二零二五年度临时职工劳动争议调解协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度临时职工劳动争议调解协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式1.4双方住所地2.争议事实2.1争议发生的时间2.2争议发生的地点2.3争议的具体内容2.4争议的起因3.调解过程3.1调解机构的名称3.2调解人员的姓名和职务3.3调解的时间3.4调解的地点3.5调解的参与人员4.协议内容4.1责任承担4.2赔偿金额4.3赔偿方式4.4赔偿期限4.5费用承担4.6履行方式4.7违约责任4.8争议解决方式5.协议履行5.1履行时间5.2履行地点5.3履行方式5.4履行期限6.协议变更6.1协议变更的条件6.2协议变更的程序6.3协议变更的生效7.协议解除7.1协议解除的条件7.2协议解除的程序7.3协议解除的生效8.违约责任8.1违约行为的认定8.2违约责任的承担8.3违约责任的追究9.争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的方式9.3争议解决的期限9.4争议解决的费用10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的事由10.3不可抗力的证明10.4不可抗力对协议履行的影响11.法律适用11.1适用法律11.2适用法规11.3适用司法解释12.通知与送达12.1通知的方式12.2通知的送达12.3送达的证明13.其他约定13.1争议解决地的选择13.2争议解决的语言13.3争议解决的保密性14.协议生效及终止14.1协议生效的时间14.2协议终止的条件14.3协议终止的程序14.4协议终止的生效第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：临时职工1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式1.4双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号2.争议事实2.1争议发生的时间2025年1月1日至2025年3月1日2.2争议发生的地点公司工作场所2.3争议的具体内容乙方因工作环境问题与甲方产生劳动争议2.4争议的起因乙方认为甲方未提供符合劳动保护规定的工作环境，导致其身体不适3.调解过程3.1调解机构的名称市劳动争议仲裁委员会3.2调解人员的姓名和职务调解员：，职务：仲裁员3.3调解的时间2025年3月10日3.4调解的地点市劳动争议仲裁委员会调解室3.5调解的参与人员甲方代表：赵六乙方代表：4.协议内容4.1责任承担甲方承认未提供符合劳动保护规定的工作环境，对乙方身体健康造成损害，应承担相应责任。4.2赔偿金额甲方一次性赔偿乙方医疗费、误工费共计人民币5,000元。4.3赔偿方式甲方于协议签订后5个工作日内一次性支付赔偿金至乙方指定账户。4.4赔偿期限赔偿金支付期限为自协议签订之日起5个工作日内。4.5费用承担本次调解产生的仲裁费、律师费等由甲方承担。4.6履行方式甲方应按照协议约定履行赔偿义务，乙方应配合甲方履行赔偿。4.7违约责任如甲方未按协议约定履行赔偿义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金等。5.协议履行5.1履行时间2025年3月15日5.2履行地点市5.3履行方式甲方通过银行转账支付赔偿金至乙方指定账户。5.4履行期限自协议签订之日起5个工作日内完成赔偿金的支付。6.协议变更6.1协议变更的条件经双方协商一致，认为有必要变更协议内容时。6.2协议变更的程序双方应签订书面变更协议，并经双方法定代表人或负责人签字确认。6.3协议变更的生效变更协议自双方签字之日起生效。7.协议解除7.1协议解除的条件经双方协商一致，认为有必要解除协议时。7.2协议解除的程序双方应签订书面解除协议，并经双方法定代表人或负责人签字确认。7.3协议解除的生效解除协议自双方签字之日起生效。8.违约责任8.1违约行为的认定如一方未按协议约定履行其义务，包括但不限于未按时支付赔偿金、未按约定履行变更或解除协议等行为，均视为违约行为。8.2违约责任的承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。8.3违约责任的追究违约责任的追究可通过协商、仲裁或诉讼等方式进行。双方应积极配合，以维护双方的合法权益。9.争议解决9.1争议解决的途径本协议项下的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的方式争议解决方式为仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.3争议解决的期限自一方提出仲裁申请之日起，仲裁委员会应在60日内作出裁决。9.4争议解决的费用仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。10.不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力的事由如发生不可抗力事件，致使协议无法履行，双方应立即通知对方，并协商解决。10.3不可抗力的证明发生不可抗力事件的一方应提供相应的证明材料，包括但不限于政府部门发布的通告、新闻报道等。10.4不可抗力对协议履行的影响因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行，双方应相应调整履行期限或解除协议，并互不承担违约责任。11.法律适用11.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。11.2适用法规本协议适用相关的法律法规、规章和政策。11.3适用司法解释本协议适用相关的司法解释。12.通知与送达12.1通知的方式通知可以采取书面形式或电子形式，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。12.2通知的送达通知自发出之日起，以对方实际收到通知的时间为准。12.3送达的证明送达证明应包括通知的内容、发送时间、接收时间、接收人签名或盖章等。13.其他约定13.1争议解决地的选择本协议项下的争议解决地点为市。13.2争议解决的语言本协议的争议解决语言为中文。13.3争议解决的保密性双方对本协议的内容和争议解决过程应予以保密。14.