代招聘合同范本

代招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（应聘方）：__________

鉴于甲方需招聘具备相应技能及经验的人才，乙方有意应聘甲方提供的职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘职位及岗位要求

1.招聘职位：__________

2.岗位要求：

（1）学历：__________

（2）专业：__________

（3）工作经验：__________

（4）技能要求：__________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、工作内容及职责

1.乙方在甲方提供的岗位上，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、合同解除

1.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经劝诫无效的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方有权解除合同，但应提前__________天通知乙方。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或社会保险、住房公积金的；

（2）甲方强迫乙方加班，未支付加班费的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方工作经历证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：__________

乙方（应聘方）：__________

丙方（人才推荐方）：__________

鉴于甲方需招聘具备相应技能及经验的人才，丙方作为人才推荐方，承诺为甲方推荐合适人选，乙方有意应聘甲方提供的职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘职位及岗位要求

1.招聘职位：__________

2.岗位要求：

（1）学历：__________

（2）专业：__________

（3）工作经验：__________

（4）技能要求：__________

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行初步筛选，确保乙方符合甲方的基本要求。

2.丙方有权对乙方提供的相关资料进行核实，确保资料的真实性。

3.丙方有权对乙方进行面试，评估乙方的综合素质。

4.丙方有权收取甲方支付的人才推荐服务费。

三、甲方责任与权利

1.甲方有权对丙方推荐的乙方进行面试、考核，最终决定是否录用。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的详细背景资料，包括但不限于学历、工作经验、技能证书等。

3.甲方有权要求丙方协助解决乙方入职过程中遇到的问题。

4.甲方有权在乙方试用期内解除合同，无需支付违约金。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、合同解除

1.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经劝诫无效的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方有权解除合同，但应提前__________天通知乙方。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或社会保险、住房公积金的；

（2）甲方强迫乙方加班，未支付加班费的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

八、违约责任

1.丙方未能按照约定推荐合适人选，导致甲方招聘工作延误，丙方应向甲方支付违约金人民币__________元。

2.乙方在试用期内离职，丙方应向甲方支付违约金人民币__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为人才推荐方，能够为甲方提供专业的人才筛选和推荐服务，提高招聘效率。

2.丙方能够协助甲方解决乙方入职过程中遇到的问题，降低甲方的人力资源管理成本。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为招聘方，拥有对乙方进行面试、考核、录用等权利，确保招聘到符合岗位要求的人才。

2.甲方通过丙方介入，能够降低招聘风险，提高招聘质量，保障自身权益。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方工作经历证明复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方资质证明复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：__________

乙方（服务接受方）：__________

丙方（咨询服务方）：__________

鉴于乙方需要获得专业的咨询服务，丙方作为咨询服务方，承诺为乙方提供相关领域的专业咨询，甲方作为服务提供方，同意向乙方提供咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、咨询服务内容

1.丙方将为乙方提供__________领域的咨询服务。

2.咨询服务内容包括但不限于市场分析、战略规划、风险管理等。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责按照约定的服务内容和时间表，为乙方提供专业的咨询服务。

2.丙方有权要求乙方提供必要的信息和数据，以便进行咨询工作。

3.丙方有权在服务过程中，根据实际情况调整服务内容和方案。

4.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

三、乙方责任与权利

1.乙方有权要求丙方按照约定的服务内容和质量提供咨询服务。

2.乙方有权对丙方提供的服务提出反馈和建议。

3.乙方有权在服务过程中，对丙方的服务质量进行监督和评估。

4.乙方有权在服务结束后，根据丙方提供的服务成果进行评价。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

五、服务费用

1.丙方提供咨询服务的费用为人民币__________元，按项目或阶段支付。

2.甲方应在丙方完成每个阶段服务后，按照约定的支付方式进行付款。

六、违约责任

1.丙方未能在约定的时间内提供咨询服务，或提供的服务不符合约定的质量标准，应向乙方支付违约金人民币__________元。

2.乙方未能在约定的时间内支付服务费用，应向丙方支付滞纳金，滞纳金为未付款项的__________%。

七、保密条款

1.双方对本合同内容以及咨询服务过程中知悉的乙方商业秘密负有保密义务。

2.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

1.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）丙方未能在约定的时间内提供咨询服务，或提供的服务不符合约定的质量标准；

（2）丙方违反保密条款，泄露乙方商业秘密。

2.丙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方未能在约定的时间内支付服务费用；

（2）乙方提供的信息和数据存在重大误导，影响咨询服务质量。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为服务