动漫员工合同范本_第1页
动漫员工合同范本_第2页
动漫员工合同范本_第3页
动漫员工合同范本_第4页
动漫员工合同范本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

动漫员工合同范本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

鉴于甲方从事动漫制作、发行、运营等相关业务,为保障甲方业务发展,现与乙方签订本劳动合同,双方应严格遵守以下条款:

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止,合同期满后,如双方同意续签,则续签期限不得超过原合同期限。

2.乙方在合同期限内,如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上,从事动漫制作、发行、运营等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点,如因甲方业务发展需要,甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付,具体数额根据甲方规定及乙方工作表现确定。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

(2)住房公积金;

(3)带薪年假;

(4)节日福利;

(5)其他由甲方规定的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家有关保密法律法规,保守甲方商业秘密。

2.乙方离职后,不得泄露甲方商业秘密,否则甲方有权追究乙方法律责任。

七、解除合同

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方怀孕、产假、哺乳期间,甲方认为其不适合继续从事原工作;

(4)甲方因业务发展需要,经与乙方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方未按照本合同约定提供劳动条件;

(4)甲方违反国家有关劳动法律法规,侵害乙方合法权益。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下:

(1)甲方提供的岗位说明书;

(2)甲方提供的规章制度;

(3)甲方提供的其他相关资料。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

丙方(第三方主体):________________________

鉴于甲方从事动漫制作、发行、运营等相关业务,为保障甲方业务发展,同时引入丙方作为第三方主体,共同参与乙方的工作,现三方签订本劳动合同,三方应严格遵守以下条款:

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止,合同期满后,如三方同意续签,则续签期限不得超过原合同期限。

2.乙方在合同期限内,如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上,从事动漫制作、发行、运营等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

3.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供必要的资源、技术支持及项目管理,确保乙方工作顺利进行。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点,如因甲方业务发展需要,甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付,具体数额根据甲方规定及乙方工作表现确定。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

(2)住房公积金;

(3)带薪年假;

(4)节日福利;

(5)其他由甲方规定的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的资源、技术支持及项目管理,确保乙方工作顺利进行。

2.丙方有权对乙方工作进行监督,并提出改进意见。

3.丙方有权根据项目进度调整乙方工作内容。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核,如不符合要求,有权要求乙方进行修改或重新制作。

2.甲方有权根据市场变化调整乙方工作内容,乙方应无条件服从。

3.甲方有权对丙方的工作进行监督,如丙方未能履行职责,甲方有权要求丙方承担相应责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)未经甲方同意,擅自离职;

(4)其他违反本合同约定的行为。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、丙方的责任与权利

1.丙方应按照合同约定,为乙方提供必要的资源、技术支持及项目管理。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进意见。

3.丙方如未能履行职责,甲方有权要求丙方承担相应责任。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下:

(1)甲方提供的岗位说明书;

(2)甲方提供的规章制度;

(3)甲方提供的其他相关资料。

第三方介入的意义和目的在于,通过引入丙方,甲方可以更好地整合资源,提高工作效率,降低成本。同时,丙方作为专业机构,可以为乙方提供更优质的技术支持和管理服务,确保项目顺利进行。

甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为业务主体,有权对乙方的工作进行监督和调整,确保工作成果符合甲方要求。此外,甲方通过增加权利条款和利益条款,可以更好地保障自身权益,降低经营风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

丙方(第三方主体):________________________

鉴于甲方从事动漫游戏开发业务,乙方作为专业游戏设计师,丙方作为游戏开发平台的提供商,现三方签订本劳动合同,以明确各方的责权利,乙方权益为主导,以下为合同条款:

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止,合同期满后,如三方同意续签,则续签期限不得超过原合同期限。

2.乙方在合同期限内,如需离职,应提前三个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上,负责动漫游戏的设计工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成游戏设计任务,保证设计质量。

3.丙方负责提供游戏开发平台及相关技术支持,乙方使用该平台进行游戏设计。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点,如因甲方业务发展需要,甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付,具体数额根据乙方的工作表现及甲方规定确定。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

(2)住房公积金;

(3)带薪年假;

(4)节日福利;

(5)其他由甲方规定的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责提供游戏开发平台及相关技术支持,确保乙方能够顺利进行游戏设计工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行技术指导,但不得干涉乙方的创意设计。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的创作资源和支持,包括但不限于参考资料、设计工具等。

2.乙方有权对游戏设计内容进行修改和完善,直至甲方满意。

3.乙方有权要求甲方支付合理的加班费,如因甲方原因导致乙方加班。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:

(1)未按时支付乙方工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)未提供必要的创作资源和支持;

(4)其他违反本合同约定的行为。

2.甲方不得要求乙方从事与游戏设计无关的工作,不得干涉乙方的创意设计。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下:

(1)甲方提供的岗位说明书;

(2)甲方提供的规章制度;

(3)甲方提供的其他相关资料。

乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论