安全生产操作规程与管理制度汇编

安全生产操作规程与管理制度汇编TOC\o"1-2"\h\u2174第一章安全生产基本规定 39261.1安全生产方针与目标 326141.1.1安全生产方针 38861.1坚持以人为本，强化安全发展观念，全面提高安全生产水平。 3209471.2贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保证人民群众生命财产安全。 3217181.2.1安全生产目标 4276902.1实现安全生产零，保证企业安全生产稳定。 4176642.2建立健全安全生产责任体系，强化安全生产管理。 477352.3提高员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。 4263272.4严格执行安全生产法律法规，提升企业安全生产水平。 4209552.4.1企业领导责任制 4156423.1企业法定代表人是安全生产第一责任人，对企业的安全生产负总责。 4178383.2企业各级领导要切实履行安全生产职责，保证安全生产工作的落实。 480443.2.1部门与岗位责任制 41134.1部门负责人对本部门的安全生产负直接责任，要保证本部门安全生产工作的正常运行。 4308654.2岗位员工要严格遵守安全生产操作规程，对自己岗位的安全生产负责。 4196714.2.1安全生产管理人员责任制 4121635.1安全生产管理人员要全面负责企业的安全生产管理工作，保证安全生产制度的落实。 4268115.2安全生产管理人员要加强对安全生产法律法规、标准的学习，提高自身业务素质。 4231205.2.1安全生产法律法规 4110166.1企业必须严格遵守国家安全生产法律法规，依法进行生产。 443286.2企业要加强对安全生产法律法规的宣传和培训，提高员工的法律意识。 4158356.2.1安全生产标准 4100437.1企业要严格执行国家、行业安全生产标准，保证安全生产水平。 4139847.2企业要定期对安全生产标准进行修订和完善，以适应生产发展的需要。 444357.3企业要定期对员工进行安全生产标准培训，提高员工的安全操作技能。 425664第二章安全教育与培训 423947.3.1目的和意义 4111617.3.2教育内容 537497.3.3教育形式 5196697.3.4教育要求 5200267.3.5培训计划制定 5937.3.6培训实施 5185437.3.7考核内容 642167.3.8考核方式 6257447.3.9评价与反馈 631963第三章安全生产组织与管理 6273167.3.10机构设置 6244947.3.11机构职责 6238407.3.12安全生产责任制 7183937.3.13安全生产规章制度 7138087.3.14安全生产培训与宣传教育 768057.3.15安全生产费用管理 7294057.3.16考核原则 7242047.3.17考核内容 8267127.3.18考核方法 89498第四章安全生产投入与保障 8241467.3.19目的与意义 8108547.3.20投入原则 8195567.3.21投入标准 8193077.3.22投入流程 8307847.3.23目的与意义 9105437.3.24设备配置原则 942357.3.25设备配置标准 9191207.3.26设备配置流程 9285537.3.27目的与意义 9233837.3.28技术保障措施 9195337.3.29技术保障实施 10209827.3.30技术保障改进 105708第五章危险源识别与控制 10277877.3.31目的 10221357.3.32范围 1039477.3.33内容 1026427.3.34目的 11190787.3.35范围 11206437.3.36内容 1176337.3.37目的 11155297.3.38范围 1177227.3.39内容 113070第六章安全生产现场管理 12261577.3.40目的与任务 1273107.3.41生产现场安全管理措施 12232477.3.42目的与任务 12110867.3.43设备安全管理措施 12188797.3.44目的与任务 13270257.3.45环境安全管理措施 1322491第七章安全生产处理 1397797.3.46报告 13102957.3.47调查 14289157.3.48处理 