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文档简介

2025年白酒销售代表劳动合同范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“销售代表”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事白酒销售代表工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日达成书面续签协议。二、工作内容1.乙方在甲方担任白酒销售代表，负责____地区（或市场）的白酒产品销售工作。2.乙方应按照甲方的销售策略和业务要求，积极开展市场调研，了解市场需求，制定销售计划，完成销售任务。3.乙方应严格遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行每日工作制，每天工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按国家规定执行。3.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等，具体假期按国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作业绩和公司规定，甲方有权对乙方的工资进行调整。2.乙方享受销售提成，具体提成比例和计算方式如下：（1）销售提成以乙方实际完成的销售额为基数，按照____%的比例计算。（2）销售提成按月支付，乙方在每月____日前将上月的销售提成支付给乙方。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：通讯补贴、交通补贴、差旅费报销等。五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲乙双方按照国家规定缴纳住房公积金，乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全。3.甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的业务能力和综合素质。七、劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方不得随意解除劳动合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方利益受到重大损失，甲方有权解除劳动合同。3.劳动合同期满后，如双方不再续签，劳动合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

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