2025幼儿园劳动合同与教职工培训进修补贴协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025幼儿园劳动合同与教职工培训进修补贴协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方住所地2.合同签订日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.教职工基本信息4.1教职工姓名4.2教职工性别4.3教职工身份证号码4.4教职工学历4.5教职工职称4.6教职工联系电话5.教职工岗位职责5.1岗位职责概述5.2具体岗位职责6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3社会保险及公积金8.教职工培训进修8.1培训进修原则8.2培训进修内容8.3培训进修时间安排8.4培训进修费用承担9.教职工考核及评价9.1考核内容及标准9.2评价方式及结果运用10.违约责任10.1教职工违约责任10.2单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更及解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止手续14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：幼儿园（2）乙方：1.2合同双方法定代表人或负责人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方住所地（1）甲方住所地：市区路号（2）乙方住所地：市区路号2.合同签订日期及生效日期（1）合同签订日期：2025年3月1日（2）合同生效日期：合同签订之日起生效3.合同期限3.1合同起始日期：2025年3月1日3.2合同终止日期：2027年2月28日4.教职工基本信息4.1教职工姓名：4.2教职工性别：男4.3教职工身份证号码：056784.4教职工学历：本科4.5教职工职称：初级教师4.6教职工联系电话：138xxxx56785.教职工岗位职责5.1岗位职责概述乙方在甲方幼儿园担任教师，负责幼儿教育教学及班级管理工作。5.2具体岗位职责（1）负责幼儿日常教育教学活动；（2）组织并参与幼儿游戏活动；（3）管理班级纪律，确保幼儿安全；（4）与家长保持良好沟通，了解幼儿家庭情况；（5）完成甲方交办的其他工作任务。6.工作时间及休息休假6.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。6.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假；（2）乙方每月享有两个休息日，如遇特殊情况需加班，甲方应支付加班费。7.工资待遇7.1基本工资乙方基本工资为每月5000元。7.2奖金及津贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金及津贴；（2）奖金及津贴的具体标准由甲方另行制定；7.3社会保险及公积金（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金；（2）乙方需按照国家规定缴纳相应比例的社会保险及公积金。8.教职工培训进修8.1培训进修原则（1）甲方将根据乙方的工作需要和职业发展规划，提供必要的培训进修机会；（2）乙方应积极参与甲方组织的培训进修活动，提高自身教育教学能力。8.2培训进修内容（1）教育教学理论及方法；（2）幼儿心理健康教育；（3）班级管理技巧；（4）幼儿安全知识；（5）其他与教育教学相关的培训内容。8.3培训进修时间安排（1）甲方每年至少组织一次集中培训；（2）乙方根据工作需要，可申请参加外部培训进修。8.4培训进修费用承担（1）甲方承担乙方参加内部培训及外部培训的合理费用；（2）乙方参加外部培训进修，需提前向甲方申请，经批准后方可参加。9.教职工考核及评价9.1考核内容及标准（1）教育教学质量；（2）班级管理能力；（3）师德表现；（4）团队合作精神；（5）工作态度及出勤情况。9.2评价方式及结果运用（1）甲方将定期对乙方进行考核，考核结果以书面形式通知乙方；（2）考核结果将作为乙方晋升、调薪及续签合同的依据。10.违约责任10.1教职工违约责任（1）乙方如有严重违约行为，甲方有权解除合同；（2）乙方违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2单位违约责任（1）甲方如有严重违约行为，乙方有权解除合同；（2）甲方违约造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地人民法院；（2）争议解决机构将依法公正地审理案件。12.合同变更及解除12.1合同变更（1）合同双方经协商一致，可对合同内容进行变更；（2）合同变更需以书面形式进行，自双方签字之日起生效。12.2合同解除（1）合同双方协商一致，可解除合同；（2）因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同自动解除。13.合同终止13.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。13.2合同终止手续（1）合同终止需以书面形式通知对方；（2）合同终止后，双方应妥善处理相关事宜。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及划分1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务、咨询、担保、中介等作用的独立法人、自然人或其他组织。