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文档简介

2025年双方共同策划职业技能交流与培训合作协议一、前言为了加强两国在职业技能交流与培训领域的合作，提高双方职业技能水平，促进经济发展与社会进步，甲乙双方经过友好协商，特制定本协议。本协议旨在明确双方在职业技能交流与培训合作中的权利、义务和责任，确保合作项目的高效实施。二、合作原则1.平等互利：双方在合作过程中，遵循平等互利的原则，共同商讨、确定合作项目及内容。2.优势互补：充分发挥双方在职业技能领域的优势，实现资源整合，提高合作效益。3.持续发展：注重合作项目的可持续发展，为双方职业技能水平的不断提高创造条件。4.依法合规：遵守两国法律法规，确保合作项目的合法性、合规性。三、合作内容1.职业技能交流（1）定期举办职业技能交流活动，包括研讨会、论坛、实地考察等，促进双方在职业技能领域的交流与合作。（2）双方互相邀请专家、学者、技术人才进行访问、讲学、技术指导等，分享各自在职业技能领域的最新研究成果和实践经验。2.职业技能培训（1）共同开发职业技能培训课程，为双方培养高素质的技能人才。（2）定期开展职业技能培训班，为双方从业人员提供专业培训。（3）开展线上职业技能培训，充分利用网络资源，提高培训覆盖面。3.职业技能认证与评价（1）推动双方职业技能认证体系互认，为双方技能人才提供更多就业机会。（2）共同开展职业技能评价工作，提高职业技能认证的权威性和公正性。四、合作方式1.建立合作协调机制，定期召开会议，研究解决合作过程中的问题。2.设立合作项目专项基金，为合作项目提供资金支持。3.建立信息共享平台，及时传递双方在职业技能领域的政策、动态、成果等信息。4.加强双方在职业技能领域的科研合作，共同开展技术攻关。五、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为五年。协议期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的合作协议。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违约，另一方有权要求其承担违约责任。2.双方应确保合作项目的质量和效果，如因一方原因导致项目无法达到预期目标，另一方有权要求其承担相应的法律责任。3.双方应遵守国家法律法规，如因一方违法行为导致合作项目受到影响，另一方有权终止合作，并要求其承担相应责任。七、争议解决1.双方在合作过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，双方同意将争议提交我国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。八、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____乙方（签字）：____甲方代表：____乙方代表：____签订日期：____本协议旨在加强甲乙双方在职业技能交流与培训领域的合作

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