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文档简介

2025年兼职销售岗位人员招聘协议书倡议稿甲方（招聘单位）：____乙方（兼职人员）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为兼职销售岗位人员，甲乙双方为明确双方的权利义务，经平等协商，特订立以下协议：一、协议宗旨1.1本协议旨在规范甲乙双方在兼职销售岗位人员招聘过程中的行为，明确双方的权利、义务和责任，确保双方合法权益的保障。1.2甲乙双方应遵循诚实守信、公平公正的原则，共同维护兼职销售岗位的正常秩序。二、岗位说明2.1乙方在甲方担任兼职销售岗位，负责销售甲方产品或服务。2.2乙方需按照甲方的要求，参加甲方组织的销售培训，掌握销售技巧和产品知识。2.3乙方需按照甲方制定的销售策略和任务，积极开展销售工作，努力完成销售目标。三、招聘条件3.1乙方应具备以下条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）具备高中及以上学历；（3）具备一定的销售经验和沟通能力；（4）遵守国家法律法规，无犯罪记录。3.2甲方有权根据实际业务需要，对乙方进行面试、笔试等选拔方式，确定乙方是否符合招聘条件。四、协议期限4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。4.2乙方在协议有效期内，如因个人原因需提前终止协议，应提前____天书面通知甲方。4.3甲方在协议有效期内，如因业务调整等原因需提前终止协议，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应报酬。五、报酬及待遇5.1乙方在协议有效期内，按照甲方制定的薪酬制度，享受相应的报酬。5.2乙方在协议有效期内，享有以下待遇：（1）参加甲方组织的销售培训；（2）享受甲方提供的销售支持和资源；（3）享有甲方提供的销售奖励和晋升机会。六、保密条款6.1乙方在协议有效期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息、销售策略等敏感信息。6.2乙方在协议终止后，仍应继续承担保密义务，直至保密信息公开或失去商业价值。七、违约责任7.1乙方违反本协议规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2甲方违反本协议规定，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、

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