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文档简介

2025年人才租赁与派遣协议一、总则1.1本协议由____年____月____日签订，有效期为____年。1.2本协议由甲乙双方共同遵守，甲方为人才租赁公司，乙方为需要租赁人才的企事业单位或个人。1.3本协议的目的是为了明确甲乙双方在人才租赁与派遣过程中的权利和义务，确保人才的合理流动和合理使用。二、租赁人才的范围与条件2.1甲方向乙方提供的租赁人才应具备以下条件：（1）具备良好的职业道德和个人品质；（2）具备所需的专业技能和工作经验；（3）身体健康，能够胜任工作；（4）无犯罪记录。2.2甲方向乙方提供的租赁人才应符合国家相关法律法规的规定，不得涉及国家秘密。三、租赁期限与费用3.1租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方向甲方支付的租赁费用为每年人民币____元整，按年度支付。3.3乙方应在每年租赁期限开始前____个工作日向甲方支付当年的租赁费用。3.4租赁费用包括但不限于人才租赁期间的工资、福利、社会保险、培训等费用。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）保证提供的租赁人才符合约定条件；（2）负责租赁人才的培训和管理工作；（3）负责处理租赁人才在工作中发生的问题；（4）按约定向乙方提供租赁人才。4.2乙方的权利和义务：（1）按约定支付租赁费用；（2）提供合适的工作条件和环境；（3）负责租赁人才的日常管理和考核；（4）不得解除租赁人才与甲方的劳动合同。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。5.2甲方未按约定提供符合条件的人才，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按约定支付租赁费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章

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