2025年新版劳务派遣合作协议书范本

2025年新版劳务派遣合作协议书范本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，拟委托甲方为其提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下合作协议：一、合作协议背景1.1甲方为合法设立的劳务派遣公司，具有独立法人资格，拥有合法有效的《劳务派遣经营许可证》。1.2乙方为合法设立的企业，因业务发展需要，需增加劳动力资源。1.3双方愿意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就劳务派遣事宜达成合作协议。二、合作协议内容2.1派遣人员2.1.1乙方应向甲方提供详细的岗位需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。2.1.2甲方应根据乙方的需求，在合理时间内为乙方筛选、派遣符合要求的劳务人员。2.1.3甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备乙方所需岗位的技能和素质。2.2派遣期限2.2.1双方协商确定派遣人员的派遣期限，一般为____个月。2.2.2派遣期限到期后，如乙方仍需继续使用派遣人员，双方应签订新的派遣协议。2.3薪资待遇2.3.1乙方应按照国家相关法律法规规定，为派遣人员支付薪资待遇。2.3.2甲方负责代发派遣人员的工资、福利等，并按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险。2.3.3乙方应按时向甲方支付派遣人员的薪资及社会保险费用。2.4劳动合同管理2.4.1甲方负责与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利义务。2.4.2乙方应对派遣人员的劳动过程进行监督，确保其遵守乙方的规章制度。2.4.3甲方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作质量。三、双方的权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权根据乙方的需求，为乙方提供符合要求的劳务派遣服务。3.1.2甲方应确保派遣人员具备相应的技能和素质，满足乙方的工作需求。3.1.3甲方应协助乙方处理与派遣人员相关的劳动纠纷，确保双方合法权益。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权根据业务需要，要求甲方提供符合要求的劳务派遣服务。3.2.2乙方应按照国家相关法律法规，为派遣人员提供良好的工作环境，确保其合法权益。四、合作协议的变更、解除与终止4.1协议的变更4.1.1双方协商一致，可以变更本协议的部分内容。4.1.2协议变更应书面签订，自双方代表签字盖章之日起生效。4.2协议的解除4.2.1双方协商一致，可以解除本协议。4.2.2乙方未按照约定支付派遣人员薪资及社会保险费用，甲方有权解除本协议。4.3协议的终止4.3.1派遣期限届满，本协议自动终止。4.3.2双方协商一致，可以提前终止本协议。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.2甲方未能按照约定提供符合要求的劳务派遣服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.3乙方未能按照约定支付派遣人员薪资及社会保险费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双