2025年信息技术部门负责人岗位聘任协议书_第1页
2025年信息技术部门负责人岗位聘任协议书_第2页
2025年信息技术部门负责人岗位聘任协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年信息技术部门负责人岗位聘任协议书甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):鉴于甲方为一家致力于信息技术领域的企业,为明确双方在信息技术部门负责人岗位聘任事宜中的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书。一、岗位聘任1.甲方同意聘请乙方担任甲方信息技术部门负责人岗位,乙方同意接受甲方的聘请。2.乙方岗位的职责范围包括但不限于:组织并领导信息技术部门开展日常工作,负责部门内部管理,确保信息技术系统的稳定运行,推动企业信息化建设等。3.乙方的聘期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。二、岗位待遇1.乙方在聘期内享受甲方规定的岗位工资、奖金、福利等待遇。2.乙方岗位工资为人民币____元/月,奖金根据乙方的工作绩效及甲方经营状况确定。3.乙方在聘期内享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.甲方为乙方提供必要的办公设备、通讯工具等。三、岗位职责1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度,积极履行岗位职责,为甲方创造良好的经营效益。2.乙方应关注信息技术行业动态,不断提升自身专业素养,为甲方提供优质的信息技术服务。3.乙方应积极推动甲方信息化建设,提高企业信息化水平,助力甲方业务发展。4.乙方应加强部门内部管理,提高团队凝聚力,培养一支高效、专业的信息技术团队。四、考核与解聘1.甲方对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为乙方岗位工资、奖金等待遇的依据。2.若乙方考核结果不合格,甲方有权解除本协议,终止乙方的工作。3.在聘期内,如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度,或因个人原因不能履行岗位职责,甲方有权随时解除本协议。4.在聘期内,如乙方因个人原因提出解除本协议,应提前____个月书面通知甲方。五、保密与竞业限制1.乙方在聘期内及解除本协议后____年内,对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。2.乙方在解除本协议后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。六、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日以上协议书旨在明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论