14103867.3.49整改措施 1445247.3.50统计分析内容 1556707.3.51统计分析方法 15149317.3.52统计分析报告 159776第八章安全生产监督检查 15209587.3.53目的与意义 15224517.3.54自查内容与方法 15265057.3.55自查组织与实施 16246297.3.56部门职责 1664177.3.57监督检查内容与方法 16295837.3.58监督检查程序与要求 16194117.3.59社会监督 17263697.3.60舆论监督 17225247.3.61社会监督与舆论监督的作用 1729227第九章安全生产奖励与惩罚 17323037.3.62目的与意义 1793767.3.63奖励范围与条件 178347.3.64奖励方式与标准 1874647.3.65奖励程序 18273997.3.66处罚原则 18143117.3.67处罚范围与标准 18210527.3.68处罚程序 19212637.3.69法律责任概述 19105157.3.70法律责任类型 1914727.3.71法律责任追究 1923289第十章安全生产信息化管理 19172187.3.72目的与意义 1955007.3.73建设原则 19298907.3.74建设内容 2097787.3.75信息收集 20315497.3.76信息处理 2017977.3.77信息发布 20246767.3.78信息交流 21第一章安全生产基本规定1.1安全生产方针与目标1.1.1安全生产方针1.1坚持以人为本，强化安全发展观念，全面提高安全生产水平。1.2贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保证人民群众生命财产安全。1.2.1安全生产目标2.1实现安全生产零，保证企业安全生产稳定。2.2建立健全安全生产责任体系，强化安全生产管理。2.3提高员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。2.4严格执行安全生产法律法规，提升企业安全生产水平。第二节安全生产责任制2.4.1企业领导责任制3.1企业法定代表人是安全生产第一责任人，对企业的安全生产负总责。3.2企业各级领导要切实履行安全生产职责，保证安全生产工作的落实。3.2.1部门与岗位责任制4.1部门负责人对本部门的安全生产负直接责任，要保证本部门安全生产工作的正常运行。4.2岗位员工要严格遵守安全生产操作规程，对自己岗位的安全生产负责。4.2.1安全生产管理人员责任制5.1安全生产管理人员要全面负责企业的安全生产管理工作，保证安全生产制度的落实。5.2安全生产管理人员要加强对安全生产法律法规、标准的学习，提高自身业务素质。第三节安全生产法律法规与标准5.2.1安全生产法律法规6.1企业必须严格遵守国家安全生产法律法规，依法进行生产。6.2企业要加强对安全生产法律法规的宣传和培训，提高员工的法律意识。6.2.1安全生产标准7.1企业要严格执行国家、行业安全生产标准，保证安全生产水平。7.2企业要定期对安全生产标准进行修订和完善，以适应生产发展的需要。7.3企业要定期对员工进行安全生产标准培训，提高员工的安全操作技能。第二章安全教育与培训第一节安全教育制度7.3.1目的和意义安全教育制度旨在通过系统的教育手段，提高员工的安全意识，使其掌握必要的安全知识和技能，保证企业安全生产的顺利进行。7.3.2教育内容（1）安全法律法规及标准；（2）企业安全生产规章制度；（3）安全操作规程；（4）案例分析及预防措施；（5）应急处理及救援知识；（6）职业健康知识。7.3.3教育形式（1）新员工入职安全教育；（2）定期安全教育；（3）针对性安全教育；（4）临时安全教育。7.3.4教育要求（1）教育内容要全面、系统；（2）教育方式要灵活多样，注重实效；（3）教育过程中要关注员工反馈，及时调整教育内容和方法；（4）教育成果要纳入员工绩效考核。第二节安全培训计划与实施7.3.5培训计划制定（1）根据企业安全生产需要，制定年度安全培训计划；（2）结合员工岗位特点，确定培训内容、时间、地点、师资等；（3）培训计划应涵盖所有员工，保证培训覆盖面。7.3.6培训实施（1）按照培训计划，组织员工参加培训；（2）培训过程中，保证培训内容充实、生动，提高员工学习兴趣；（3）培训结束后，对员工进行考核，检验培训效果；（4）培训师资要具备相应的资质和经验。