勤杂人员聘用合同范本

勤杂人员聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：______________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任勤杂人员，双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事勤杂工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方单位从事勤杂工作，包括但不限于：清洁卫生、绿化养护、物品搬运、维修维护等。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的安排和管理。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满前______个月，甲方应提前一个月书面通知乙方是否续签本合同。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，甲方每月支付乙方工资时间为每月______日。

2.乙方在工作期间，甲方应依法缴纳社会保险及住房公积金。

五、福利待遇

1.甲方为乙方提供免费的工作餐。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护用品。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关劳动保护规定。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方培训证明（如有）

5.甲方单位规章制度

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：______________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任勤杂人员，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方单位工作。为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与派遣

1.乙方应在甲方单位从事勤杂工作，包括但不限于：清洁卫生、绿化养护、物品搬运、维修维护等。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

3.甲方负责乙方的工作安排、工作环境及工作条件。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满前______个月，甲方应提前一个月书面通知丙方及乙方是否续签本合同。

四、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币______元，丙方每月支付乙方工资时间为每月______日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。

3.甲方为乙方提供免费的工作餐。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，并承担相应的法律责任。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定时，承担相应的法律责任。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

4.丙方违反本合同规定，导致乙方无法正常工作，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方单位营业执照复印件

4.乙方培训证明（如有）

5.甲方单位规章制度

6.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以降低招聘、培训和管理成本，同时确保乙方具备一定的专业素质和技能。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作任务，维护甲方的合法权益。

甲方通过本合同，明确了自身的权益和责任，同时增加了多种利益条款，如对丙方的考核权、奖惩权等。此外，甲方还增加了乙方的违约及限制条款，以保障甲方的利益不受损害。通过本合同，甲方可以更好地实现自身的人力资源管理目标，提高工作效率，降低运营成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：______________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任勤杂人员，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方单位工作。为保障乙方权益，明确各方责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与派遣

1.乙方应在甲方单位从事勤杂工作，包括但不限于：清洁卫生、绿化养护、物品搬运、维修维护等。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

3.甲方负责乙方的工作安排、工作环境及工作条件。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满前______个月，乙方有权要求丙方及甲方续签本合同。

四、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币______元，丙方每月支付乙方工资时间为每月______日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假。

3.甲方为乙方提供免费的工作餐。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，并承担相应的法律责任。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全、卫生、舒适的劳动环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享受相应的福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

4.乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方单位的安排和管理。

七、甲方责任与限制条款

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护用品。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关劳动保护规定。

3.甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

4.甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方单位营业执照复印件

4.乙方培训证明（如有）

5.甲方单位规章制度

6.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动