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文档简介

2025年中学校聘语文教师职位聘请协议为保障双方合法权益，明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方学校聘请乙方为语文教师事宜，达成如下协议：一、协议主体甲方：____中学乙方：____（姓名）二、聘请期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计一学年。如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订新的聘请协议。三、工作职责1.乙方应按照甲方的要求，认真履行语文教师职责，完成教育教学任务。2.乙方应积极参与学校组织的各类教育教学活动，提高教育教学质量。3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方学校的规章制度，维护学校形象。4.乙方应尊重学生，关爱学生，为人师表，教书育人。四、工作条件1.甲方为乙方提供良好的教育教学环境，包括教室、办公室、教学设备等。2.甲方为乙方提供必要的教学资料和教学支持。3.甲方为乙方提供住宿，住宿条件应符合乙方的基本生活需求。4.甲方为乙方办理相关社会保险。五、薪酬待遇1.乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额如下：基本工资：____元/月岗位工资：____元/月绩效工资：根据教育教学成果和学校考核结果发放2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日及寒暑假待遇。六、考核与评价1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教育教学成果、工作态度、师德师风等。2.乙方应积极配合甲方进行考核，提供真实、准确的信息。3.甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。七、解除与终止协议1.在协议期限内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方学校规章制度，或教育教学成果严重不达标，甲方有权解除本协议。2.在协议期限内，如甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权解除本协议。3.协议到期后，如双方不再续约，本协议自动终止。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____中学乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日本协议旨在明确双方在聘请过程中的权利

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