协议生效及终止14.1协议生效的时间本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议终止的条件本协议因履行完毕、双方协商一致解除、法定事由或不可抗力等原因终止。14.3协议终止的程序协议终止应通过书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认。14.4协议终止的生效协议终止自通知送达对方之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助双方解决争议、提供专业服务或履行其他与本合同相关的职能的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的选择15.2.1双方协商甲乙双方应协商确定第三方的身份，并确保第三方具备履行其职责的能力和资格。15.2.2第三方的资质第三方应提供相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。15.3第三方的职责15.3.1调解第三方在双方协商一致的情况下，可担任调解人，协助双方解决争议。15.3.2评估第三方可受委托对争议涉及的资产、损失等进行评估。15.3.3服务第三方可提供其他与本合同相关的专业服务。16.第三方的权利16.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。16.2第三方有权根据其职责，向甲乙双方提出建议或解决方案。17.第三方的义务17.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.2第三方应按照合同约定，公正、公平地履行其职责。17.3第三方应按照甲乙双方的要求，及时报告工作进展和成果。18.第三方的责任18.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额18.2.1责任范围第三方的责任限于其履行职责过程中因自身过错造成的直接损失。18.2.2限额计算第三方的责任限额为本合同约定赔偿金额的10%，且最高不超过人民币10万元。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分甲乙双方对第三方履行职责过程中产生的责任，应根据合同约定和法律规定，各自承担相应的责任。19.2义务划分第三方应向甲乙双方履行其合同约定的义务，甲乙双方应向第三方提供履行职责所需的支持和配合。20.第三方的更换20.1更换条件在合同履行过程中，如第三方因故无法继续履行其职责，甲乙双方应协商更换第三方。20.2更换程序更换第三方应经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。21.第三方的退出21.1退出条件第三方完成其职责后，或因其他原因无法继续履行职责时，可退出本合同。21.2退出程序第三方退出本合同应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的劳动合同4.双方签订的争议调解协议5.第三方资质证明文件6.第三方评估报告7.双方签订的补充协议（如有）8.争议解决过程中的相关文件和记录9.不可抗力事件的相关证明材料10.违约行为证明材料11.赔偿金支付凭证12.争议解决裁决书（如有）附件详细要求和说明：1.上述所有附件均需提供原件或经双方签字确认的复印件。2.所有附件均需在合同签订时提交给对方，并确保其真实性和有效性。3.附件内容应与合同内容相符，如有不一致之处，以合同为准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方向乙方支付赔偿金超过约定时间1.2乙方未按照约定履行赔偿义务1.3第三方在履行职责过程中违反保密义务1.4双方未按照约定履行争议解决程序1.5任何一方未按照约定履行合同其他义务2.责任认定标准2.1违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规。2.2责任认定标准以违约行为对合同履行的影响程度为准。2.3责任认定应由第三方或争议解决机构根据事实和证据进行。3.违约责任示例说明3.1甲方向乙方支付赔偿金超过约定时间示例：甲方应在协议签订后5个工作日内支付赔偿金，但实际支付时间为第6个工作日。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币1,000元。3.2乙方未按照约定履行赔偿义务示例：乙方应在收到赔偿金后5个工作日内完成相关手续，但实际未在约定时间内完成。乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币1,000元。3.3第三方在履行职责过程中违反保密义务示例：第三方在提供评估报告时泄露了甲乙双方的商业秘密。第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付赔偿金人民币5,000元。3.4双方未按照约定履行争议解决程序示例：双方未在约定时间内完成争议解决程序。双方应承担违约责任，重新约定争议解决的时间和方式。全文完。二零二五年度临时职工劳动争议调解协议1合同目录一、协议概述1.协议签订背景2.协议目的3.协议适用范围二、争议内容1.争议起因2.争议具体事项3.争议双方基本信息三、调解原则1.公平原则2.和谐原则3.实事求是原则4.法律法规原则四、调解程序1.调解申请2.调解受理3.调解准备4.调解会议5.调解结果五、调解协议内容1.协议主体2.协议标的3.协议内容4.协议履行5.协议变更与解除六、协议效力1.协议生效条件2.协议生效时间3.协议终止条件4.协议终止时间七、争议解决方式1.调解2.仲裁3.诉讼八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、违约责任1.一方违约2.双方违约3.违约责任承担十、争议处理1.争议解决机构2.争议解决程序3.争议解决期限十一、争议解决后的权利义务1.调解协议履行2.违约责任承担3.争议解决后的其他权利义务十二、协议附件1.附件一：争议事实材料2.附件二：证人证言3.附件三：鉴定意见4.附件四：其他相关材料十三、协议解释1.协议解释原则2.协议解释机构3.协议解释程序十四、协议生效及其他1.协议生效日期2.协议份数3.协议签署4.协议解除与终止5.协议争议解决合同编号_________一、协议概述1.协议签订背景甲方为某公司，乙方为该公司临时职工。双方因劳动争议达成调解协议。