2025年度北京临时工聘用协议书

2025年度北京临时工聘用协议书甲方（用人单位）：____有限公司乙方（临时工）：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任临时工事宜，经充分协商，达成以下协议：一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。2.在协议有效期内，如双方同意续签，应于协议到期前一个月内协商签订新的协议。二、工作任务1.乙方在甲方担任临时工，具体工作岗位为：____。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。三、工作时间1.乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。3.乙方因特殊原因不能按时上班，应提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，加班工资按照国家有关规定执行。2.甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方在协议期间，如遇国家法定节假日，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：节假日福利、生日福利、培训机会等。3.乙方在协议期间，如发生疾病或意外伤害，甲方应按国家有关规定给予相应待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。3.乙方不得在协议期间兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。七、协议解除与终止1.在协议期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。2.在协议期限内，如甲方未能按照协议约定支付乙方工资，乙方有权解除协议。3.协议到期后，双方如无异议，协议自行终止。八、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日一、甲乙双方基本情况甲方（用人单位）：____有限公司，成立于____年，注册地为____，主要从事____业务。乙方（临时工）：____，性别：____，出生日期：____，身份证号：____。二、协议内容1.工作任务：乙方在甲方担任临时工，具体工作岗位为____。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。2.工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。3.劳动报酬：乙方的工资待遇为基本工资____元/月，加班工资按照国家有关规定执行。甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.社会保险和福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：节假日福利、生日福利、培训机会等。5.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，遵守甲方制定的各项规章制度。乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。6.协议解除与终止：在协议期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。在协议期限内，如甲方未能按照协议约定支付乙方工资，乙方有权解除协议。7.争议解决：本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协