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文档简介

2025年人力资源服务企业与高等院校合作发展协议甲方：____人力资源服务有限公司乙方：____大学鉴于甲方在人力资源管理领域具有丰富的实践经验和技术优势，乙方在人才培养和学术研究方面具有坚实基础，双方为共同推进人力资源服务行业与高等教育的发展，达成以下合作协议：一、合作目标1.1甲方充分发挥自身优势，为乙方提供实习实训、就业指导和人力资源服务等方面的支持。1.2乙方充分发挥学术和人才培养优势，为甲方提供人力资源领域的理论研究、人才培养和咨询服务。1.3双方共同探索人力资源服务与高等教育相结合的新模式，为我国人力资源服务业的发展贡献力量。二、合作内容2.1实习实训2.1.1甲方每年为乙方提供____个实习岗位，乙方根据甲方需求选拔优秀学生参加实习。2.1.2甲方为乙方实习生提供完善的实习培训，确保实习生在实习期间能够掌握人力资源服务的基本技能。2.2就业指导2.2.1甲方为乙方学生提供就业指导服务，包括职业生涯规划、求职技巧培训等。2.2.2甲方协助乙方举办校园招聘会，为乙方学生提供更多就业机会。2.3人力资源服务2.3.1甲方为乙方提供人力资源服务，包括人才招聘、薪酬福利管理、企业培训等。2.3.2乙方为甲方提供人力资源领域的咨询服务，协助甲方优化人力资源管理。2.4学术研究2.4.1双方共同开展人力资源领域的学术研究，分享研究成果。2.4.2乙方为甲方提供学术支持，协助甲方解决实际工作中的技术难题。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。合作期满后，双方可根据实际情况续签协议。四、合作机制4.1双方设立合作协调小组，负责协调合作事宜。4.2双方定期召开合作会议，总结合作成果，探讨下一步合作计划。4.3双方建立信息交流渠道，保持沟通畅通。五、保密条款5.1双方在合作过程中所涉及的技术、商业秘密等，应予以严格保密。5.2双方未经对方同意，不得向第三方泄露对方的商业秘密。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2双方因不可抗力导致无法履行协议时，应及时通知对方，并根据实际情况协商处理。七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可根据实际情况

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