1.2.1服务方：为甲方或乙方提供教育教学、培训、咨询等服务的第三方；1.2.2中介方：为甲方或乙方提供中介服务的第三方；1.2.3担保方：为甲方或乙方提供担保服务的第三方；1.2.4其他第三方：提供其他与本合同履行相关的服务的第三方。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同履行过程中，因其提供的服务的缺陷或过失，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2.1在合同中明确约定第三方的责任限额，如：第三方责任限额为人民币万元；2.2.2第三方提供相应的担保，确保其承担赔偿责任的能力；2.2.3依据相关法律法规，确定第三方的责任限额。3.第三方介入条款3.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。3.2.1第三方的名称、住所地、法定代表人或负责人；3.2.2第三方提供的服务内容及标准；3.2.3第三方的责任及赔偿范围；3.2.4第三方介入的时间及期限；3.2.5第三方与其他各方的权利义务关系。4.第三方权利义务4.1第三方的权利：4.1.1依法享受本合同项下的权益；4.1.2依照合作协议及本合同约定，要求甲方或乙方履行相关义务。4.2第三方的义务：4.2.1严格按照合作协议及本合同约定，履行其提供的服务；4.2.2对其提供的服务质量负责，确保不损害甲方或乙方的合法权益；4.2.3如因第三方原因导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的权利义务关系5.1第三方与甲方、乙方的权利义务关系由合作协议及本合同约定。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲方、乙方和第三方应协商解决。7.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，如需终止合同，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面终止协议。8.2终止协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。9.第三方介入后的后续事宜9.1第三方介入后，如涉及甲方、乙方或第三方的后续事宜，应按照本合同及合作协议的约定处理。9.2甲方、乙方和第三方应共同妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于：合同解除、资产移交、债权债务清理等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教职工培训进修计划详细要求和说明：包括培训进修的目的、内容、时间安排、费用预算等。2.教职工考核评价标准详细要求和说明：包括考核的内容、标准、方法、结果运用等。3.第三方介入合作协议详细要求和说明：包括第三方的名称、服务内容、责任范围、费用结算等。4.社会保险及公积金缴纳明细详细要求和说明：包括缴纳比例、缴费基数、缴费时间等。5.教职工工资及奖金明细详细要求和说明：包括基本工资、奖金、津贴、扣款等。6.教职工休息休假安排详细要求和说明：包括休息休假的时间、天数、调休规定等。7.教职工劳动合同详细要求和说明：包括合同期限、工作内容、工资待遇、违约责任等。8.教职工培训进修费用报销单据详细要求和说明：包括报销的范围、标准、审批流程等。9.教职工考核评价结果通知单详细要求和说明：包括考核评价的内容、结果、改进建议等。10.教职工合同变更协议详细要求和说明：包括合同变更的原因、内容、生效日期等。11.教职工合同解除协议详细要求和说明：包括合同解除的原因、生效日期、后续处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.教职工违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意，擅自离职或违反工作纪律。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资、奖金或未提供培训进修机会。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议及本合同约定提供服务或造成甲方、乙方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照本合同约定的争议解决方式处理争议。责任认定：违约方应承担违约责任，承担因争议解决不当造成的损失。示例说明：乙方因个人原因提前离职，未提前一个月通知甲方，构成违约。甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币X元。甲方未按时支付乙方工资，构成违约。乙方有权要求甲方支付逾期工资，并支付违约金人民币X元。全文完。2025幼儿园劳动合同与教职工培训进修补贴协议1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同依据法律法规1.2合同目的2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.教职工培训进修补贴4.1培训进修补贴标准4.2培训进修补贴申请及审批流程4.3培训进修补贴发放时间及方式5.教职工培训进修补贴资金来源5.1资金来源说明5.2资金管理及使用6.教职工培训进修补贴使用范围6.1培训进修内容6.2培训进修费用报销标准7.