事业人员招聘合同范本

事业人员招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）根据国家有关法律法规和政策，为满足自身事业发展需要，决定面向社会公开招聘事业人员；乙方（以下简称“乙方”）愿意应聘甲方的事业岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前一个月通知乙方，并根据乙方的工作表现和甲方实际需要决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应聘的岗位为____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。

五、工资和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方根据国家和地方政策，为乙方提供以下福利待遇：____。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规和政策，侵害乙方合法权益。

3.合同解除和终止后，甲方应按照国家有关规定，办理乙方相关手续，并支付乙方经济补偿。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得在离职后从事与甲方业务竞争的活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方福利待遇说明

3.社会保险和住房公积金缴费标准

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为满足自身事业发展需要，决定面向社会公开招聘事业人员；乙方（以下简称“乙方”）愿意应聘甲方的事业岗位；丙方（以下简称“丙方”）作为乙方与甲方之间的第三方服务机构，为乙方的招聘、入职、培训及后续管理提供专业服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前一个月通知乙方及丙方，并根据乙方的工作表现和甲方实际需要决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应聘的岗位为____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方负责乙方的招聘、入职、培训及后续管理等工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。

五、工资和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方根据国家和地方政策，为乙方提供以下福利待遇：____。

六、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解除合同。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。

3.甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训及后续管理工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应按照甲方要求，对乙方进行定期考核，并将考核结果及时反馈甲方。

3.丙方应保障乙方的合法权益，协助乙方解决工作中遇到的问题。

八、乙方责任

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方应积极配合丙方的工作，接受培训，提高自身素质。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行职责或造成乙方损失的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，未按约定支付工资或福利待遇的，应支付乙方相应的赔偿金。

十、限制条款

1.乙方离职后____年内，未经甲方同意，不得在甲方同行业或竞争对手处任职。

2.乙方离职后，不得利用在甲方工作期间掌握的商业秘密从事与甲方业务竞争的活动。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的。

十三、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十四、总结

本合同中，丙方的介入有助于提高招聘效率，降低甲方的人力成本，确保乙方符合甲方要求。甲方通过主导合同条款，保障自身权益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。本合同的签订，有助于甲乙丙三方建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方福利待遇说明

3.社会保险和住房公积金缴费标准

4.丙方服务内容说明

5.丙方服务费用及支付方式

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为满足项目实施需要，决定面向社会招聘专业项目管理人员；乙方（以下简称“乙方”）愿意应聘甲方项目管理人员岗位；丙方（以下简称“丙方”）作为乙方与甲方之间的第三方服务机构，为乙方的招聘、入职、培训及后续项目管理提供专业服务。为保障乙方权益，明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应提前一个月通知甲方及丙方，并根据项目需要和个人意愿决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应聘的岗位为____岗位。

2.乙方应按照甲方项目要求，负责项目管理工作，确保项目顺利进行。

3.丙方负责乙方的招聘、入职、培训及项目管理过程中的协调与支持。

三、工作地点

乙方工作地点为项目实施地，具体工作地点由甲方根据项目需要和乙方实际情况确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。

五、工资和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方根据国家和地方政策，为乙方提供以下福利待遇：____。

六、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，确保其履行岗位职责。

2.乙方有权参与项目决策，对项目进度、质量、成本等方面提出意见和建议。

3.乙方有权要求甲方遵守合同约定，按时足额支付工资和福利待遇。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。

5.乙方应确保项目顺利进行，按照约定完成工作任务。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训及项目管理过程中的协调与支持工作。

2.丙方应按照甲方要求，对乙方进行定期考核，并将考核结果及时反馈甲方。

3.丙方应保障乙方的合法权益，协助乙方解决工作中遇到的问题。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和支持。

2.甲方应按照约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假权益。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资或福利待遇的，应支付乙方相应的赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和支持的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，未履行职责或造成乙方损失的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.乙方离职后____年内，未经甲方同意，不得在甲方同行业或竞争对手处任职。

2.乙方离职后，不得利用在甲方工作期间掌握的商业秘密从事与甲方业务竞争的活动。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作条件和支持；

（3）甲方违反国家法律法规和政策，侵害乙方合法权益。

十三、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。