2025年度互联网公司试用期员工劳动协议书模板

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互联网公司试用期员工劳动协议书模板甲方（试用期员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、试用期员工描述1.员工信息员工姓名：______员工性别：______员工出生日期：______员工入职日期：______2.岗位职责乙方根据甲方的能力和特长，安排甲方担任______岗位，具体职责如下：（1）______（2）______（3）______二、试用期与薪资1.试用期甲方在乙方处试用期为______个月。试用期内，甲方享有乙方规定的试用期待遇。2.薪资甲方试用期薪资为每月______元。试用期满后，甲方享有乙方规定的正式员工薪资待遇。三、工作内容与考核1.工作内容（1）______（2）______（3）______2.考核乙方将对甲方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。四、协议解除与终止1.协议解除任何一方在协议期间，如遇特殊情况，可以提前______天书面通知对方解除本协议。2.协议终止（1）试用期结束后，乙方根据考核结果决定是否正式录用甲方；（2）协议双方协商一致，同意终止本协议；（3）法律法规规定的其他情况。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方的工作职责和工作内容，并提出合理的工作建议。有权根据自身情况调整工作计划，但应提前与乙方沟通并获得同意。义务：遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。积极参与公司组织的培训和学习活动，提升自身能力。2.乙方权利与义务权利：有权根据工作需要调整甲方的岗位职责和工作内容。有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。义务：为甲方提供必要的工作条件和资源，保障甲方的工作顺利进行。为甲方提供必要的培训和指导，帮助甲方提升工作能力。六、试用期考核1.考核内容（1）工作态度（2）工作能力（3）工作成果（4）团队合作2.考核结果乙方将在试用期结束后，根据考核结果决定是否正式录用甲方。七、劳动合同的签订1.录用决定若甲方在试用期内表现良好，乙方将正式录用甲方，并与甲方签订正式劳动合同。2.劳动合同内容正式劳动合同的内容包括但不限于工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。八、协议解除与终止1.协议解除任何一方在劳动合同期间，如遇特殊情况，可以提前______天书面通知对方解除劳动合同。2.协议终止（1）劳动合同期满（2）双方协商一致（3）法律法规规定的其他情况九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______