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文档简介

2025年创意设计行业人才委托招聘合同甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力资源公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方招聘创意设计行业人才事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方为其招聘以下岗位的人才：____设计师、____创意策划、____视觉设计师等。1.2乙方应根据甲方提供的岗位要求、任职资格及薪资待遇等信息，开展招聘工作。二、招聘流程2.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并在____个工作日内启动招聘程序。2.2乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等工作。2.3乙方应在____个工作日内向甲方提交面试合格人员名单，并协助甲方完成录用手续。2.4甲方有权对乙方提交的面试合格人员进行复试，复试合格者由甲方正式录用。三、双方权利与义务3.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求及薪资待遇等信息。3.2甲方有权对乙方提交的面试合格人员进行复试，并决定是否录用。3.3乙方应确保招聘过程中遵守相关法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。3.4乙方应按照甲方的招聘要求，认真履行招聘职责，确保招聘人才的素质。四、费用与支付4.1甲方应支付乙方招聘服务费，费用为人民币____元。4.2甲方应在乙方提交面试合格人员名单后____个工作日内支付招聘服务费。4.3乙方开具正规发票，甲方凭发票进行支付。五、违约责任5.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。5.2甲方未能按照约定支付招聘服务费，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付逾期付款违约金。5.3乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的招聘服务费。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。甲方（盖

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