第三节安全培训考核与评价7.3.7考核内容（1）培训内容的掌握程度；（2）安全意识、安全技能的提高；（3）安全生产实际情况的应对能力。7.3.8考核方式（1）理论考试；（2）实操考核；（3）安全知识竞赛；（4）岗位表现评价。7.3.9评价与反馈（1）对考核结果进行统计分析，了解员工培训效果；（2）对培训效果不佳的员工，进行针对性的补训；（3）收集员工对培训的评价和建议，不断优化培训内容和方法；（4）定期对培训工作进行总结，为下一轮培训提供参考。第三章安全生产组织与管理第一节安全生产组织机构7.3.10机构设置（1）安全生产领导小组：负责公司安全生产工作的全面领导，组织制定安全生产方针、目标、规划和计划，协调解决安全生产重大问题。（2）安全生产管理部门：负责公司安全生产的日常管理工作，组织实施安全生产规章制度，指导、监督、检查各部门的安全生产活动。（3）安全生产专业机构：根据公司业务特点，设立相应的安全生产专业机构，如安全监察、安全技术、职业健康等，负责相关专业领域的安全生产管理工作。（4）安全生产委员会：由公司高层领导、相关部门负责人和安全生产专业人员组成，负责研究、协调、解决安全生产中的重要问题，对安全生产重大决策提出意见和建议。7.3.11机构职责（1）安全生产领导小组：负责组织制定安全生产方针、目标、规划和计划，审批安全生产规章制度，研究解决安全生产重大问题，组织开展安全生产大检查。（2）安全生产管理部门：负责组织制定和实施安全生产规章制度，组织开展安全生产培训、宣传教育，负责安全生产费用的管理和使用，监督、检查安全生产责任制落实情况。（3）安全生产专业机构：负责本专业领域的安全生产管理工作，开展安全生产技术研究、风险评估和调查处理，提供安全生产咨询服务。（4）安全生产委员会：负责对安全生产重大决策提出意见和建议，研究解决安全生产中的重要问题，协调各部门的安全生产管理工作。第二节安全生产管理制度7.3.12安全生产责任制（1）明确公司各级领导和全体员工的安全生产职责，实行安全生产一岗双责，保证安全生产责任到人。（2）建立健全安全生产责任考核制度，对各级领导和员工履行安全生产职责情况进行定期考核。7.3.13安全生产规章制度（1）制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产管理、安全技术、职业健康等方面的规章制度。（2）加强安全生产规章制度的学习和宣传，保证全体员工熟悉和遵守安全生产规章制度。7.3.14安全生产培训与宣传教育（1）定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。（2）开展安全生产宣传教育活动，营造安全生产氛围，提高全体员工的安全生产素质。7.3.15安全生产费用管理（1）合理安排安全生产费用，保证安全生产投入。（2）加强安全生产费用使用管理，提高安全生产费用使用效益。第三节安全生产责任考核7.3.16考核原则（1）公平、公正、公开，保证考核结果的客观性。（2）注重过程与结果相结合，全面评价安全生产责任制落实情况。7.3.17考核内容（1）安全生产责任制履行情况。（2）安全生产规章制度执行情况。（3）安全生产培训与宣传教育情况。（4）安全生产费用管理使用情况。7.3.18考核方法（1）定期开展安全生产考核，可采用现场检查、查阅资料、询问了解等方式。（2）对考核中发觉的问题，提出整改措施，督促相关部门及时整改。（3）对考核结果进行汇总分析，为安全生产决策提供依据。第四章安全生产投入与保障第一节安全生产费用投入7.3.19目的与意义本节旨在明确企业安全生产费用投入的原则、标准和流程，保证企业能够为安全生产提供充足的资金支持，保障企业安全生产的顺利进行。7.3.20投入原则（1）合法合规：企业安全生产费用投入应遵循国家相关法律法规和行业规定。（2）实事求是：根据企业实际情况，合理确定安全生产费用投入，保证费用使用的高效、合理。（3）动态调整：根据企业安全生产实际情况，适时调整安全生产费用投入，保证费用投入的适应性和灵活性。7.3.21投入标准（1）企业应按照国家安全生产费用提取标准，提取安全生产费用。（2）企业可根据实际情况，对安全生产费用进行追加投入。7.3.22投入流程（1）企业安全生产管理部门负责编制安全生产费用投入计划，报企业负责人审批。（2）企业财务部门根据审批通过的安全生产费用投入计划，进行费用核算和支付。（3）企业安全生产管理部门对安全生产费用使用情况进行监督，保证费用投入的合规性和有效性。