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文档简介

2025年劳务派遣质量控制协议书甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲方需要临时或长期补充工作人员，乙方具备相应的劳务派遣资质和能力，双方本着平等互利的原则，就甲方劳务派遣人员质量控制相关事宜达成如下协议：一、派遣人员质量要求1.1乙方应根据甲方的需求，提供符合岗位技能要求、具备相应职业资格的劳务派遣人员。1.2乙方应对派遣人员的个人信息、工作经历、健康状况等进行严格审查，确保派遣人员具备良好的职业素质和胜任甲方工作所需的能力。1.3乙方应确保派遣人员年龄在18-45周岁之间，具有初中及以上学历，并根据甲方要求提供相关岗位所需的培训。二、派遣人员管理2.1乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤、培训、考核等，确保派遣人员按时到岗、遵守甲方规章制度。2.2乙方应定期了解派遣人员在甲方的工作表现，及时处理甲方向乙方反馈的问题，确保派遣人员的工作质量。2.3乙方应在接到甲方需求变更通知后，及时调整派遣人员，确保甲方业务的正常进行。三、派遣人员待遇3.1乙方应根据甲方的要求，为派遣人员提供符合当地最低工资标准及甲方规定的工资待遇。3.2乙方负责为派遣人员缴纳社会保险和公积金，并按甲方要求为派遣人员购买商业保险。3.3乙方应确保派遣人员的工作时间、休息休假等符合国家法律法规及甲方规定。四、保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方应要求派遣人员签订保密协议，对其在甲方工作期间所获悉的保密信息予以保密。五、合作期限及终止5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2双方应于协议有效期届满前____个月协商是否续签。5.3协议终止后，乙方应继续负责处理派遣人员在甲方的工作交接、待遇结算等事宜。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，导致另一方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方未按约定提供符合要求的派遣人员，甲方有权要求乙方在规定时间内予以整改或赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字盖章

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