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文档简介

资料员岗位合同样本2025年官方版甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任资料员岗位事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任资料员岗位，负责甲方资料的收集、整理、归档、保管等工作。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年假、事假、病假等休息权利。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。2.试用期结束后，乙方工资调整为人民币____元/月。3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。4.乙方加班工资按照甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日礼品、健康体检等。六、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件。2.甲方负责对乙方进行岗前培训及在职培训，提高乙方的工作技能和业务水平。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在以下情况下，甲方可以解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.在以下情况下，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；b.甲方未按照合同约定提供劳动条件；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；d.乙方因个人原因，提前一个月书面通知甲方。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，

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