2025年劳务合同一年一签模板

2025年劳务合同一年一签模板甲方（劳务派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣劳务人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣内容1.派遣岗位与工作内容乙方工作内容具体包括：______2.工作时间与地点乙方的工作时间为：______乙方的工作地点为：______二、劳务报酬与支付方式1.劳务报酬乙方每月的基本工资为：______元乙方每月的加班工资计算方式为：______乙方每月的奖金为：______元（根据实际情况）2.支付方式甲方每月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月______日劳务报酬的支付方式为：______三、社会保险与福利1.社会保险2.福利待遇四、合同期限1.合同期限本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止2.合同续签本合同期满后，双方可根据实际情况协商决定是否续签五、合同解除与终止1.合同解除2.合同终止六、争议解决1.协商双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：_