




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动派遣协议合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方具备合法的劳动派遣资质,乙方需要将部分工作岗位的员工派遣至甲方,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及人数
1.派遣岗位:____________________
2.派遣人数:____________________
二、派遣期限
1.派遣期限自本协议签订之日起至____________________止。
2.如需延长派遣期限,双方应提前______个月书面通知对方。
三、派遣员工工资及福利待遇
1.派遣员工工资标准:____________________
2.派遣员工福利待遇:____________________
3.甲方应按照国家及地方相关政策规定,为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。
四、派遣员工管理
1.乙方应对派遣员工进行日常管理,确保其遵守国家法律法规及公司规章制度。
2.甲方负责派遣员工的招聘、培训、考核及解聘等工作。
五、派遣员工劳动合同
1.甲方与派遣员工签订劳动合同,乙方对派遣员工的人事关系享有管理权。
2.派遣员工在派遣期间,如发生劳动争议,由甲方负责处理。
六、违约责任
1.任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照协议约定派遣员工,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
3.乙方未按照协议约定支付派遣员工工资及福利待遇,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.派遣员工名单
2.派遣员工劳动合同
3.相关法律法规及政策文件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方具备合法的劳动派遣资质,乙方需要将部分工作岗位的员工派遣至甲方,丙方作为第三方服务提供方,提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及人数
1.派遣岗位:____________________
2.派遣人数:____________________
二、派遣期限
1.派遣期限自本协议签订之日起至____________________止。
2.如需延长派遣期限,双方应提前______个月书面通知对方。
三、派遣员工工资及福利待遇
1.派遣员工工资标准:____________________
2.派遣员工福利待遇:____________________
3.甲方应按照国家及地方相关政策规定,为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。
四、丙方责任及权利
1.丙方负责为甲方提供派遣员工的招聘、培训、考核、解聘等服务。
2.丙方有权对派遣员工进行背景调查及资质审核。
3.丙方有权对派遣员工进行定期评估,并提出改进建议。
五、甲方权益保障
1.甲方有权要求丙方提供派遣员工的详细资料,包括但不限于个人简历、工作经历、技能证书等。
2.甲方有权对派遣员工的工作表现进行监督,并对不符合要求的员工提出调整或解聘申请。
3.甲方有权要求丙方对派遣员工进行必要的培训,确保其符合岗位要求。
六、乙方责任及权利
1.乙方负责派遣员工的日常管理,确保其遵守国家法律法规及公司规章制度。
2.乙方有权对派遣员工的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.乙方有权要求丙方对派遣员工进行必要的培训,确保其符合岗位要求。
七、违约责任
1.丙方未按照协议约定提供派遣员工,甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。
2.乙方未按照协议约定支付派遣员工工资及福利待遇,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.丙方或乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求赔偿损失。
八、限制条款
1.乙方不得将派遣员工转派至其他单位或个人。
2.乙方不得要求派遣员工承担乙方自身的劳动争议责任。
3.乙方不得要求派遣员工参与乙方自身的商业秘密保护。
九、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.派遣员工名单
2.派遣员工劳动合同
3.相关法律法规及政策文件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,甲方能够更加专注于核心业务,同时确保派遣员工的质量和稳定性。丙方作为服务提供方,承担起招聘、培训、考核等责任,有助于甲方降低成本,提高效率。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为派遣单位,对派遣员工的质量和稳定性有着更高的要求。通过增加甲方的权利条款和利益条款,以及乙方的违约及限制条款,甲方能够更好地保障自身权益,确保派遣员工的工作质量和公司的商业利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(劳务外包单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(项目承接单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方项目管理方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于乙方具备项目承接能力,甲方需要将特定项目外包给乙方,丙方作为第三方项目管理方,负责项目的整体规划、协调和监督,双方经友好协商,达成如下协议:
一、项目内容与范围
1.项目名称:____________________
2.项目内容:____________________
3.项目范围:____________________
二、项目期限
1.项目期限自本协议签订之日起至____________________止。
2.如需延长项目期限,双方应提前______个月书面通知对方。
三、项目费用及支付方式
1.项目总费用:____________________
2.付款方式:____________________
3.丙方负责项目费用的结算和支付监督。
四、丙方责任及权利
1.丙方负责项目的整体规划、进度控制、质量监督和风险管理。
2.丙方有权要求乙方提供项目所需资源,包括但不限于人力、物力、财力。
3.丙方有权对乙方的工作进行定期审查,并提出改进意见。
五、乙方权益保障
1.乙方有权要求丙方提供详细的项目计划和进度报告。
2.乙方有权要求丙方对项目中的关键节点进行现场监督和指导。
3.乙方有权要求丙方协助解决项目实施过程中遇到的技术难题。
六、甲方责任及权利
1.甲方负责提供项目所需的基本条件,包括但不限于场地、设备、资料等。
2.甲方有权要求乙方按照项目要求完成工作,并对工作成果进行验收。
3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行评估,并提出改进建议。
七、违约责任
1.乙方未按协议约定完成项目,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.丙方未按协议约定履行项目管理职责,甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。
3.任何一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求赔偿损失。
八、限制条款
1.乙方不得将项目转包或分包给其他单位或个人。
2.乙方不得利用项目中的技术或信息进行不正当竞争。
3.乙方不得泄露项目中的商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.项目详细计划
2.项目进度报告模板
3.相关法律法规及政策文件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:___________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东理工大学《JAVA企业级开发》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 福州墨尔本理工职业学院《设计与开发实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 底楼商铺租赁合同
- 公寓楼租赁合同范本
- 赣州师范高等专科学校《城市工程系统规划》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 福建艺术职业学院《Hadoop大数据存储与计算》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖北工程学院新技术学院《国际市场营销学双语》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖北汽车工业学院科技学院《医学科研方法》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 净化车间装修工程承包合同范本
- 人行道铺贴透水砖承包合同范本
- 2024-2030年中国人力资源行业市场发展前瞻及投资战略研究报告
- 机械基础(少学时)(第三版) 课件 0-绪论
- 2024-2030年中国桦树汁行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024年高考新课标全国卷政治试题分析及2025届高考复习备考建议
- 酒厂承包合作模式
- 2024年中考物理真题分类汇编(全国)(第一期)专题12 机械能及能量守恒定律(第01期)(解析版)
- 2024-2030年中国演出行业市场研究及发展前景预测报告
- 上市公司廉洁自律协议书
- 偏差行为、卓越一生3.0版
- 2024年无锡城市职业技术学院单招职业技能测试题库附解析答案
- 2023年公务员考试青冈县《行政职业能力测验》全真模拟试卷含解析
评论
0/150
提交评论