中式劳动合同范本

中式劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：__________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件（如有）；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供__________岗位的服务，丙方作为第三方服务机构，负责为甲方提供乙方的人力资源服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，由丙方提供人力资源服务。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险、劳动保护等人力资源管理工作。

3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的违约行为承担相应责任。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________

2.乙方工作时间：每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

四、劳动报酬与支付方式

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.丙方负责支付乙方工资，支付方式为：__________。

3.甲方有权监督丙方对乙方的工资支付情况。

五、社会保险及福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳以下社会保险：__________。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳证明。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施。

2.丙方负责对乙方进行职业培训。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的考勤记录、工作绩效等资料。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提高其工作能力。

4.甲方有权要求丙方协助解决乙方在工作中遇到的问题。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密协议的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件（如有）；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务机构，甲方可以专注于核心业务，提高运营效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为甲方提供更加专业、高效的人力资源管理服务。

3.丙方承担部分责任，有助于降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行监督和评估，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方通过合同约定，明确丙方的责任和义务，保障自身权益。

3.甲方在合同中设定多种利益条款，有利于提高甲方在市场中的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服务平台）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望在甲方处从事__________岗位的工作，并希望通过丙方提供的平台获取相关服务，甲乙双方及丙方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.丙方作为第三方服务平台，负责为乙方提供职业发展、培训、咨询等增值服务。

3.丙方应确保乙方的个人信息安全和隐私保护，并对因丙方原因导致的乙方权益受损承担相应责任。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________

2.乙方工作时间：每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

四、劳动报酬与支付方式

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方负责支付乙方工资，支付方式为：__________。

3.丙方有权根据乙方在平台上的表现，提供额外奖励或补贴。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：__________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方有权根据乙方在平台上的活跃度，提供相应的福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训机会等。

2.乙方有权要求丙方提供职业发展建议和培训课程。

3.乙方有权要求丙方对甲方的工作环境、管理制度等进行监督，并及时反馈问题。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

2.甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改善，否则有权解除本合同。

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除本合同，并追究甲方法律责任。

4.甲方违反保密协议的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.甲方提供的其他相