制定劳动合同范本

制定劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方系依法成立并有效存续的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，双方经友好协商，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前，双方应提前一个月书面通知对方是否续签本合同。如一方提出终止合同，另一方应在收到通知后一个月内办理离职手续。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位（以下简称“岗位”）从事工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守岗位责任制，完成岗位工作任务。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的__________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每天__________小时，每周工作__________天。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班费：按国家规定计算；

（4）其他工资：__________元/月。

4.2甲方应在每月__________日前向乙方支付当月工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日休息；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，积极参加各项活动。

6.2乙方不得有以下行为：

（1）违反国家法律法规；

（2）违反甲方规章制度；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）损害公司利益；

（5）其他违反劳动纪律的行为。

七、劳动合同的解除与终止

7.1以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

7.2以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方有其他正当理由。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方主体名称）：

鉴于甲方系依法成立并有效存续的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，丙方作为第三方主体参与本合同，三方经友好协商，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前，双方应提前一个月书面通知对方是否续签本合同。如一方提出终止合同，另一方应在收到通知后一个月内办理离职手续。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位（以下简称“岗位”）从事工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守岗位责任制，完成岗位工作任务。

2.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供岗位所需的设备、技术和培训，并确保乙方在岗位上的工作安全。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的__________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每天__________小时，每周工作__________天。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班费：按国家规定计算；

（4）其他工资：__________元/月。

4.2甲方应在每月__________日前向乙方支付当月工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日休息；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、丙方责任与权利

6.1丙方作为第三方主体，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理；

（2）对乙方的工作绩效进行评估；

（3）对乙方的工作纪律进行考核。

6.2丙方承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的设备、技术和培训；

（2）确保乙方在岗位上的工作安全；

（3）对乙方的工作绩效进行公正评价。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行指导和监督；

（2）对乙方的工资、福利待遇进行合理调整；

（3）在合同期限内，如乙方不符合岗位要求，有权解除本合同。

7.2甲方承担以下责任：

（1）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件；

（3）保障乙方的合法权益。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，经警告后仍不改正；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）损害公司利益；

（5）未经甲方同意，擅自离职。

8.2乙方在合同期内，不得与其他单位或个人从事与本岗位相冲突的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方提供的设备、技术和培训资料；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源，为甲方提供更加高效、专业的服务，同时保障乙方的权益，实现甲乙双方利益的共赢。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，明确甲乙丙三方的权责，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时促进甲方业务的稳定和发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方人力资源服务公司名称）：

鉴于甲方作为用人单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方人力资源服务公司，负责乙方的人力资源服务和管理，三方经友好协商，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前，乙方应提前一个月书面通知甲方和丙方是否续签本合同。如乙方提出终止合同，甲方和丙方应在收到通知后一个月内办理离职手续。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位（以下简称“岗位”）从事工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守岗位责任制，完成岗位工作任务。

2.3丙方作为第三方人力资源服务公司，负责乙方的招聘、入职、离职、薪酬福利管理、职业发展等服务。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的__________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每天__________小时，每周工作__________天。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班费：按国家规定计算；

（4）其他工资：__________元/月。

4.2甲方应在每月__________日前向乙方支付当月工资。

五、丙方责任与权利

5.1丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行初步筛选和评估；

（2）与乙方签订劳动合同，并负责合同的履行；

（3）根据甲方的要求，对乙方进行必要的培训和考核。

5.2丙方承担以下责任：

（1）确保乙方的合法权益得到保障；

（2）为乙方提供必要的职业发展机会；

（3）按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方享有以下权利：

（1）获得符合国家规定的劳动条件和报酬；

（2）享有带薪年休假、法定节假日休息等福利；

（3）在合同期内，如甲方违反合同约定，有权要求甲方履行或解除合同。

6.2乙方承担以下责任：

（1）按照岗位要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保持良好的职业操守。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方履行或解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三