教职工培训进修补贴申请及审批7.1申请条件7.2申请材料7.3审批程序8.教职工培训进修补贴变更及终止8.1变更条件8.2变更程序8.3终止条件8.4终止程序9.教职工培训进修补贴争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.合同附件13.1附件一：教职工培训进修补贴申请表13.2附件二：培训进修费用报销单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同依据法律法规本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规签订。1.2合同目的本合同旨在明确甲方（幼儿园）与乙方（教职工）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进幼儿园教育事业的发展。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：[幼儿园全称]甲方地址：[幼儿园地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]2.2乙方基本信息乙方姓名：[教职工姓名]乙方性别：[性别]乙方出生日期：[出生日期]乙方身份证号码：[身份证号码]乙方学历：[学历]乙方专业：[专业]3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同终止日期本合同至[终止日期]止，如双方同意，可协商续签。4.教职工培训进修补贴4.1培训进修补贴标准乙方在合同期内参加由甲方组织的培训进修活动，可获得相应的培训进修补贴，补贴标准如下：培训进修补贴金额：[补贴金额]补贴发放周期：[发放周期]4.2培训进修补贴申请及审批流程乙方需在培训进修活动结束后[申请期限]内，向甲方提出补贴申请，并提供相关证明材料。甲方应在收到申请后[审批期限]内完成审批。审批通过的，甲方将在[发放时间]内将补贴发放至乙方指定账户。4.3培训进修补贴发放时间及方式培训进修补贴将按月发放，具体发放时间为每月[发放日]，通过银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。5.教职工培训进修补贴资金来源5.1资金来源说明培训进修补贴资金由甲方幼儿园经费中支出。5.2资金管理及使用培训进修补贴资金实行专款专用，由甲方财务部门负责管理，确保资金使用的合规性和透明度。6.教职工培训进修补贴使用范围6.1培训进修内容培训进修内容包括但不限于：专业技能培训、教育教学研究、学历提升等。6.2培训进修费用报销标准培训进修费用报销标准如下：交通费：[报销标准]住宿费：[报销标准]餐饮费：[报销标准]其他费用：[报销标准]8.教职工培训进修补贴变更及终止8.1变更条件在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生变化，经双方协商一致，可对培训进修补贴标准、发放周期等进行变更。8.2变更程序变更培训进修补贴相关事项，应书面通知乙方，并由双方签字确认变更后的内容。8.3终止条件甲方因经营需要或法律法规变更，决定停止培训进修补贴项目；乙方违反合同规定，经甲方书面通知后，仍未改正。8.4终止程序培训进修补贴终止时，甲方应提前[终止提前通知期]书面通知乙方，并按照实际发生的情况结算剩余补贴。9.教职工培训进修补贴争议解决9.1争议解决方式双方在履行培训进修补贴协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决程序协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.违约责任10.1甲方违约责任若甲方未按约定支付培训进修补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付补贴金额的[违约金比例]%。10.2乙方违约责任若乙方未按约定参加培训进修活动，或提供虚假材料骗取补贴，甲方有权追回已发放的补贴，并追究乙方相应的法律责任。11.合同解除11.1合同解除条件乙方因个人原因提出离职，并提前[解除提前通知期]书面通知甲方；甲方因经营需要或法律法规变更，决定解除合同；双方协商一致，决定解除合同。11.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。12.合同生效及终止12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止日期本合同在双方约定的合同期限届满或因上述解除条件成就时终止。13.合同附件13.1附件一：教职工培训进修补贴申请表13.2附件二：培训进修费用报销单14.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，按国家有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、评估机构等，其参与本合同的执行或提供相关服务。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其合作协议或服务合同中约定的内容，包括但不限于提供培训、评估、咨询等服务。15.3.2第三方责任限额15.3.2.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的违约责任、赔偿责任或其他法律责任，其最高赔偿金额。