2025年度半导体行业离职员工竞业禁止与商业秘密保护合同

2025年度半导体行业离职员工竞业禁止与商业秘密保护合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度半导体行业离职员工竞业禁止与商业秘密保护合同甲方（用人单位）：地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（离职员工）：姓名：_____________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后甲方对其竞业禁止及商业秘密保护事宜达成如下协议：一、竞业禁止条款1.竞业禁止范围：乙方离职后一年内，未经甲方事先书面同意，不得在与甲方业务相同或相竞争的行业、领域内，直接或间接从事与甲方相同或相竞争的业务活动。2.竞业禁止地域：乙方竞业禁止的地域范围包括但不限于中国境内。3.竞业禁止对象：乙方竞业禁止的对象包括但不限于甲方的直接竞争对手、合作伙伴、客户等。a.不得泄露甲方的商业秘密；b.不得以任何形式利用甲方的商业秘密为自身或其他任何单位或个人谋取利益；c.不得在离职后一年内，加入与甲方业务相同或相竞争的企业，或在相关企业中担任任何职务；d.不得从事任何可能损害甲方利益的行为。二、商业秘密保护条款1.商业秘密定义：本合同所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：乙方在任职期间及离职后，对甲方拥有的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。3.保密措施：乙方应采取一切必要的保密措施，包括但不限于：a.不得将甲方的商业秘密向任何第三方透露；b.不得在公开场合讨论甲方的商业秘密；c.不得将甲方的商业秘密用于个人或第三方利益。三、违约责任1.竞业禁止违约：如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：a.支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的_____%；b.依法承担其他民事责任。2.商业秘密违约：如乙方违反商业秘密保护条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：a.支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的_____%；b.依法承担其他民事责任。3.赔偿损失：因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。四、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字或盖章）：日期：_____________________________乙方（签字或盖章）：日期：_____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.第三方是指在甲方与乙方签订本合同时，并非合同主体，但根据本合同约定，可能参与本合同履行、监督或提供相关服务的任何个人或单位。2.第三方包括但不限于：a.中介机构：如法律咨询公司、人力资源服务机构等；b.监督机构：如行业协会、政府监管机构等；c.服务提供方：如审计机构、评估机构等；d.其他与本合同履行相关的第三方。二、第三方责任1.第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其违约行为给甲方或乙方造成的损失，其责任限额不得超过甲方或乙方因第三方违约行为而遭受的直接经济损失。2.第三方责任界定：a.第三方在提供中介、监督或服务过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。b.第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲方或乙方权益受损的，不承担法律责任。三、第三方权利1.知情权：第三方有权了解本合同的签订、履行情况，以及与本合同相关的甲乙双方信息。2.监督权：第三方有权对本合同的履行情况进行监督，并提出改进建议。3.服务权：第三方有权根据本合同约定，提供相应的中介、监督或服务。四、第三方义务1.保密义务：第三方对本合同内容、甲乙双方信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。2.尽职义务：第三方应尽到合理的注意义务，确保其提供的服务符合本合同约定。3.合规义务：第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。五、第三方与其他各方的划分说明1.责任划分：第三方在本合同项下的责任，不涉及甲乙双方之间的权利义务关系。甲乙双方之间的权利义务关系，仍由本合同约定。2.权益划分：第三方在本合同项下的权益，仅限于根据本合同约定获得的服务费用或其他报酬。3.争议解决：第三方与其他各方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。六、第三方变更1.甲方变更：甲方如需变更第三方，应提前____天书面通知乙方，并经乙方同意。2.乙方变更：乙方如需变更第三方，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意。3.第三方变更程序：甲方或乙方变更第三方，应与本合同其他条款保持一致，并签订补充协议。七、其他1.本部分内容为甲方与乙方签订本合同时，关于第三方介入的附加条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分内容未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字或盖章）：日期：_____________________________乙方（签字或盖章）：日期：_____________________________第三方（签字或盖章）：日期：_____________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业禁止协议书详细要求：本附件为甲乙双方签订的正式竞业禁止协议，应详细列明竞业禁止的范围、地域、对象、期限等内容。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：商业秘密清单详细要求：本附件应详细列明甲方拥有的商业秘密，包括技术信息、经营信息等，并注明保密等级。说明：本附件作为合同附件，用于界定商业秘密的范围，保护甲方的商业秘密权益。3.附件三：保密协议详细要求：本附件为乙方与甲方签订的保密协议，应详细列明保密义务、保密措施、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方在离职后对甲方商业秘密的保密责任。4.附件四：第三方服务协议详细要求：本附件为甲方与第三方签订的服务协议，应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在本合同项下的权利义务。5.附件五：争议解决协议详细要求：本附件为甲乙双方签订的争议解决协议，应详细列明争议解决方式、争议解决机构等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决途径，保障甲乙双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方违反竞业禁止条款，未经甲方同意，在离职后一年内加入与甲方业务相同或相竞争的企业。责任认定标准：乙方应支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的_____%。示例说明：若乙方离职前十二个月平均工资为10万元，则违约金为10万元×_____%=____万元。2.违约行为：乙方违反商业秘密保护条款，泄露甲方的商业秘密。责任认定标准：乙方应支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的_____%。示例说明：若乙方离职前十二个月平均工资为10万元，则违约金为10万元×_____%=____万元。3.违约行为：第三方在提供中介、监督或服务过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方因故意或重大过失导致甲方损失10万元，则第三方应赔偿甲方10万元。4.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资、福利等