2025年人才发展谅解协议_第1页
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文档简介

2025年人才发展谅解协议甲方：____公司乙方：____机构鉴于甲方与乙方在人才发展领域具有共同目标与愿景，为促进双方优势互补、资源共享，特制定以下谅解协议：一、协议宗旨本协议旨在建立甲方与乙方在人才发展方面的长期战略合作伙伴关系，共同推动____年人才发展事业，实现双方共赢。二、合作内容1.人才培养甲方负责为乙方提供优质的人才培养资源，包括课程开发、师资培训、实践基地等。乙方根据自身需求，选派人员参加甲方组织的各类培训活动。2.人才交流双方积极开展人才交流，甲方每年选派一定数量的优秀人才到乙方进行挂职锻炼，乙方亦可选派人员到甲方进行交流学习。3.人才评价双方共同研究建立人才评价体系，对人才培养质量进行评估，为双方提供人才选拔、使用、激励等方面的参考依据。4.项目合作双方在人才发展领域开展项目合作，共同承担政府、企业等委托的人才培养、研究项目，实现资源共享、优势互补。三、合作协议1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。3.双方应遵循诚实守信、公平公正的原则，共同维护协议的严肃性和权威性。4.双方应建立定期沟通机制，就协议执行情况、合作内容等进行协商。5.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。四、协议执行1.双方应指定专门部门或人员负责本协议的执行，确保协议内容的落实。2.双方应按照协议约定的内容和时间节点，积极推进合作项目。3.双方应建立信息共享机制，及时通报合作进展、成果等信息。4.双方应加强沟通协调，及时解决合作过程中出现的问题。五、协议变更与终止1.本协议经双方协商一致，可以书面形式进行修改、补充。2.如双方发生合并、分立等重大事项，本协议自动终止。3.如一方违反本协议，另一方有权要求终止本协议。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的签订、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____机构签订日期：____年____月_

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