15.3.2.2责任限额金额第三方责任限额为[具体金额]，如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担不超过该限额的赔偿责任。15.3.3责任免除甲方或乙方违反本合同规定，导致第三方无法履行职责；不可抗力事件导致第三方无法履行职责；第三方在履行职责过程中，遵循甲方或乙方的明确指示，但该指示存在明显错误。16.甲乙方责任16.1甲方责任甲方应确保第三方符合本合同要求，并监督第三方履行职责。甲方对第三方的行为承担责任，但不超过第三方责任限额。16.2乙方责任乙方应配合第三方履行职责，并按约定支付相关费用。乙方对第三方的行为承担责任，但不超过第三方责任限额。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议或服务合同约定，甲方对本合同负责。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议或服务合同约定，乙方对本合同负责。17.3第三方与其他第三方第三方之间若存在合作关系，应另行签订合作协议，明确各方的责任和义务。18.第三方变更18.1第三方变更条件在合同履行期间，如因特殊原因需要更换第三方，双方应协商一致，并书面通知对方。18.2第三方变更程序更换第三方时，甲方和乙方应重新签订合作协议或服务合同，明确新的第三方责任和义务。19.第三方介入的终止19.1终止条件本合同解除；第三方无法履行职责；双方协商一致。19.2终止程序第三方介入终止时，双方应书面通知对方，并按照合作协议或服务合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教职工培训进修补贴申请表详细要求：申请表需包含教职工姓名、申请培训进修项目、时间、费用预算、预期收益等信息。说明：此附件用于教职工申请培训进修补贴，需填写完整并签字确认。2.附件二：培训进修费用报销单详细要求：报销单需包含培训进修项目、时间、费用明细、发票复印件、报销人签字等。说明：此附件用于教职工报销培训进修费用，需提供相关证明材料。3.附件三：第三方合作协议详细要求：合作协议需明确第三方职责、服务内容、费用、保密条款等。说明：此附件用于甲方与第三方签订合作协议，确保第三方服务符合合同要求。4.附件四：教职工培训进修计划详细要求：计划需包含培训进修目标、内容、时间安排、预期成果等。说明：此附件用于制定教职工培训进修计划，确保培训进修活动有序进行。5.附件五：合同变更协议详细要求：变更协议需明确变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此附件用于合同履行过程中，如需变更合同内容，需双方签字确认。6.附件六：违约责任认定书详细要求：认定书需明确违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：此附件用于认定违约行为，明确责任和赔偿。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按约定支付培训进修补贴；b)未按约定提供培训进修机会；c)未经乙方同意更换第三方。乙方违约：a)未按约定参加培训进修活动；b)提供虚假材料骗取补贴；c)未按约定配合第三方履行职责。2.责任认定标准：甲方违约责任：a)未支付培训进修补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付补贴金额的[违约金比例]%。乙方违约责任：a)提供虚假材料骗取补贴，乙方应退还已领取的补贴，并承担相应法律责任。简要示例说明：示例一：甲方未按约定支付培训进修补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付补贴金额的10%。示例二：乙方未按约定参加培训进修活动，甲方有权追回已发放的补贴，并要求乙方承担相应法律责任。全文完。2025幼儿园劳动合同与教职工培训进修补贴协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订依据与目的2.1合同签订依据2.2合同签订目的3.教职工基本情况3.1教职工姓名3.2教职工性别3.3教职工出生日期3.4教职工学历3.5教职工专业3.6教职工职称4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.岗位职责与工作内容5.1岗位职责5.2工作内容6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金7.3津补贴7.4社会保险与公积金8.教职工培训进修8.1培训进修计划8.2培训进修费用8.3培训进修考核9.教职工考核与晋升9.1考核制度9.2晋升制度10.教职工解聘与终止合同10.1解聘条件10.2终止合同条件11.违约责任11.1教职工违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：幼儿园乙方：X1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3合同双方联系方式2.合同签订依据与目的2.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.2合同签订目的为明确甲乙双方的权利和义务，保障幼儿教育质量，促进幼儿健康成长，特签订本合同。3.教职工基本情况3.1教职工姓名乙方姓名：X3.2教职工性别乙方性别：女3.3教职工出生日期乙方出生日期：1990年1月1日3.4教职工学历乙方学历：本科3.5教职工专业乙方专业：学前教育3.6教职工职称乙方职称：初级教师4.合同期限4.1合同起始日期本合同自2025年1月1日起生效。