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2025年个人劳动合同策划范本大全甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自双方签字生效之日起，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商签订书面合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，担任____岗位工作，具体工作内容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体时间为：上午____：____至____：____，下午____：____至____：____。2.乙方应按时上下班，遵守甲方的作息时间。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩确定。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等相关待遇。五、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.乙方享受甲方提供的各类福利，包括：____、____、____等。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全标准的劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）法律法规规定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违法解除劳动合同的；（4）法律法规规定的其他情形。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充

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