员工知识产权与保密协议

员工知识产权与保密协议合同编号：__________以下是一份完整的《员工知识产权与保密协议》：一、引言本协议旨在明确员工在公司工作期间及离职后与公司之间关于知识产权和保密的权利和义务，以保护公司的合法权益。二、定义与解释在本协议中，以下术语具有如下含义：“知识产权”包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。“保密信息”指公司及其关联公司拥有或控制的、尚未公开的、对公司具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、商业计划、客户名单、财务信息等。“关联公司”指直接或间接控制公司、受公司控制或与公司受共同控制的实体。三、员工的知识产权归属（一）在职期间的知识产权1.员工在履行职务过程中所创作的知识产权，包括但不限于软件、文档、设计等，其知识产权归公司所有。2.员工利用公司的资源、设备或机密信息创作的知识产权，无论是否在工作时间内，均归公司所有。3.员工在未经公司书面同意的情况下，不得将其在职期间创作的知识产权用于个人或其他目的。（二）离职后的知识产权1.员工在离职后一年内创作的与公司业务相关的知识产权，其知识产权仍归公司所有。2.员工在离职后一年内，未经公司书面同意，不得在与公司有竞争关系的单位工作或从事与公司业务相同或类似的活动。四、保密义务（一）保密信息的范围1.公司的商业秘密，包括但不限于客户名单、销售渠道、产品配方、技术方案等。2.公司的财务信息，包括但不限于财务报表、预算、成本等。3.公司的人事信息，包括但不限于员工名单、薪酬待遇、绩效考核等。4.公司的其他尚未公开的信息，包括但不限于公司的发展战略、营销策略、企业文化等。（二）保密措施1.员工应将保密信息视为公司的商业秘密，予以妥善保管。2.员工不得将保密信息披露给任何第三方，包括但不限于公司的竞争对手、客户、供应商等。3.员工在使用保密信息时，应采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露。4.公司有权对员工的保密行为进行监督和检查，员工应予以配合。（三）保密期限1.本协议的保密期限为无限期，除非公司书面同意提前终止。2.员工在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息或公司书面同意其不再履行保密义务。五、使用限制（一）在职期间的使用限制1.员工在在职期间，只能将保密信息用于公司的业务目的，不得将其用于个人或其他目的。2.员工在使用保密信息时，应遵守公司的相关规定和程序，不得擅自修改、复制或传播保密信息。3.员工在离职时，应将其保管的所有保密信息归还给公司，并销毁其复制的保密信息。（二）离职后的使用限制1.员工在离职后，不得使用或披露其在在职期间所知悉的保密信息。2.员工在离职后，不得利用其在在职期间所知悉的保密信息为自己或他人谋取利益。3.员工在离职后，如发觉其仍持有公司的保密信息，应立即将其归还给公司，并销毁其复制的保密信息。六、竞业禁止（一）竞业禁止的范围1.竞业禁止的范围包括与公司业务相同或类似的行业、领域或产品。2.竞业禁止的范围不包括员工在离职后从事的合法职业或活动。（二）竞业禁止的期限1.竞业禁止的期限为离职后两年。2.如员工在离职后从事的职业或活动与公司业务相同或类似，竞业禁止的期限应延长至离职后三年。（三）竞业禁止的补偿1.公司应向员工支付竞业禁止补偿金，具体金额和支付方式由双方协商确定。2.员工在离职后，如违反竞业禁止约定，应向公司支付违约金，违约金的金额为竞业禁止补偿金的两倍。七、违约责任（一）违约行为的认定1.员工如有下列行为之一，即视为违约：违反本协议的保密义务；违反本协议的使用限制；违反本协议的竞业禁止约定。2.公司如有下列行为之一，即视为违约：未按照本协议的约定支付竞业禁止补偿金；未按照本协议的约定履行其他义务。（二）违约责任的承担1.如员工违约，公司有权采取以下措施：要求员工立即停止违约行为；要求员工赔偿公司因违约行为所遭受的损失；要求员工支付违约金；采取其他法律措施维护公司的合法权益。2.如公司违约，员工有权采取以下措施：要求公司立即停止违约行为；要求公司赔偿员工因违约行为所遭受的损失；采取其他法律措施维护员工的合法权益。八、争议解决（一）争议解决的方式本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（二）管辖法院本协议的争议解决管辖法院为公司所在地的人民法院。九、协议的变更与解除（一）协议的变更本协议的变更应经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议应作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除1.经双方协商一致，本协议可以解除。2.如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，双方可以协商解除本协议。十、协议的生效与期限（一）协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。（二）协议的期限本协议的期限为长期有效，除非双方协商一致解除或终止本协议。十一、其他条款（一）通知与送达1.双方在本协议履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本协议所列明的地址、传真、邮件或以书面形式送达；一方如果变更地址，应及时书面通知对方。2.以书面形式送达的，送达日期为收件人签收之日；以传真、邮件等形式送达的，送达日期为传真、邮件发出之日。（二）法律适用与可分割性1.本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的效力；双方应协商修改该条款，使其符合法律规定或尽可能实现双方的缔约目的。（三）完整协议本协议构成双方之间关于知识产权和保密的完整协议，取代双方之前就该等事项达成的所有口头或书面协议。（四）协议的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。（五）弃权与修改1.双方在本协议履行过程中，如一方未行使或部分行使其在本协议项下的权利，不应被视为放弃该权利；如一方行使其在本协议项下的权利，也不应影响其在未来继续行使该权利或