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文档简介
劳动仲裁反诉申请书申请书一:
尊敬的劳动仲裁委员会:
您好!我是申请人(申请人姓名),因与被申请人(被申请人姓名或单位名称)之间的劳动争议未能通过协商解决,现依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,向贵委提出仲裁反诉申请。请您在收到申请后,依法予以审理。
一、申请内容
1.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人未付的工资、加班费、经济补偿等共计XXX元。
2.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额赔偿金XXX元。
3.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人因违法解除劳动合同的赔偿金XXX元。
4.请求贵委依法裁决被申请人承担申请人因此次劳动争议所产生的律师费、仲裁费等合理费用XXX元。
二、申请原因
申请人自(入职时间)起,在被申请人处担任(职位名称),双方未签订书面劳动合同。在申请人工作期间,被申请人未按国家规定为申请人缴纳社会保险费,且长期拖欠申请人工资、加班费。此外,在申请人提出书面辞职后,被申请人未能按时支付申请人经济补偿,并在未通知申请人的情况下,违法解除劳动合同。
为维护申请人的合法权益,申请人曾尝试与被申请人协商解决,但被申请人拒绝履行法定义务,致使申请人的权益受到严重损害。鉴于此,申请人特向贵委提出仲裁反诉,请求贵委依法审理并维护申请人的合法权益。
三、决心和要求
申请人坚决维护国家法律法规的尊严,要求被申请人按照法律规定履行义务,支付申请人应得的工资、加班费、经济补偿等。申请人相信,贵委将公正、公平地审理本案,维护申请人的合法权益。
在此,申请人恳请贵委依法审查本案,并望领导批准。同时,申请人愿意积极配合贵委的取证工作,以确保案件事实清楚、证据确凿。
此致
敬礼!
申请人:(申请人姓名)
单位:(申请人单位名称,需盖章)
年月日
申请书二:
一.申请人基本信息
申请人:张三
性别:男
年龄:30岁
身份证号/p>
通讯地址:北京市海淀区xx路xx号
联系电话/p>
二.申请事项
1.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人未付的工资、加班费、经济补偿等共计人民币10000元。
2.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额赔偿金人民币5000元。
3.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人因违法解除劳动合同的赔偿金人民币20000元。
4.请求贵委依法裁决被申请人承担申请人因此次劳动争议所产生的律师费、仲裁费等合理费用人民币3000元。
三.事实与理由
申请人张三于2018年5月1日进入被申请人北京某科技有限公司工作,担任软件工程师一职,双方未签订书面劳动合同。在申请人工作期间,被申请人未按国家规定为申请人缴纳社会保险费,且长期拖欠申请人工资、加班费。
2019年6月,申请人向被申请人提出书面辞职,按照劳动合同法规定,被申请人应支付申请人经济补偿。然而,在申请人离职后,被申请人未能按时支付申请人经济补偿,并在未通知申请人的情况下,违法解除劳动合同。
申请人认为,被申请人的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,严重侵害了申请人的合法权益。为维护申请人的合法权益,申请人曾尝试与被申请人协商解决,但被申请人拒绝履行法定义务。
鉴于此,申请人特向贵委提出仲裁反诉,请求贵委依法审理并维护申请人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第八十五条、第八十七条的规定,申请人有权利要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿以及赔偿金等。
四.落款
申请人:(签名)
年月日
申请书三:
尊敬的劳动仲裁委员会:
二.申请事项与理由
申请事项:
1.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人未付的工资、加班费、经济补偿等共计人民币15000元。
2.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额赔偿金人民币7500元。
3.请求贵委依法裁决被申请人支付申请人因违法解除劳动合同的赔偿金人民币30000元。
4.请求贵委依法裁决被申请人承担申请人因此次劳动争议所产生的律师费、仲裁费等合理费用人民币5000元。
申请理由:
申请人李四于2019年8月1日进入被申请人上海某文化传播有限公司工作,担任文案策划一职,双方未签订书面劳动合同。在申请人工作期间,被申请人未按国家规定为申请人缴纳社会保险费,且长期拖欠申请人工资、加班费。
2020年5月,申请人向被申请人提出书面辞职,按照劳动合同法规定,被申请人应支付申请人经济补偿。然而,在申请人离职后,被申请人未能按时支付申请人经济补偿,并在未通知申请人的情况下,违法解除劳动合同。
申请人认为,被申请人的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,严重侵害了申请人的合法权益。为维护申请人的合法权益,申请人曾尝试与被申请人协商解决,但被申请人拒绝履行法定义务。
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