2.协议目的解决双方劳动争议，维护双方合法权益。3.协议适用范围本协议适用于双方在二零二五年度内发生的劳动争议。二、争议内容1.争议起因乙方在履行工作职责过程中与甲方发生争议。2.争议具体事项乙方认为甲方未按约定支付工资。3.争议双方基本信息甲方：某公司乙方：三、调解原则1.公平原则调解过程中，双方享有平等的权利，任何一方不得强迫对方接受不公平的调解结果。2.和谐原则调解过程应保持友好、和谐的氛围，避免激化矛盾。3.实事求是原则调解依据事实，客观公正地处理争议。4.法律法规原则调解过程遵守国家相关法律法规。四、调解程序1.调解申请乙方提出调解申请，甲方接受申请。2.调解受理甲方成立调解小组，受理调解申请。3.调解准备调解小组收集争议相关材料，准备调解会议。4.调解会议双方参加调解会议，陈述各自观点。5.调解结果调解小组根据争议事实和法律法规，提出调解方案。五、调解协议内容1.协议主体甲方：某公司乙方：2.协议标的乙方工资支付问题。3.协议内容甲方同意按照约定支付乙方工资。4.协议履行甲方在协议签订后5个工作日内支付乙方工资。5.协议变更与解除协议双方协商一致，可以变更或解除协议。六、协议效力1.协议生效条件双方签字盖章后生效。2.协议生效时间协议签订之日起生效。3.协议终止条件协议履行完毕或双方协商一致解除。4.协议终止时间协议履行完毕或解除协议之日起终止。七、争议解决方式1.调解双方通过调解解决争议。2.仲裁若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼若仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。八、保密条款1.保密内容争议双方在调解过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息。2.保密期限自协议签订之日起至争议解决之日止。3.违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、违约责任1.一方违约违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.双方违约双方均违约的，应根据各自违约情况承担相应的责任。3.违约责任承担违约责任以实际损失为基础，由违约方承担。十、争议处理1.争议解决机构由双方协商解决，协商不成的，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁。2.争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。3.争议解决期限仲裁期限自仲裁委员会受理之日起不超过60日。十一、争议解决后的权利义务1.调解协议履行双方应严格按照协议约定履行各自义务。2.违约责任承担一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。3.争议解决后的其他权利义务双方应继续履行其他未了结的权利义务。十二、协议附件1.附件一：争议事实材料2.附件二：证人证言3.附件三：鉴定意见4.附件四：其他相关材料十三、协议解释1.协议解释原则以协议内容为准，按照双方真实意愿进行解释。2.协议解释机构协议双方协商一致后，可由协议解释机构进行解释。3.协议解释程序协议解释机构在收到解释请求后，应在10个工作日内作出解释。十四、协议生效及其他1.协议生效日期协议签订之日起生效。2.协议份数本协议一式两份，双方各执一份。3.协议签署本协议经双方代表签字盖章后生效。4.协议解除与终止协议履行完毕或双方协商一致解除。5.协议争议解决协议履行过程中如出现争议，应友好协商解决；协商不成的，按本协议约定的争议解决方式解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方责任承担条款甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资及各项社会保险。甲方违反上述条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。2.甲方培训与教育条款甲方应对乙方进行必要的岗位培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。甲方应提供必要的工作指导，帮助乙方提高工作效率和质量。甲方未履行培训和教育义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。3.甲方工作环境条款甲方应保证乙方工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。甲方应定期对工作环境进行安全检查，及时消除安全隐患。甲方未提供安全的工作环境，乙方有权要求甲方承担相应责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方工作表现条款乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。乙方未履行工作职责，甲方有权根据公司规定进行处理。2.乙方保密条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿。3.乙方离职条款乙方提出离职申请，应提前通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。乙方未提前通知甲方或未办理离职手续，甲方有权根据公司规定进行处理。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介责任条款中介方在提供中介服务过程中，应保证所提供信息的真实性和准确性。中介方违反上述条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。2.中介费用条款中介服务费用由双方协商确定，并在协议中明确约定。甲方或乙方如需变更中介服务内容，应与中介方协商一致，并签订补充协议。3.中介保密条款中介方在提供中介服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。中介方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿。4.中介纠纷解决条款中介方在履行中介服务过程中发生纠纷，应通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会