个人雇佣广告合同范本

个人雇佣广告合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：________________________

乙方（以下简称“雇员”）：________________________

鉴于：

1.甲方因业务需要，欲雇佣乙方从事相关工作。

2.乙方同意接受甲方的雇佣，从事相关工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就个人雇佣事宜达成如下协议：

第一条雇佣范围

1.1乙方同意接受甲方雇佣，担任甲方指定的职务或岗位。

1.2雇员应按照甲方的要求，完成相关工作任务，服从甲方的管理和调度。

第二条工作内容

2.1雇员应按照甲方提供的岗位职责，从事相关工作。

2.2雇员应遵守国家法律法规、行业规范以及甲方内部规章制度。

2.3雇员在履行职责过程中，应保证工作质量，确保工作成果符合甲方要求。

第三条工作时间与地点

3.1雇员的工作时间为甲方规定的上班时间，具体时间由甲方根据实际情况确定。

3.2雇员的工作地点为甲方指定的地点。

第四条工资待遇

4.1雇员的月工资为人民币________元，工资支付方式为________。

4.2甲方根据国家规定和实际情况，为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据国家规定和实际情况，给予雇员法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

第五条保密条款

5.1雇员在任职期间及离职后，应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2雇员违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2违约方给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

7.2合同期满前，任何一方均可提前________天向对方提出终止合同，但应支付对方相当于一个月工资的补偿金。

第八条合同解除

8.1甲方有权在以下情形下解除合同：

（1）雇员严重违反国家法律法规、行业规范以及甲方内部规章制度；

（2）雇员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）雇员严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.2乙方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反合同约定，给雇员造成重大损害；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.雇员身份证复印件

2.雇员学历、资格证书复印件

3.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：________________________

乙方（以下简称“雇员”）：________________________

丙方（以下简称“中介方”）：________________________

鉴于：

1.甲方因业务需要，欲雇佣乙方从事相关工作。

2.乙方同意接受甲方的雇佣，通过中介方进行对接。

3.中介方作为乙方与甲方之间的桥梁，提供招聘、协调等服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就个人雇佣事宜达成如下协议：

第一条雇佣范围

1.1乙方同意接受甲方雇佣，担任甲方指定的职务或岗位。

1.2雇员应按照甲方的要求，完成相关工作任务，服从甲方的管理和调度。

1.3中介方负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保双方权益。

第二条工作内容

2.1雇员应按照甲方提供的岗位职责，从事相关工作。

2.2雇员在履行职责过程中，应保证工作质量，确保工作成果符合甲方要求。

2.3中介方对乙方的工作表现进行监督，确保乙方履行合同义务。

第三条工作时间与地点

3.1雇员的工作时间为甲方规定的上班时间，具体时间由甲方根据实际情况确定。

3.2雇员的工作地点为甲方指定的地点。

3.3中介方负责协助甲方与乙方就工作时间、地点等事宜进行协商。

第四条工资待遇

4.1雇员的月工资为人民币________元，工资支付方式为________。

4.2甲方根据国家规定和实际情况，为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据国家规定和实际情况，给予雇员法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

4.4中介方有权根据乙方的工作表现，向甲方收取一定比例的中介服务费。

第五条保密条款

5.1雇员在任职期间及离职后，应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2雇员违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.3中介方在提供服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2违约方给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

6.3乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。

6.4中介方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求中介方承担违约责任。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

7.2合同期满前，任何一方均可提前________天向对方提出终止合同，但应支付对方相当于一个月工资的补偿金。

第八条合同解除

8.1甲方有权在以下情形下解除合同：

（1）雇员严重违反国家法律法规、行业规范以及甲方内部规章制度；

（2）雇员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）雇员严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.2乙方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反合同约定，给雇员造成重大损害；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.3中介方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付中介服务费；

（2）中介方未履行合同约定的服务义务；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及中介方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.雇员身份证复印件

2.雇员学历、资格证书复印件

3.其他与本合同相关的文件

甲方权益主导的意义和目的：

1.甲方作为雇佣方，对工作内容、工作时间、地点等具有决定权，确保甲方业务顺利进行。

2.甲方对雇员的工资待遇、社会保险、假期等方面享有合法权益，保障甲方利益。

3.甲方通过中介方对乙方进行监督，确保乙方履行合同义务，降低风险。

第三方介入的意义和目的：

1.中介方作为第三方，为甲方提供招聘、协调等服务，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.中介方对乙方的工作表现进行监督，确保乙方履行合同义务，维护甲方权益。

3.中介方在合同履行过程中，起到桥梁作用，促进甲乙双方沟通，降低纠纷风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：________________________

乙方（以下简称“雇员”）：________________________

丙方（以下简称“中介机构”）：________________________

鉴于：

1.甲方因业务扩张，需要聘请乙方担任特定职位。

2.乙方具备相关资质和经验，希望通过中介机构与甲方建立合作关系。

3.中介机构作为专业的人力资源服务提供商，负责为乙方寻找合适的雇主。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就个人雇佣事宜达成如下协议：

第一条雇佣范围

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任甲方指定的职务或岗位。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，服从甲方的管理和调度。

1.3中介机构负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保双方权益。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方提供的岗位职责，从事相关工作。

2.2乙方在履行职责过程中，应保证工作质量，确保工作成果符合甲方要求。

2.3中介机构对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为甲方规定的上班时间，具体时间由甲方根据实际情况确定。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.3中介机构负责协助甲方与乙方就工作时间、地点等事宜进行协商。

第四条工资待遇

4.1乙方的月工资为人民币________元，工资支付方式为________。

4.2甲方根据国家规定和实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据国家规定和实际情况，给予乙方法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

4.4中介机构有权根据乙方的表现，向甲方收取一定比例的服务费。

第五条乙方权益保障

5.1乙方享有合法的劳动权益，甲方应依法保障乙方的权益。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.3乙方有权参与公司的决策过程，提出合理化建议。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2违约方给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

6.3甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。

6.4中介机构违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求中介机构承担违约责任。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

7.2合同期满前，任何一方均可提前________天向对方提出终止合同，但应支付对方相当于一个月工资的补偿金。

第八条合同解除

8.1甲方有权在以下情形下解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、行业规范以及甲方内部规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.2乙方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.3中介机构有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付中介服务费；

（2）中介机构未履行合同约定的服务义务；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及中介机构各执一份，