连锁店劳务合同范本3

第第页合同编号:________连锁店劳务合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的连锁店劳务合同范本二（以下简称“本合同”）由以下当事人签订：甲方（以下简称“雇主”）：[全称]，一家依据中国法律注册成立并合法存续的连锁店企业，经营地址为[详细地址]。乙方（以下简称“雇员”）：[全称]，具备中华人民共和国劳动权利能力和行为能力的个人。鉴于雇主因业务发展需要，拟聘请雇员劳务；雇员愿意向雇主个人劳务，双方遵循平等自愿、诚实信用原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同。本合同之目的在于明确双方在劳务关系存续期间的权利义务，保障双方的合法权益，共同促进雇主业务发展及雇员职业技能提升。背景为雇主拓展连锁店业务，需招聘具备相应能力的雇员，以优质服务，实现企业目标。二、价格与支付条款本合同项下的劳务价格为雇员在正常工作时间内劳务所应得的报酬。具体支付条款如下：1.雇员的基本工资：a)雇员的基本工资为每月人民币【】元整（￥【】），支付周期为月付。b)雇主应在每月的第【】日前，将雇员上一个月的工资足额支付至雇员指定的银行账户。2.加班工资：a)雇员在法定工作时间以外劳务的，雇主要按照国家相关规定支付加班工资。b)雇主应按不低于基本工资的百分之一百五十（150%）支付平时加班工资，不低于基本工资的百分之二百（200%）支付休息日加班工资，不低于基本工资的百分之三百（300%）支付法定节假日加班工资。3.支付账户：a)雇员应在合同签订后【】个工作日内，向雇主本人有效的银行账户信息。b)雇主应确保将雇员的工资支付至该账户，不得以现金或其他非银行转账方式支付。4.工资支付保障：a)雇主应依法按时足额支付雇员工资，不得拖欠、克扣或以任何形式非法扣除。b)雇主如因不可抗力原因导致暂时无法支付工资，应提前【】天通知雇员，并在情况解除后【】个工作日内补发工资。本合同价格与支付条款的约定，符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，确保雇员的合法权益得到保障。双方应严格遵守以上条款，共同维护劳务合同的履行。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.履行地点：雇员应在雇主指定的连锁店门店（以下简称“工作地点”）劳务。工作地点如需变更，雇主应提前通知雇员，并确保变更后的工作地点符合合同约定。3.双方权利与义务：a)雇主权利与义务：-保障雇员在劳务过程中的合法权益。-必要的工作条件，包括但不限于工作场所、劳动保护、职业培训等。-按照合同约定支付雇员工资。b)雇员权利与义务：-按时到工作地点劳务，遵守雇主规章制度。-尽职尽责，努力完成工作任务。-保守雇主商业秘密，不得泄露给第三方。4.违约责任：a)雇主未按约定支付雇员工资，应按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担违约责任，包括但不限于支付迟延工资、赔偿金等。b)雇员违反合同约定，泄露雇主商业秘密或严重违反雇主规章制度的，雇主有权解除合同，并要求雇员承担相应违约责任。c)双方违反合同约定的其他条款，应依法承担相应的违约责任。本合同履行期限、地点、双方权利与义务及违约责任的约定，旨在明确双方在合同期间的责任与义务，保障双方的合法权益，确保合同的顺利履行。双方应严格遵守合同约定，共同维护劳务合同的稳定性。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)双方在合同履行过程中，可能知悉对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。b)雇员在合同期间及合同终止后【】年内，仍应遵守保密义务，不得利用保密信息从事与雇主相竞争的业务或损害雇主利益的行为。c)雇主有权要求雇员签订专门的保密协议，进一步明确保密义务和违约责任。2.争议解决：a)双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)如协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。3.合同变更与解除：a)本合同的变更或解除，须双方协商一致并签订书面协议。b)在以下情况下，雇主有权单方面解除本合同：-雇员严重违反合同约定或雇主规章制度。-雇员因失职、营私舞弊等行为给雇主造成重大损失。c)在以下情况下，雇员有权单方面解除本合同：-雇主未按照合同约定支付工资或必要的工作条件。-雇主违反国家法律法规，损害雇员合法权益。d)合同解除后，双方应按合同约定及法律法规承担相应责任。本合同保密条款、争议解决和合同变更与解除的约定，旨在规范双方在合同履行过程中的行为，保障双方合法权益，确保合同的顺利履行。双方应严格遵守以上条款，共同维护合同关系的稳定。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的所有通知、文件、资料等，应以书面形式送达对方。b)通知送达地址为双方在合同中确认的通讯地址或双方另行协商确定的地址。c)通知自发出之日起，经过三日即视为送达，除非双方有其他书面约定。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以明确。b)本合同附件为合同的有效组成部分，具有同等法律效力。c)本合同签订后，双方应按照合同约定及国家法律法规的规定，全面履行各自的义务。3.签字盖章：a)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b)本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。c)双方应在合同上签字（或盖章），并注明签订日期