司法程序解决。十三、协议的生效及其它:1.本协议经双方授权代表签字或盖章后即时生效,有效期至简历制作完成之日为止。协议正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商并订立书面补充协议,本协议书附件及书面补充协议是本协议书不可缺少和效力等同的组成部分。甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________授权代表(签字):_________授权代表(签字):__________________年____月____日_________年____月____日服务合同解除协议篇5甲方:法定代表人(授权委托人):乙方:法定代表人(授权委托人):甲、乙双方于20__年9月12日签订《保安服务合同书》,约定甲方雇用乙方负责甲方矿区保安工作,合同期限从20__年10月1日起至20__年9月31日为止。现由于甲方近期发生矿区物资丢失现象,乙方未能按照合同条款约定事项提供矿区安全防范,导致相关财产物资流失,给甲方造成一定的损失,经甲方研究决定解除服务合同关系,经与甲方协商一致,达成如下协议:一、甲、乙双方在自愿、平等基础上协议解除服务合同关系,自20__年月日起甲、乙双方之间的服务合同关系终止。二、乙方自年付经济补偿金人民币元、20__年月份工资人民币元(合计人民币元),并于年月日(签订本协议书当日)一次性支付完毕,乙方应开具收款收据给甲方。三、在甲方支付完上述第二项中确认的款项后,乙方确认甲方已支付全部工资、加班工资、经济补偿金等,并承诺不得就双方劳动关系存续期间的任何事宜另行向甲方主张任何权利。四、本协议书一式份,甲方执份,乙方执份,份交劳动保障部门存底。五、本协议书自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:日期:日期:服务合同解除协议篇6甲方:_________________乙方:_________________根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:_________________第一、甲乙双方同意解除_______________年_____月_____日签订的《__________服务合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。第二:_________________甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。第三:_________________鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方_____万元;待_______________完成计量结算后(_______________年_____月_____日前)甲方退还乙方已交纳甲方_____万元履约保证金。第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。第五、未尽事宜双方协商解决。甲方:_________________乙方:_________________日期:______________服务合同解除协议篇7甲方:乙方:目前甲方人员工资负担严重超出现有运营能力,需进一步压缩人员编制,以缓解人员工资支付压力,进而与乙方协商解除双方于20__年9月12日所签订的
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