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文档简介

企业与实习生合作发展合同甲方（企业）：____乙方（实习生）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方企业接收乙方实习生进行实习合作事项，达成以下合同：一、合作宗旨1.1甲方作为一家具有社会责任感的企业，愿意为乙方提供实习机会，帮助乙方提高实践能力，促进乙方顺利就业。1.2乙方作为实习生，愿意在甲方提供的实习岗位上，认真履行职责，努力提高自身综合素质，为甲方的发展贡献力量。二、合作期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方实习结束之日终止。2.2实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、实习岗位及职责3.1甲方为乙方提供的实习岗位为：____。3.2乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行以下职责：（1）遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度；（2）按照甲方的要求，完成实习岗位所承担的工作任务；（3）积极参加甲方组织的各项活动，努力提高自身综合素质；（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和商业信息；（5）爱护甲方的财产，合理使用甲方的资源。四、实习待遇4.1甲方为乙方提供以下实习待遇：（1）实习期间，甲方支付乙方实习补贴，补贴标准为人民币____元/月；（2）甲方为乙方提供住宿，住宿条件为：____；（3）甲方为乙方提供就餐补贴，补贴标准为人民币____元/月；（4）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.2乙方在实习期间，可享受甲方提供的以下福利：（1）免费参加甲方组织的各类培训活动；（2）享有甲方提供的图书、资料等资源；（3）享有甲方提供的其他福利待遇。五、实习管理5.1甲方对乙方实习期间的管理：（1）甲方为乙方指定一名实习导师，负责对乙方进行业务指导；（2）甲方定期对乙方进行考核，对乙方的工作表现进行评价；（3）甲方对乙方的不良行为有权进行批评、教育，情节严重的，可终止实习合同。5.2乙方在实习期间的管理：（1）乙方应按时到岗，遵守甲方的作息时间，不得迟到、早退、旷工；（2）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密；（3）乙方应爱护甲方的财产，合理使用甲方的资源，不得故意损坏或浪费。六、合同的终止和解除6.1在实习期间，如乙方有以下情形之一，甲方有权提前终止实习合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方违法乱纪，被追究刑事责任。6.2在实习期间，如乙方有以下情形之一，乙方有权提前解除实习合同：（1）甲方未按照合同约定支付实习补贴；（2）甲方未按照合同约定提供住宿、就餐补贴等福利待遇；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽

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