因工负伤后2025年终止劳动协议书

因工负伤后2025年终止劳动协议书一、前言根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方因工负伤后终止劳动关系的具体事宜，经充分协商达成以下协议：二、协议主体甲方：____（公司名称）乙方：____（员工姓名）三、协议背景乙方于____年____月____日入职甲方公司，从事____工作。在职期间，乙方于____年____月____日因工负伤，经医院诊断为：____。乙方因伤势严重，经多次治疗，仍无法恢复工作能力。四、协议内容1.终止劳动合同甲乙双方同意，自____年____月____日起，终止乙方与甲方之间的劳动合同关系。2.经济补偿（1）甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方离职前十二个月的平均工资。（2）甲方一次性支付乙方经济补偿人民币____元（大写：____元整）。3.医疗补助甲方根据《工伤保险条例》的规定，向乙方支付一次性医疗补助。一次性医疗补助的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方离职前十二个月的平均工资。（3）甲方一次性支付乙方医疗补助人民币____元（大写：____元整）。4.社会保险甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险转移手续，乙方应协助办理相关手续。5.离职手续乙方应在协议生效后七个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于归还甲方财产、办理工作交接等。五、协议效力1.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议的修改、补充均须书面形式，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）后生效。六、争议解决如本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议的签订，不代表甲方对乙方的工作表现有任何不满，甲方对乙方在职期间的表现表示肯定。2.本协议的签订，不代表乙方对甲方有任何索赔要求，乙方放弃因终止劳动合同而产生的任何索赔权利。3.本协议的签订，不代表甲方对乙方今后的就业有任何限制，甲方祝愿乙方在今后的工作中取得更好的成绩。甲方（盖章）：乙方（签名）：____年____月____日一、协议背景及目的1.乙方于____年____月____日入职甲方公司，从事____工作。在职期间，乙方认真负责，工作态度良好，为公司的发展做出了贡献。2.天有不测风云。乙方于____年____月____日因工负伤，经医院诊断为：____。乙方因伤势严重，经多次治疗，仍无法恢复工作能力。3.鉴于此，甲乙双方为了维护双方的合法权益，经充分协商，决定签订本协议，明确双方在终止劳动合同后的权利和义务。二、协议主体及职责1.甲方作为用人单位，应依法保障乙方的合法权益，按照国家有关规定支付经济补偿、医疗补助等费用。2.乙方作为劳动者，应遵守甲方的规章制度，协助办理离职手续，确保双方合法权益的实现。三、协议内容详述1.终止劳动合同的具体事宜（1）甲方同意自____年____月____日起，终止乙方与甲方之间的劳动合同关系。（2）甲方承诺在协议生效后七个工作日内，为乙方办理社会保险转移手续。2.经济补偿及医疗补助的具体计算方式（1）甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方离职前十二个月的平均工资。（2）甲方一次性支付乙方经济补偿人民币____元（大写：____元整）。（3）甲方根据《工伤保险条例》的规定，向乙方支付一次性医疗补助。一次性医疗补助的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方离职前十二个月的平均工资。（4）甲方一次性支付乙方医疗补助人民币____元（大写：____元整）。3.社会保险转移及离职手续的具体办理（1）甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险转移手续，乙方应协助办理相关手续。（2）乙方应在协议生效后七个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于归还甲方财产、办理工作交接等。四、协议效力及争议解决1.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议的修改、补充均须书面形式，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）后生效。4.如本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他事项说明1.本协议的签订，不代表甲方对乙方的工作表现有任何不满，甲方对乙方在职期间的表现表示肯定。2.本协议的签订，不代表乙方对甲方有任何索赔要求，乙