第二节安全生产设备配置7.3.23目的与意义本节旨在规范企业安全生产设备配置，保证企业具备满足安全生产需要的设备设施，提高企业安全生产水平。7.3.24设备配置原则（1）安全优先：企业应优先配置符合国家安全标准的设备，保证设备安全可靠。（2）技术先进：企业应选择技术先进、功能稳定的设备，提高安全生产水平。（3）经济合理：企业应根据实际需求，合理配置设备，避免资源浪费。7.3.25设备配置标准（1）企业应根据安全生产需要，配置满足生产要求的设备设施。（2）企业应定期对设备进行检测、维护，保证设备安全可靠。7.3.26设备配置流程（1）企业安全生产管理部门负责编制设备配置计划，报企业负责人审批。（2）企业采购部门根据审批通过的设备配置计划，进行设备采购。（3）企业安全生产管理部门对设备使用情况进行监督，保证设备配置的合规性和有效性。第三节安全生产技术保障7.3.27目的与意义本节旨在明确企业安全生产技术保障措施，提高企业安全生产技术水平，降低安全生产风险。7.3.28技术保障措施（1）企业应加强安全生产技术研究，推广先进安全生产技术。（2）企业应定期开展安全生产培训，提高员工安全生产技能。（3）企业应建立健全安全生产技术管理体系，保证安全生产技术措施的落实。7.3.29技术保障实施（1）企业安全生产管理部门负责制定安全生产技术保障方案，报企业负责人审批。（2）企业相关部门根据审批通过的安全生产技术保障方案，实施具体技术保障措施。（3）企业安全生产管理部门对技术保障实施情况进行监督，保证安全生产技术保障措施的合规性和有效性。7.3.30技术保障改进（1）企业应定期对安全生产技术保障措施进行评估，发觉问题及时改进。（2）企业应鼓励员工积极参与安全生产技术改进，提高安全生产水平。第五章危险源识别与控制第一节危险源识别7.3.31目的危险源识别旨在系统性地查找、识别生产过程中可能存在的危险源，为后续的风险评估与控制提供基础数据，保证企业安全生产。7.3.32范围（1）本节适用于企业内部各生产环节、设备设施及作业场所的危险源识别。（2）包括但不限于物理、化学、生物、心理、行为等各方面的危险源。7.3.33内容（1）按照作业场所、设备设施、生产工艺等分类，进行全面、细致的危险源调查。（2）收集国内外相关案例，分析原因，总结经验教训。（3）采用现场观察、询问、问卷调查等方法，发觉潜在的危险源。（4）建立危险源清单，包括危险源名称、类别、特性、可能导致的后果等。（5）定期对危险源清单进行更新和完善。第二节风险评估与控制7.3.34目的风险评估与控制旨在对企业生产过程中存在的危险源进行量化评估，确定风险等级，制定相应的控制措施，降低发生的可能性。7.3.35范围（1）本节适用于企业内部各生产环节、设备设施及作业场所的风险评估与控制。（2）包括风险评估的方法、步骤、结果判定等。7.3.36内容（1）选用适当的风险评估方法，如LEC法、FMEA法等，对危险源进行风险评估。（2）根据风险评估结果，将风险划分为可接受、需关注、不可接受等等级。（3）针对不同风险等级，制定相应的风险控制措施，包括工程控制、管理控制、个人防护等。（4）对风险控制措施的实施情况进行跟踪、监测，保证措施的有效性。（5）定期进行风险评估与控制，以应对生产过程中出现的新的危险源。第三节应急预案与处理7.3.37目的应急预案与处理旨在规范企业应对突发事件和的程序，提高应对能力，减少损失。7.3.38范围（1）本节适用于企业内部各生产环节、设备设施及作业场所的应急预案制定与处理。（2）包括应急预案的编制、演练、修订，以及的报告、调查、处理等。7.3.39内容（1）根据企业生产特点和可能发生的类型，编制应急预案，明确应急组织、救援队伍、应急资源、应急响应程序等。（2）定期组织应急预案演练，检验应急预案的实用性和有效性，提高员工应急意识。（3）针对演练中发觉的问题，及时修订应急预案，保证应急预案的可靠性。（4）发生后，及时启动应急预案，按照预案规定进行救援和处理。（5）对进行调查，分析原因，总结教训，制定整改措施，防止再次发生。第六章安全生产现场管理第一节生产现场安全管理7.3.40目的与任务生产现场安全管理旨在保证生产过程中的人身安全、设备安全以及生产环境安全，防止各类的发生。其主要任务包括：（1）制定并落实生产现场安全管理制度；（2）组织开展安全教育和培训；（3）进行安全检查和隐患排查；（4）处理生产现场安全；（5）完善安全生产条件。