养老院职工合同范本

养老院职工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（养老院）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（职工）：____________________________

身份证号：____________________________

住址：____________________________

鉴于甲方系从事养老院经营管理的单位，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任养老院职工，具体岗位为：____________________________。

1.2乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，遵守养老院各项规章制度。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________________。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

第三条工资与福利

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____________元/月。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年休假：根据国家规定及乙方工作年限，享有相应的年休假；

（3）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享有其他福利待遇。

第四条社会保险与公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享有相应的社会保险待遇。

4.2乙方在合同期内，应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳保险费用。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方业务、技术、管理等事项负有保密义务。

5.2乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

第六条违约责任

6.1甲方未按照本合同约定支付工资、福利等，乙方有权要求甲方支付相应款项。

6.2乙方未履行工作职责，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

6.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2合同期满，如双方同意续签合同，应另行签订书面合同。

第九条合同解除

9.1双方同意在本合同约定的解除条件成就时，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利等，经催告未在合理期限内支付的；

（2）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

第十条合同的生效、变更与解除

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同生效后，如需变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更或解除协议。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方相关规章制度。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（养老院）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（职工）：____________________________

身份证号：____________________________

住址：____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鉴于甲方为从事养老院经营管理的单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任养老院职工，具体岗位为：____________________________。

1.2乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，遵守养老院各项规章制度。

1.3丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训、支持和服务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________________。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

第三条工资与福利

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____________元/月。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年休假：根据国家规定及乙方工作年限，享有相应的年休假；

（3）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享有其他福利待遇。

第四条社会保险与公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享有相应的社会保险待遇。

4.2乙方在合同期内，应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳保险费用。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供专业培训、技能提升等服务。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量。

5.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和待遇。

第六条甲方权益与权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

6.2甲方有权对乙方的工作提出合理要求，乙方应积极配合。

6.3甲方有权要求乙方参加必要的培训，乙方不得拒绝。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2丙方未履行合同约定的责任，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同期限

9.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期满，如双方同意续签合同，应另行签订书面合同。

第十条合同解除

10.1双方同意在本合同约定的解除条件成就时，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

10.3丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按照合同约定履行培训、支持和服务等义务；

（2）丙方存在违法行为，损害甲方利益。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方相关资质证明；

5.丙方服务内容清单。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业的培训和支持，提高乙方的工作技能和职业素养，同时确保乙方能够满足甲方的工作要求。通过丙方的服务，甲方能够确保养老院的服务质量和运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养老院的主要运营方，通过本合同的签订，确保了自身的权益，包括对乙方的考核、监督和管理。甲方通过主导合同条款，保障了养老院的正常运营，提升了服务质量和客户满意度。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（房地产开发商）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（建筑工人）：____________________________

身份证号：____________________________

住址：____________________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鉴于甲方为房地产开发企业，乙方愿意参与甲方开发的房地产项目，丙方作为劳务派遣公司，愿意将乙方派遣至甲方项目工地工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方开发的房地产项目工地担任建筑工人，具体岗位为：____________________________。

1.2乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，遵守工地各项规章制度。

1.3丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、安全保障和技能培训。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________________。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

第三条工资与福利

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____________元/月。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年休假：根据国家规定及乙方工作年限，享有相应的年休假；

（3）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享有其他福利待遇。

第四条社会保险与公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享有相应的社会保险待遇。

4.2乙方在合同期内，应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳保险费用。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供工作安排、合同签订、工资发放等劳务派遣服务。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和安全。

5.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和待遇。

第六条乙方权益与权利

6.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全和健康。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.3乙方有权拒绝甲方或丙方违反法律法规及合同约定的不合理要求。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按时支付乙方工资和福利待遇的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

7.2甲方如因乙方工作原因导致工程延误或质量不合格，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

7.3甲方不得强迫乙方从事超出合同规定的工作内容，不得违反劳动法规限制乙方权利。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同期限

9.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期满，如双方同意续签合同，应另行签订书面合同。

第十条合同解除

10.1双方同意在本合同约定的解除条件成就时，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供安全的工作环境或未