食堂员工聘用协议书范本

食堂员工聘用协议书范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：______________________________________

电话：______________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：____________________________

地址：______________________________________

电话：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在食堂担任厨师/服务员/清洁工等岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方依法享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月。

2.试用期满后，乙方工资为人民币____元/月。

3.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

4.乙方加班加点的，甲方应按国家规定支付加班加点工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的，甲方应按国家规定给予医疗期和病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按国家规定给予工伤保险待遇。

4.乙方在职期间，甲方应提供工作餐等福利。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权给予批评教育或按规章制度处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

第九条经济补偿

1.甲方解除乙方劳动合同，除本合同第八条第二款规定的情形外，应按《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿。

2.乙方解除劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应支付经济补偿。

第十条违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定，应承担违约责任。

2.违约方给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

第十一条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________