安全隐患排查治理工作计划

安全隐患排查治理工作计划

随着社会经济的快速发展，安全生产形势日益严峻，安全隐患排查治理工作显得尤为重要。为确保公司生产安全，保障员工生命财产安全，特制定本安全隐患排查治理工作计划。

一、工作目标

1.1总体目标

通过全面、系统的安全隐患排查治理工作，及时发现并消除各类安全隐患，预防和减少安全事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定。

1.2具体目标

1.2.1建立健全安全隐患排查治理制度，明确各级管理人员和员工的安全责任。

1.2.2完成对公司所有生产区域、设备设施的安全隐患排查，建立隐患档案。

1.2.3对排查出的安全隐患进行分类、分级管理，制定整改措施，明确整改时限和责任人。

1.2.4定期对安全隐患整改情况进行监督检查，确保隐患整改到位。

1.2.5加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

二、组织机构

2.1成立安全隐患排查治理工作领导小组，负责统筹协调、指导监督安全隐患排查治理工作。

2.2领导小组下设办公室，具体负责安全隐患排查治理工作的组织实施。

2.3各生产单位成立安全隐患排查治理工作小组，负责本单位安全隐患排查治理工作的具体实施。

三、工作内容

3.1安全隐患排查

3.1.1对公司所有生产区域、设备设施进行全面排查，重点排查以下方面：

3.1.1.1消防设施、器材是否完好有效，消防通道是否畅通。

3.1.1.2电气设备、线路是否符合安全规范，是否存在漏电、短路等安全隐患。

3.1.1.3机械设备是否定期维护保养，是否存在超负荷运行、带病作业等安全隐患。

3.1.1.4危险化学品储存、使用是否符合安全规范，是否存在泄漏、爆炸等安全隐患。

3.1.1.5特种设备是否定期检验，是否存在超期未检、带病运行等安全隐患。

3.1.1.6作业现场是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等安全隐患。

3.1.1.7员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否存在职业病危害等安全隐患。

3.1.2对排查出的安全隐患进行分类、分级管理，建立隐患档案，明确整改措施和责任人。

3.1.3定期对安全隐患排查情况进行汇总分析，查找安全隐患产生的原因，制定针对性的整改措施。

3.2安全隐患整改

3.2.1根据安全隐患的严重程度，制定整改方案，明确整改时限和责任人。

3.2.2对于一般安全隐患，由各生产单位负责整改；对于重大安全隐患，由领导小组办公室负责整改。

3.2.3整改过程中，要加强监督检查，确保整改措施落实到位。

3.2.4整改完成后，要组织验收，确保隐患整改彻底、不留死角。

3.2.5对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追究责任。

3.3安全教育培训

3.3.1加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

3.3.2定期组织安全知识讲座、安全技能培训等活动，普及安全知识，提高员工安全技能。

3.3.3针对不同岗位、不同工种，制定针对性的安全教育培训计划，确保培训内容贴近实际、贴近岗位。

3.3.4加强对新员工、转岗员工的安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。

3.3.5建立安全教育培训档案，记录员工参加安全教育培训的情况，作为员工考核、晋升的重要依据。

3.4安全检查和考核

3.4.1定期组织安全检查，对安全隐患排查治理工作进行监督检查。

3.4.2对检查中发现的问题，要及时通报、督促整改。

3.4.3建立安全考核制度，将安全隐患排查治理工作纳入员工绩效考核，与员工的薪酬、晋升挂钩。

3.4.4对于在安全隐患排查治理工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对于工作不力、敷衍塞责的，要严肃追究责任。

四、工作步骤

4.1准备阶段（1个月）

4.1.1成立安全隐患排查治理工作领导小组，明确领导小组成员和职责分工。

4.1.2制定安全隐患排查治理工作方案，明确工作目标、工作内容、工作步骤等。

4.1.3召开安全隐患排查治理工作动员会，对工作进行动员部署。

4.1.4组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

4.2实施阶段（6个月）

4.2.1开展安全隐患排查，对公司所有生产区域、设备设施进行全面排查。

4.2.2对排查出的安全隐患进行分类、分级管理，建立隐患档案。

4.2.3制定整改方案，明确整改时限和责任人。

4.2.4组织整改，加强监督检查，确保整改措施落实到位。

4.2.5定期对安全隐患整改情况进行汇总分析，查找安全隐患产生的原因，制定针对性的整改措施。

4.3总结阶段（1个月）

4.3.1对安全隐患排查治理工作进行总结，查找工作中存在的问题和不足。

4.3.2制定改进措施，完善安全隐患排查治理工作制度。

4.3.3召开安全隐患排查治理工作总结会，对工作进行总结表彰。

五、工作要求

5.1加强组织领导

5.1.1各级管理人员要高度重视安全隐患排查治理工作，将其作为一项重要工作来抓。

5.1.2要明确各级管理人员和员工的安全责任，层层落实责任，确保工作落到实处。

5.1.3要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查，确保工作取得实效。

5.2强化责任落实

5.2.1各生产单位要成立安全隐患排查治理工作小组，负责本单位安全隐患排查治理工作的具体实施。

5.2.2要明确整改责任人，制定整改方案，明确整改时限，确保隐患整改到位。

5.2.3对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追究责任。

5.3加强安全教育培训

5.3.1要加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

5.3.2要针对不同岗位、不同工种，制定针对性的安全教育培训计划，确保培训内容贴近实际、贴近岗位。

5.3.3要加强对新员工、转岗员工的安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。

5.4严格考核奖惩

5.4.1要建立安全考核制度，将安全隐患排查治理工作纳入员工绩效考核，与员工的薪酬、晋升挂钩。

5.4.2对于在安全隐患排查治理工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对于工作不力、敷衍塞责的，要严肃追究责任。

六、保障措施

6.1加强资金保障

6.1.1要加大安全隐患排查治理工作的资金投入，确保工作顺利开展。

6.1.2要合理安排资金使用，确保资金用在刀刃上，提高资金使用效益。

6.2加强技术支持

6.2.1要加强与专业安全技术服务机构的合作，引进先进的安全技术和管理方法。

6.2.2要加强安全技术人才的培养和引进，提高安全技术保障能力。

6.3加强宣传引导

6.3.1要加强安全隐患排查治理工作的宣传引导，提高员工的安全意识和自我保护能力。