上海用工劳动合同范本

上海用工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

法定代表人或负责人：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

地址：_______

鉴于甲方愿意与乙方建立劳动关系，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点和岗位从事_______工作，具体工作内容、工作时间和工作职责由甲方另行书面通知。

1.2乙方应按照甲方要求完成工作任务，确保工作质量。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作_______小时，每天工作_______小时，具体工作时间和休息时间由甲方另行书面通知。

2.2乙方有权享受国家规定的休息日、法定节假日、年休假等休息休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额和支付方式由甲方另行书面通知。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.3乙方在试用期内，甲方应支付乙方试用期工资。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应依法为乙方提供其他福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为_______个月。

5.2甲方应在试用期内对乙方进行考察，如发现乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同，但应提前_______日通知乙方。

5.3乙方在试用期内如发现甲方有违反合同规定的行为，有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方应按照国家有关法律法规的规定解除或终止劳动合同。

6.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未依法为乙方提供劳动保护条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第七条争议解决

7.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的乙方工作职责及要求说明书

2.甲方提供的乙方劳动报酬及福利待遇说明

3.甲方提供的乙方社会保险缴纳情况说明

4.甲方提供的乙方试用期考核标准

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

法定代表人或负责人：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

地址：_______

第三方主体：_______

法定代表人或负责人：_______

地址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方愿意与乙方建立劳动关系，并委托第三方主体在特定项目或业务范围内提供相关服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点和岗位从事_______工作，具体工作内容、工作时间和工作职责由甲方另行书面通知。

1.2乙方在第三方主体提供的特定项目或业务范围内，协助甲方完成相关工作任务。

1.3第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件和服务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作_______小时，每天工作_______小时，具体工作时间和休息时间由甲方另行书面通知。

2.2乙方有权享受国家规定的休息日、法定节假日、年休假等休息休假待遇。

2.3第三方主体应确保乙方享有相应的休息休假权利。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额和支付方式由甲方另行书面通知。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.3第三方主体负责协助甲方支付乙方工资。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应依法为乙方提供其他福利待遇。

4.4第三方主体应协助甲方履行上述社会保险和福利待遇的相关义务。

第五条第三方主体责任

5.1第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

5.2第三方主体应确保乙方在履行工作职责过程中的人身安全。

5.3第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和管理。

第六条甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并有权根据考核结果调整乙方的工资待遇。

6.2甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度，确保工作质量和效率。

6.3甲方有权在乙方违约的情况下，解除本合同并追究其违约责任。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同并要求赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）故意泄露甲方商业秘密的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的；

（4）法律、法规规定的其他违约行为。

7.2乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第八条合同解除和终止

8.1双方应按照国家有关法律法规的规定解除或终止劳动合同。

8.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未依法为乙方提供劳动保护条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同生效和附件

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的乙方工作职责及要求说明书

2.甲方提供的乙方劳动报酬及福利待遇说明

3.甲方提供的乙方社会保险缴纳情况说明

4.甲方提供的乙方试用期考核标准

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在为甲方提供专业化的服务和支持，确保甲方业务的高效运行。通过引入第三方，甲方可以专注于核心业务的发展，同时降低人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，旨在通过明确的合同条款，保障自身权益，确保业务目标的实现。同时，甲方通过制定合理的规章制度和考核标准，激励乙方积极履行工作职责，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

法定代表人或负责人：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

地址：_______

第三方主体：_______

法定代表人或负责人：_______

地址：_______

联系电话：_______

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方希望与乙方建立劳动关系，并委托第三方主体提供项目管理和后勤支持，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的项目团队中担任_______职位，负责_______工作。

1.2乙方的工作内容和职责由甲方项目经理根据项目需求确定。

1.3第三方主体负责提供项目所需的后勤支持和管理服务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作_______小时，每天工作_______小时，具体工作时间和休息时间由甲方项目经理另行书面通知。

2.2乙方有权享受国家规定的休息日、法定节假日、年休假等休息休假待遇。

2.3第三方主体应确保乙方享有相应的休息休假权利。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额和支付方式由甲方另行书面通知。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.3第三方主体协助甲方支付乙方工资。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应依法为乙方提供其他福利待遇。

4.4第三方主体协助甲方履行上述社会保险和福利待遇的相关义务。

第五条乙方权益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

5.2乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的培训和职业发展机会。

5.3乙方有权要求甲方在合同期内不得随意调整其工作职责和岗位。

第六条第三方主体责任

6.1第三方主体负责为乙方提供项目所需的后勤支持，包括但不限于办公场所、设备维护、行政管理等。

6.2第三方主体负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保乙方工作环境的稳定性。

6.3第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和考核。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同并要求赔偿损失：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要工作条件或未保障乙方休息休假权利的；

（4）违反合同约定，擅自调整乙方工作职责的；

（5）法律、法规规定的其他违约行为。

7.2甲方在合同有效期内，未经乙方同意，不得将乙方调派至与原职责不符的工作岗位。

第八条合同解除和终止

8.1双方应按照国家有关法律法规的规定解除或终止劳动合同。

8.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，经协商无果的；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同生效和附件

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方的工作职责及要求说明书

2.乙方的工作时间和休息休假安排

3.乙方的劳动报酬及福利待遇说明

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