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文档简介
学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页内蒙古农业大学
《环境资源会计》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在供应链管理中,企业在选择供应商时需要综合考虑多个因素。以下哪项不是在选择供应商时应重点关注的?()A.供应商的交货及时性B.供应商的产品价格C.供应商的企业文化D.供应商的质量管理体系2、在企业文化的传播过程中,以下哪种方式对于新员工的文化融入最为有效?()A.入职培训B.内部刊物C.员工活动D.领导讲话3、在库存管理中,企业需要平衡库存成本和缺货风险。以下哪种库存控制方法更适用于需求不稳定、供应不确定性高的物品?()A.定量订货法B.定期订货法C.ABC分类法D.经济订货批量法4、当一家公司面临市场需求的快速变化时,以下哪种组织结构更能适应这种情况?()A.高度集权的直线职能制B.灵活的矩阵制C.层级分明的事业部制D.稳定的官僚制5、在企业的风险管理框架中,以下哪个环节对于有效识别和评估风险至关重要?()A.风险监测B.风险预警C.风险识别D.风险应对6、在人力资源管理中,某公司需要招聘一名高级管理人员。在筛选候选人时,除了考察其专业知识和工作经验,以下哪项素质也是至关重要的?()A.创新能力B.沟通能力C.忠诚度D.领导能力7、在决策过程中,管理者需要考虑多种因素和可能的结果。以下哪种决策方法更适用于不确定性高、风险大的情况?()A.确定性决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.经验决策方法8、在生产管理中,质量控制是重要环节。对于一批有轻微缺陷的产品,以下哪种处理方式更符合质量管理原则?()A.全部返工,确保质量达到标准B.忽略缺陷,直接投入市场销售C.挑选出部分缺陷严重的产品返工,其余销售D.降低质量标准,将这批产品视为合格9、在组织设计中,部门化的方式有多种。以下哪种部门化方式是按照产品或服务的类型来划分部门的?()A.职能部门化B.产品部门化C.地域部门化D.顾客部门化10、在项目管理的时间管理中,关键路径法用于确定项目的关键活动和工期。以下关于关键路径的描述,哪一项是正确的?()A.关键路径上的活动总时差为零B.关键路径上的活动自由时差为零C.项目的工期等于关键路径的长度D.以上都是11、在企业的成本管理中,作业成本法与传统成本法相比,具有以下哪种优势?()A.更准确地分配间接成本B.更简单易操作C.更注重直接成本D.以上都不是12、组织文化对员工的行为和态度有深远影响。在一个强调创新和冒险的组织文化中,员工更可能表现出:()A.遵循传统的工作方法,避免风险B.积极尝试新的想法,不怕失败C.等待上级指示,不敢自主决策D.只关注个人利益,忽视团队合作13、某企业计划引入一种新的管理信息系统,以提高管理效率。以下哪种因素最可能影响新系统的成功实施?()A.系统的功能强大B.员工对新系统的抵制C.系统的价格低廉D.供应商的知名度高14、在企业的品牌管理中,以下哪个因素对于维护品牌的长期价值和稳定性最为关键?()A.品牌定位B.品牌传播C.品牌延伸D.品牌保护15、对于一个跨区域经营的大型企业,在组织架构设计方面,以下哪种模式更能适应不同地区的市场需求和文化差异?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)阐述组织文化变革的推动因素和阻力,分析如何有效地推动组织文化的变革。2、(本题5分)详细阐述组织学习中的学习型组织文化培育,分析如何营造鼓励学习和创新的组织氛围。3、(本题5分)在组织设计方面,分析不同类型的组织结构(如直线职能制、事业部制、矩阵制等)的特点和适用场景,举例说明企业在何种情况下应选择何种组织结构。4、(本题5分)企业的客户满意度调查对于了解客户需求和改进服务质量具有重要意义,请分析客户满意度调查的方法和流程,以及如何根据调查结果采取有效的改进措施?三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)在当今竞争激烈的市场环境下,企业战略管理对于企业的长期发展至关重要。请详细论述企业战略管理的过程,包括战略分析、战略选择、战略实施和战略评估等环节,并结合实际案例分析每个环节中的关键因素和可能面临的挑战。2、(本题5分)探讨供应链管理的协同创新。分析供应链管理中协同创新的重要性、模式和方法,以及如何实现供应链的协同创新。3、(本题5分)企业社会责任在当今社会越来越受到关注,但如何将社会责任融入企业的战略和运营中是一个值得思考的问题。请详细论述企业社会责任的内涵、范围和重要性,分析企业履行社会责任的动力和方式,以及如何平衡社会责任与经济利益。4、(本题5分)创新型组织的构建对于推动企业创新和发展具有重要作用。请详细论述创新型组织的特征、结构和文化,分析如何营造创新氛围、培养创新人才和建立创新机制,以及创新型组织在应对市场变化和竞争挑战中的优势和策略。5、(本题5分)目标管理是一种有效的管理方法。请论述目标管理的实施过程以及其对组织绩效的影响,并结合实际案例分析目标管理的优点和不足。四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)一家制造企业的供应商评价体系不健全,供应商质量不稳定。研究如何完善供应商评价机制。2、(本题10分)一家教育培训机构在课程定价策略上存在问题,影响招生和盈利。请研究该机构应如何制定合理的课程定价策略?3、(本题10分)某金融服务公
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