劳务派遣车合同范本

劳务派遣车合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

鉴于甲方拥有符合国家规定条件的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方根据乙方需求，派遣符合国家规定条件的劳动者至乙方工作，从事乙方指定的岗位工作。

1.2甲方负责派遣劳动者的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险缴纳等事项。

1.3乙方负责为派遣劳动者提供符合国家规定的工作条件、工作环境及必要的劳动保护。

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

三、劳务派遣人数及岗位

3.1乙方需派遣的劳动者人数为____人，具体岗位及要求详见附件一。

3.2甲方应根据乙方需求，在合同有效期内完成派遣工作。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1乙方应按甲方提供的劳务派遣费用标准支付劳务派遣费用。

4.2劳务派遣费用支付方式为：每月____日前，乙方将劳务派遣费用汇入甲方指定账户。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定及乙方要求，为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按时派遣劳动者至乙方工作，应向乙方支付违约金，违约金为____元/人/天。

6.3乙方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为____元/天。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：劳务派遣岗位需求表

附件二：劳务派遣费用标准

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方拥有符合国家规定条件的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，同时引入丙方作为第三方服务提供方，以优化服务流程和保障甲方权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方根据乙方需求，派遣符合国家规定条件的劳动者至乙方工作，从事乙方指定的岗位工作。

1.2丙方负责协助甲方进行劳动者的招聘、培训、管理等工作，并提供必要的技术支持和服务。

1.3乙方负责为派遣劳动者提供符合国家规定的工作条件、工作环境及必要的劳动保护。

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

三、劳务派遣人数及岗位

3.1乙方需派遣的劳动者人数为____人，具体岗位及要求详见附件一。

3.2甲方应根据乙方需求，在合同有效期内完成派遣工作。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1乙方应按甲方提供的劳务派遣费用标准支付劳务派遣费用。

4.2劳务派遣费用支付方式为：每月____日前，乙方将劳务派遣费用汇入甲方指定账户。

五、第三方服务内容与费用

5.1丙方提供的服务内容：协助甲方进行劳动者的招聘、培训、管理等工作，并提供必要的技术支持和服务。

5.2丙方服务费用：____元/人/月，由乙方支付。

5.3丙方服务费用支付方式：每月____日前，乙方将服务费用汇入丙方指定账户。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方根据国家规定及乙方要求，为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方的权益：

（1）甲方有权对乙方提供的派遣岗位需求进行审核，确保符合国家规定和甲方要求。

（2）甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

（3）甲方有权要求乙方支付劳务派遣费用及丙方服务费用。

7.2甲方的责任：

（1）甲方负责为派遣劳动者提供必要的培训和指导，确保其具备岗位所需技能。

（2）甲方负责对派遣劳动者进行管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用及丙方服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为____元/天。

8.2乙方违反本合同约定，未提供符合国家规定的工作条件、工作环境及必要的劳动保护，甲方有权要求乙方立即整改，并承担相应责任。

8.3乙方违反本合同约定，擅自解雇派遣劳动者，应向甲方支付违约金，违约金为____元/人。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：劳务派遣岗位需求表

附件二：劳务派遣费用标准

附件三：丙方服务内容与费用标准

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.优化服务流程：引入丙方作为第三方服务提供方，有助于提高劳务派遣服务的效率和质量，降低甲方运营成本。

2.保障甲方权益：丙方作为专业机构，能够为甲方提供更为全面、专业的服务，保障甲方在劳务派遣过程中的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.提高甲方在劳务派遣市场中的竞争力：通过优化服务流程、提高服务质量，甲方能够更好地满足市场需求，提升市场竞争力。

2.保障甲方利益：甲方作为派遣方，在合同中拥有更多的权利条款和利益条款，有利于保障自身在劳务派遣过程中的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（第三方人力资源咨询服务机构）：________________________

鉴于乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，同时引入丙方作为第三方人力资源咨询服务机构，以提升人力资源管理效率和保障乙方权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方根据乙方需求，派遣符合国家规定条件的劳动者至乙方工作，从事乙方指定的岗位工作。

1.2丙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等方面。

1.3乙方负责为派遣劳动者提供符合国家规定的工作条件、工作环境及必要的劳动保护。

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

三、劳务派遣人数及岗位

3.1乙方需派遣的劳动者人数为____人，具体岗位及要求详见附件一。

3.2甲方应根据乙方需求，在合同有效期内完成派遣工作。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1乙方应按甲方提供的劳务派遣费用标准支付劳务派遣费用。

4.2劳务派遣费用支付方式为：每月____日前，乙方将劳务派遣费用汇入甲方指定账户。

五、第三方服务内容与费用

5.1丙方提供的服务内容：为甲方提供人力资源咨询服务，协助甲方进行劳动者的招聘、培训、员工关系管理等。

5.2丙方服务费用：____元/人/月，由甲方支付。

5.3丙方服务费用支付方式：每月____日前，甲方将服务费用汇入丙方指定账户。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方的权益：

（1）乙方有权对甲方派遣的劳动者进行审核，确保其符合岗位要求。

（2）乙方有权要求甲方提供丙方的人力资源咨询服务，以提升人力资源管理效率。

（3）乙方有权要求甲方和丙方提供相关的服务报告和数据分析。

6.2乙方的责任：

（1）乙方负责为派遣劳动者提供符合国家规定的工作条件、工作环境及必要的劳动保护。

（2）乙方负责对派遣劳动者进行工作指导和培训。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按时派遣符合要求的劳动者至乙方工作，应向乙方支付违约金，违约金为____元/人/天。

7.2甲方违反本合同约定，未提供符合要求的服务，乙方有权要求甲方整改，并承担相应责任。

7.3甲方违反本合同约定，擅自增加劳务派遣费用，乙方有权拒绝支付，并要求甲方退还多余费用。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方应按照合同约定，提供专业的人力资源咨询服务，确保服务质量。

8.2丙方应保守乙方和甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：劳务派遣岗位需求表

附件二：劳务派遣费用标准

附件三：丙方服务内容与费用标准

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

乙方为主导的目的和意义：

1.