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2025年职工工伤赔偿协议甲方（单位）：____乙方（职工）：____鉴于甲方与乙方在劳动合同关系存续期间，乙方不幸发生工伤事故，为维护双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，经充分协商，达成如下赔偿协议：一、工伤认定及赔偿标准1.1甲方已为乙方缴纳了工伤保险，乙方在甲方处工作期间发生的工伤事故，按照国家和地方的工伤认定程序进行认定。1.2经认定为工伤的，甲方应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准，及时向乙方支付工伤赔偿金。1.3工伤赔偿金包括以下项目：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。二、工伤赔偿具体事宜2.1乙方因工伤发生的医疗费用，甲方应按照实际发生的费用予以报销，但不得超过甲方所在地区的基本医疗保险支付范围。2.2乙方因工伤住院治疗期间，甲方应按照乙方工资的____%支付住院伙食补助费。2.3乙方因工伤发生的交通食宿费，甲方应按照乙方所在地区规定的标准予以报销。2.4乙方因工伤停工留薪期间，甲方应按照乙方工资的____%支付停工留薪待遇。2.5乙方因工伤需要护理的，甲方应按照乙方所在地区规定的标准支付护理费。2.6乙方经劳动能力鉴定委员会评定为伤残等级的，甲方应按照《工伤保险条例》规定的标准支付一次性伤残补助金。2.7乙方因工伤丧失劳动能力的，甲方应按照乙方所在地区规定的标准支付一次性工伤医疗补助金。2.8乙方因工伤丧失劳动能力，且无法重新就业的，甲方应按照乙方所在地区规定的标准支付一次性伤残就业补助金。三、赔偿期限及支付方式3.1甲方应在乙方工伤认定后____个工作日内，按照本协议约定的赔偿项目及标准，一次性支付乙方工伤赔偿金。3.2甲方支付工伤赔偿金时，应提供以下材料：工伤认定决定书、医疗费用清单、住院费用清单、交通食宿费用清单、护理费用清单等。3.3乙方在收到甲方支付的工伤赔偿金后，应在____个工作日内向甲方出具收款凭证。四、争议解决4.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。4.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.3仲裁结果为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2

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