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会计实操文库PAGEPAGE1企业管理-保洁员岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：保洁员岗位编码：[具体编码]所属部门：行政部/后勤部直接上级：行政主管/后勤主管直接下级：无二、岗位职责与工作任务（一）日常清洁工作负责公司办公区域、公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、卫生间等）的日常清洁卫生工作，包括地面清扫、拖地、擦拭门窗玻璃、扶手栏杆等，保持环境整洁干净。每日定时清理垃圾桶，更换垃圾袋，确保垃圾不堆积、无异味，将垃圾运送至指定的垃圾存放点，按照垃圾分类要求进行分类投放。对卫生间进行重点清洁，包括清洁便池、洗手台、镜子、地面等，定期进行消毒处理，补充卫生纸、洗手液等清洁用品，保持卫生间的清洁卫生和设施完好。（二）定期清洁任务定期对办公桌椅、文件柜、窗台等进行擦拭和清洁，保持办公家具的整洁，避免灰尘积累。按照规定的周期，对公司的地毯、沙发等进行清洁和保养，如吸尘、除渍等，确保其干净整洁，延长使用寿命。定期对公司的会议室、接待室等特殊区域进行深度清洁，在会议或接待活动前后，及时清理场地，确保场地卫生符合要求。（三）清洁标准与规范遵循严格按照公司制定的清洁标准和操作流程进行工作，确保清洁工作的质量和效率，达到规定的清洁要求，如地面无污渍、门窗无灰尘、卫生间无异味等。正确使用各种清洁工具和清洁剂，按照说明书的要求进行稀释和调配，避免因使用不当造成物品损坏或环境污染。定期检查清洁工具的使用状况，及时更换损坏的工具，确保清洁工作的正常进行。（四）异常情况处理如发现公共区域的设施设备（如灯具、水龙头、门锁等）出现损坏或故障，应及时向相关部门报告，并做好记录，以便及时维修。遇到突发的卫生问题（如大面积污渍、漏水等），应立即采取应急措施进行处理，如清理污渍、防止积水扩散等，并及时通知上级领导和相关部门，配合后续的处理工作。（五）沟通与协作与公司各部门员工保持良好的沟通，及时了解他们的清洁需求和意见，积极配合各部门的工作，提供优质的清洁服务。与其他保洁员相互协作，合理安排工作任务，共同完成公司的清洁卫生工作。在工作中互相学习、交流经验，不断提高清洁工作的质量和效率。三、任职资格教育背景：初中及以上学历，身体健康，无不良记录。工作经验：有保洁工作经验者优先，熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用方法。专业技能：具备基本的清洁卫生知识，能够熟练使用常见的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、擦窗器等。个人素质：工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识，具备良好的团队协作精神，能够遵守公司的各项规章制度。四、工作条件工作时间：根据公司的实际需求，可能安排在正常工作日的不同时间段，包括早晚班或周末，以确保办公区域的清洁。工作环境：主要在公司内部各区域进行清洁工作，可能会接触到清洁剂等化学物品，需配备必要

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