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2025年医药公司药房经理劳动合同范文甲方（医药公司）：____乙方（药房经理）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任药房经理一职，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，甲方同意续签劳动合同，双方应签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任药房经理，负责药房的日常管理工作，包括药品采购、销售、库存管理、员工培训等。2.乙方应按照甲方制定的工作流程和规章制度履行职责，确保药房正常运营。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，提高自身业务素质和管理能力。三、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方应遵守甲方规定的上下班时间，如有特殊原因需要调整，应提前与甲方协商。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方工资。2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方以货币形式支付乙方工资。3.乙方享有国家规定的各类节假日及带薪年假。五、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各类节假日及带薪年假。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。3.乙方不得在合同期内兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。七、合同解除与终止1.乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方因经营需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天书面通知乙方。3.合同期满，双方未续签劳动合同，本合同自动终止。八、违约责任1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、社会保险等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医药公司）：____乙方（药房经理）：____签订日期：____年____月____日附件一：乙方身

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