公司补签劳动合同范例

公司补签劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，甲乙双方应提前____个月书面通知对方是否续签本合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位工作。

2.乙方的工作内容为：____________________。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）发生不可抗力致使本合同无法履行；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供必要的劳动保护设施；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方未续签本合同的，视为解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，甲乙双方应提前____个月书面通知对方是否续签本合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位工作。

2.乙方的工作内容为：____________________。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付丙方提供的服务费用为人民币____元，按月支付。

3.乙方工资及丙方服务费用的支付方式为：____________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：____________________。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据服务协议调整服务费用。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

九、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

十、丙方的违约责任

1.丙方如未按照服务协议提供服务的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方如擅自调整服务费用，甲方有权要求丙方恢复原费用标准。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除及终止

1.本合同期满，双方未续签本合同的，视为解除本合同。

2.发生以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同第九条的规定；

（2）丙方违反本合同第十条的规定；

（3）发生不可抗力致使本合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高工作效率，降低甲方的人力成本，并确保乙方的工作质量和效果。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保业务顺利开展，并通过合同条款的约定，对乙方和丙方进行有效约束，实现甲乙丙三方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，甲乙双方应提前____个月书面通知对方是否续签本合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位工作。

2.乙方的工作内容为：____________________。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方提供服务所需费用为人民币____元，由甲方支付给丙方。

3.乙方工资及丙方服务费用的支付方式为：____________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：____________________。

2.丙方有权根据服务协议调整服务费用。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升自身职业技能。

2.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。

九、甲方违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供安全、卫生的工作环境；

（4）违反乙方合法权益的其他情形。

2.甲方未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方不得因乙方提出正当要求而解除劳动合同。

十、丙方的违约责任

1.丙方如未按照服务协议提供服务的，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方如擅自调整服务费用，乙方有权要求丙方恢复原费用标准。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除及终止

1.本合同期满，双方未续签本合同的，视为解除本合同。

2.发生以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方违反本合同第九条的规定；

（2）丙方违反本合同第十条的规定；

（3）发生不可抗力致使本合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.丙