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2025年人事人才网会员账号操作管理协议一、协议背景为规范____年人事人才网会员账号的操作与管理，保障会员的合法权益，维护网站秩序，特制定本协议。本协议由人事人才网（以下简称“本网站”）与会员共同遵守。二、账号注册1.会员注册时，需提供真实、准确、完整的个人信息。如信息有误或变更，会员应及时更新，否则由此产生的一切后果由会员自行承担。2.会员注册成功后，将获得一个账号和密码。会员需妥善保管账号和密码，不得泄露给他人。如账号和密码丢失或被他人盗用，会员应立即通知本网站，并承担相应责任。三、账号使用1.会员账号仅限于会员本人使用，不得转让、出租、出售给他人。如发现账号异常使用，本网站有权暂停或终止账号使用，并追究相应责任。2.会员在使用账号过程中，应遵守国家法律法规、本网站规定及社会公德，不得发布违法、违规、不良信息。3.会员在使用账号过程中，应尊重他人合法权益，不得侵犯他人知识产权、名誉权等。四、账号管理1.本网站对会员账号进行统一管理，包括但不限于账号的创建、修改、删除等。2.本网站有权对会员账号进行定期审核，确保账号信息的真实、准确、完整。3.会员账号如有以下情况之一，本网站有权暂停或终止账号使用：a.违反本协议规定的；b.利用账号从事违法活动的；c.账号长期未使用的；d.其他本网站认为需要暂停或终止账号使用的情况。五、账号安全1.会员应确保账号安全，不得将账号和密码泄露给他人。如因会员原因导致账号被盗用，会员应承担相应责任。2.本网站采用技术手段保障账号安全，但无法保证账号在任何情况下都不会被盗用。六、协议修改1.本网站有权根据业务发展需要，对协议进行修改。修改后的协议将在本网站上发布，会员应关注并遵守。2.会员如不同意修改后的协议，可停止使用本网站服务。继续使用本网站服务，视为会员已同意修改后的协议。七、法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。八、争议解决如本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向本网站所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份。以电子文档形式签订，具有同等法律效力。2.本协议自会员注册成功之日起生效，有效期为

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