7.3.41生产现场安全管理措施（1）建立健全生产现场安全管理制度，明确各级管理人员的安全职责；（2）制定生产现场安全操作规程，保证生产过程的规范化、标准化；（3）加强员工安全培训，提高员工安全意识；（4）对生产现场进行定期安全检查，发觉问题及时整改；（5）制定应急预案，提高应对突发的能力；（6）加强生产现场安全设施建设，保证安全设施完好、有效。第二节设备安全管理7.3.42目的与任务设备安全管理旨在保障生产设备的安全运行，防止设备的发生。其主要任务包括：（1）制定设备安全管理制度；（2）对设备进行安全检查和维护；（3）保障设备安全运行；（4）处理设备安全；（5）提高设备本质安全水平。7.3.43设备安全管理措施（1）制定设备安全管理制度，明确设备安全管理职责；（2）对设备进行定期安全检查，发觉问题及时整改；（3）加强设备维护保养，保证设备正常运行；（4）对设备操作人员进行安全培训，提高操作技能和安全意识；（5）制定设备应急预案，提高应对设备的能力；（6）加强设备安全管理信息化建设，提高设备安全监管水平。第三节环境安全管理7.3.44目的与任务环境安全管理旨在保障生产现场环境安全，防止环境污染的发生。其主要任务包括：（1）制定环境安全管理制度；（2）对生产现场环境进行监测；（3）防止环境污染；（4）处理环境安全；（5）提高环境本质安全水平。7.3.45环境安全管理措施（1）制定环境安全管理制度，明确环境安全管理职责；（2）对生产现场环境进行定期监测，发觉问题及时整改；（3）加强环保设施建设，保证环保设施正常运行；（4）制定环境应急预案，提高应对环境的能力；（5）加强环境安全培训，提高员工环保意识；（6）加强环境安全管理信息化建设，提高环境安全监管水平。第七章安全生产处理第一节报告与调查7.3.46报告（1）发生后，现场负责人或当事人应立即向企业安全生产管理部门报告，并在第一时间内向当地安全生产监督管理部门报告。（2）报告时，应提供以下信息：（1）发生的时间、地点、涉及的人员和设备；（2）的性质、原因及可能造成的危害；（3）已采取的应急措施及现场救援情况；（4）造成的损失和影响；（5）其他需要报告的内容。7.3.47调查（1）企业安全生产管理部门应立即组织调查组，对进行调查。（2）调查组应由以下成员组成：（1）企业安全生产管理部门负责人；（2）相关专业技术人员；（3）安全生产监督部门人员；（4）其他相关人员。（3）调查组的主要职责：（1）查明原因；（2）分析性质；（3）提出处理建议；（4）总结教训，提出防范措施。第二节处理与整改7.3.48处理（1）根据调查结果，企业应按照以下原则处理：（1）对责任人进行严肃处理，直至追究刑事责任；（2）对涉及的其他人员进行相应处理；（3）对造成的损失给予合理赔偿；（4）对涉及的设备、设施进行维修、改造或更换。7.3.49整改措施（1）企业应根据调查结果，制定以下整改措施：（1）加强安全生产管理，完善安全生产制度；（2）加强员工安全培训，提高安全意识；（3）对涉及的技术、设备进行改造升级；（4）对发生的区域进行安全隐患排查，保证安全生产。第三节统计分析7.3.50统计分析内容（1）企业安全生产管理部门应定期对进行统计分析，主要包括以下内容：（1）发生的频率、类型和趋势；（2）原因分析；（3）损失和影响评估；（4）处理和整改情况。7.3.51统计分析方法（1）企业可采取以下方法对进行统计分析：（1）收集、整理报告和调查资料；（2）运用统计学方法对数据进行处理；（3）绘制统计分析图表，直观展示情况；（4）结合案例，分析原因和防范措施。7.3.52统计分析报告（1）企业安全生产管理部门应定期编写统计分析报告，报告内容包括：（1）统计分析结果；（2）处理和整改情况；（3）防范措施和建议；（4）其他需要报告的内容。第八章安全生产监督检查第一节安全生产自查7.3.53目的与意义安全生产自查是指企业或单位自行组织对安全生产状况进行全面检查的活动。其目的在于及时发觉安全隐患，预防发生，提高企业安全生产水平。安全生产自查对企业具有重要意义，有助于落实企业安全生产主体责任，提升员工安全意识，保证生产安全。7.3.54自查内容与方法（1）安全生产规章制度：检查企业是否建立健全安全生产规章制度，并严格执行。（2）安全生产培训与教育：检查企业是否定期开展安全生产培训与教育，提高员工安全素质。（3）安全生产设施与设备：检查企业是否按照国家标准配备安全设施与设备，并保证其正常运行。