4.2合同终止日期本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2026年12月31日止。5.岗位职责与工作内容5.1岗位职责乙方作为幼儿园教师，应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，履行教育教学职责，关心爱护幼儿，确保幼儿身心健康。5.2工作内容（1）负责幼儿日常教育教学活动；（2）参与幼儿园教育教学计划、课程设置及教材选用；（3）配合幼儿园开展家长工作；（4）完成幼儿园交办的其他工作任务。6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作时间8小时，每周休息两天。6.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假；（2）乙方在完成工作任务的情况下，可享受调休。7.工资待遇7.1基本工资乙方基本工资为每月5000元。7.2奖金乙方根据幼儿园年度考核结果，可享受年终奖金。7.3津补贴乙方享有国家规定的住房补贴、交通补贴等津补贴。7.4社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.教职工培训进修8.1培训进修计划乙方应参加甲方组织的各类培训进修活动，包括但不限于教育教学技能培训、师德师风培训等。培训进修计划由甲方制定，并提前通知乙方。8.2培训进修费用乙方参加甲方组织的培训进修活动，其费用由甲方承担。若乙方因个人原因参加其他培训进修，费用自理。8.3培训进修考核乙方参加培训进修后，应接受甲方组织的考核。考核合格者，甲方将给予相应的补贴或奖励。9.教职工考核与晋升9.1考核制度甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括教育教学能力、师德师风、工作态度等方面。9.2晋升制度乙方在考核中表现优秀，且符合晋升条件的，可申请晋升。晋升程序及条件由甲方制定。10.教职工解聘与终止合同10.1解聘条件乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反幼儿园规章制度的；（2）因工作失职，给幼儿园造成重大损失或恶劣影响的；（3）被依法追究刑事责任的。10.2终止合同条件双方协商一致，可以解除本合同。11.违约责任11.1教职工违约责任乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2用人单位违约责任甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为市区人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序本合同的变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.其他约定事项14.1保密条款乙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，并应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。14.3合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方学历、职称证明；（3）乙方培训进修记录；（4）乙方考核结果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，参与合同履行、提供专业服务或进行监督的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同签订或履行过程中的相关事宜；（2）提供专业培训、评估或咨询服务；（3）作为监督方，对合同履行情况进行监督和评估。15.3第三方选择与指定15.3.1第三方由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。15.3.2若双方无法达成一致，可由仲裁机构或人民法院指定。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和本合同约定。15.4.2第三方因自身原因造成合同履行受阻或损失，应承担相应的法律责任。15.5第三方费用15.5.1第三方费用由甲乙双方按照合作协议约定承担。15.5.2若合作协议未约定费用承担方式，则由请求方承担。16.额外条款及说明16.1第三方介入时的合同变更16.1.1第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对合同内容进行适当变更。16.1.2变更后的合同条款，仍应遵守本合同的其他规定。16.2第三方介入时的通知义务16.2.1甲乙双方应将第三方介入情况及时通知对方，并确保对方知晓第三方的责任和义务。16.2.2第三方介入后，甲乙双方应就合同履行情况进行沟通，确保第三方了解相关情况。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定。17.2责任免除17.2.1若第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因导致合同履行受阻或损失，第三方不承担责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，若因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间应签订合作协议，明