保安公司用人合同范本

保安公司用人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为维护其合法权益，保障乙方合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任保安工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所担任保安工作，负责维护场所的安全、秩序，确保甲方及其员工的人身、财产安全。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项保安工作，服从甲方管理，不得擅自离岗。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，不得参与违法活动。

二、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方指定的场所。

2.乙方工作时间按照甲方规定执行，实行轮班制，具体班次及工作时间由甲方安排。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，每月支付日期为______日。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假等。

五、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方如需继续聘用，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，违反国家有关规定的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家有关规定提供法定福利待遇；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、社会保险、福利待遇的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的保安岗位说明书；

（2）甲方制定的保安工作规章制度；

（3）甲方缴纳社会保险的相关证明；

（4）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为维护其合法权益，保障乙方合法权益，同时引入丙方提供专业保安服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任保安工作，并由丙方提供专业保安服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所担任保安工作，负责维护场所的安全、秩序，确保甲方及其员工的人身、财产安全。

2.丙方负责为甲方提供专业保安服务，包括但不限于保安人员的派遣、培训、管理等工作。

3.乙方应按照甲方的要求，执行丙方的管理规定，服从甲方管理，不得擅自离岗。

二、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方指定的场所。

2.乙方工作时间按照甲方规定执行，实行轮班制，具体班次及工作时间由甲方安排。

三、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币______元，每月支付日期为______日。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

4.甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应向乙方支付______%的违约金。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合国家规定标准的保安人员，并对保安人员进行专业培训和管理。

2.丙方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，丙方有权要求甲方解除合同。

3.丙方应确保保安人员遵守国家法律法规、甲方规章制度，不得参与违法活动。

六、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方如需继续聘用，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，违反国家有关规定的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的保安人员不符合国家规定标准；

（2）丙方未按照本合同约定提供专业保安服务；

（3）丙方违反国家法律法规、甲方规章制度；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、社会保险、福利待遇的，应当承担相应的法律责任。

2.丙方未按照本合同约定提供专业保安服务的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的保安岗位说明书；

（2）甲方制定的保安工作规章制度；

（3）甲方缴纳社会保险的相关证明；

（4）丙方提供的保安人员资质证明；

（5）其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高保安服务质量，确保甲方及其员工的人身、财产安全。

2.分散甲方管理压力，降低人力资源成本。

3.提升甲方形象，提高甲方在行业内的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方合法权益，确保甲方及其员工的人身、财产安全。

2.规范保安人员管理，提高保安人员素质。

3.降低甲方管理成本，提高甲方运营效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（物业管理部门）：____________________

乙方（物业服务人员）：____________________

丙方（专业保安服务公司）：____________________

鉴于甲方为提供优质物业管理服务，保障业主的安全和财产，同时引入丙方提供专业保安服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任物业服务人员，并由丙方提供专业保安服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方管理的物业项目中担任物业服务人员，负责维护物业的安全、秩序，保障业主的合法权益。

2.丙方负责为甲方提供专业保安服务，包括但不限于保安人员的派遣、培训、管理等工作。

3.乙方应按照甲方的要求，执行丙方的管理规定，服从甲方管理，同时享有丙方提供的各项福利和服务。

二、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方管理的物业项目。

2.乙方工作时间按照甲方规定执行，实行轮班制，具体班次及工作时间由甲方安排。

三、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币______元，每月支付日期为______日。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

4.甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应向乙方支付______%的违约金。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假等。

4.丙方应确保乙方享有丙方提供的各项福利和服务，包括但不限于健康体检、培训机会等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合国家规定标准的保安人员，并对保安人员进行专业培训和管理。

2.丙方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，丙方有权要求甲方解除合同。

3.丙方应确保保安人员遵守国家法律法规、甲方规章制度，不得参与违法活动。

六、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方如需继续聘用，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，违反国家有关规定的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的保安人员不符合国家规定标准；

（2）丙方未按照本合同约定提供专业保安服务；

（3）丙方违反国家法律法规、甲方规章制度；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、社会保险、福利待遇的，应当承担相应的法律责任。

2.丙方未按照本合同约定提供专业保安服务的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的物业服务人员岗位说明书；

（2）甲方制定的物业服务人员工作规章制度；

（3）甲方缴纳社会保险的相关证明；

（4）丙方提供的保安人员资质证明；

（5