（4）安全生产现场管理：检查企业现场是否存在安全隐患，如乱拉乱接电源、乱扔垃圾等。（5）应急预案与演练：检查企业是否制定应急预案，并定期组织演练。7.3.55自查组织与实施（1）成立安全生产自查小组，明确自查组长和成员职责。（2）制定自查计划，明确自查时间、范围和内容。（3）对自查中发觉的问题，及时整改并记录整改情况。（4）定期汇总自查情况，向企业负责人报告。第二节部门监督检查7.3.56部门职责部门负责对企业的安全生产进行监督检查，保证企业落实安全生产法律法规，预防发生。部门监督检查主要包括以下方面：（1）对企业安全生产许可证的核发、延期、变更等进行管理。（2）对企业安全生产培训、考核工作进行监督。（3）对企业安全生产设施、设备进行检测、检验。（4）对企业安全生产进行调查、处理。7.3.57监督检查内容与方法（1）企业安全生产许可证：检查企业是否持有有效安全生产许可证。（2）安全生产规章制度：检查企业是否建立健全安全生产规章制度，并严格执行。（3）安全生产培训与教育：检查企业是否定期开展安全生产培训与教育。（4）安全生产设施与设备：检查企业是否按照国家标准配备安全设施与设备，并保证其正常运行。（5）安全生产应急预案：检查企业是否制定应急预案，并定期组织演练。7.3.58监督检查程序与要求（1）部门应当制定年度监督检查计划，明确监督检查时间、范围和内容。（2）监督检查人员应当具备相关专业知识和技能，依法依规进行检查。（3）监督检查人员应当对检查过程中发觉的问题提出整改意见，并督促企业整改。（4）部门应当对检查情况进行记录，并对企业整改情况进行跟踪。第三节社会监督与舆论监督7.3.59社会监督社会监督是指社会各界对企业安全生产的监督。社会监督主要包括以下方面：（1）公民对企业的安全生产情况进行监督，发觉安全隐患及时报告。（2）企业周边居民、单位对企业的安全生产情况进行关注，提出意见和建议。（3）行业协会、商会等社会组织对会员企业的安全生产进行自律管理。7.3.60舆论监督舆论监督是指新闻媒体、社交平台等对企业安全生产的监督。舆论监督主要包括以下方面：（1）新闻媒体对企业安全生产进行报道，揭示问题，推动整改。（2）社交平台用户对企业安全生产情况进行讨论，形成舆论压力，促使企业改进。（3）网络自媒体对企业安全生产问题进行曝光，引起广泛关注。7.3.61社会监督与舆论监督的作用（1）增强企业安全生产意识，提高安全生产水平。（2）促进部门加强安全生产监管，落实安全生产责任。（3）形成全社会共同关注安全生产的良好氛围，预防发生。第九章安全生产奖励与惩罚第一节安全生产奖励制度7.3.62目的与意义安全生产奖励制度旨在激励全体员工积极参与安全生产活动，提高安全生产意识，促进企业安全生产水平的提高。7.3.63奖励范围与条件（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行奖励。（2）奖励条件包括：（1）严格遵守安全生产法律法规、企业规章制度，认真执行安全生产操作规程；（2）发觉重大安全隐患并及时排除，防止发生；（3）在救援、应急处置中表现突出，为企业挽回损失；（4）提出并被采纳的安全生产合理化建议。7.3.64奖励方式与标准（1）奖励方式包括：通报表扬、奖金、荣誉证书等。（2）奖励标准根据奖励等级、贡献大小等因素确定，具体如下：（1）一级奖励：奖金人民币1万元；（2）二级奖励：奖金人民币5千元；（3）三级奖励：奖金人民币2千元。7.3.65奖励程序（1）奖励申请：符合条件的个人或集体向所在部门提出奖励申请；（2）审核批准：部门负责人审核奖励申请，报企业安全生产管理部门审批；（3）公示：奖励名单在企业内部进行公示，接受监督；（4）颁奖：企业领导为获奖者颁发奖金和荣誉证书。第二节安全生产违规处罚7.3.66处罚原则（1）公平、公正、公开；（2）处罚与教育相结合；（3）依法依规，严肃处理。7.3.67处罚范围与标准（1）对违反安全生产法律法规、企业规章制度的行为进行处罚。（2）处罚标准根据违规行为的性质、情节、危害程度等因素确定，具体如下：（1）轻微违规：警告；（2）一般违规：罚款人民币500元；（3）严重违规：罚款人民币1千元，并依法依规追究相关责任。7.3.68处罚程序（1）违规行为调查：企业安全生产管理部门对违规行为进行调查核实；（2）处罚决定：根据调查结果，企业安全生产管理部门提出处罚意见，报企业领导审批；（3）执行处罚：企业领导审批通过后，相关部门执行处罚决定；（4）处罚记录：将处罚决定记录在案，作