实习实训管理手册全集

实习实训管理制度汇编

第一章实习实训岗位职责

1、实习处职责---------------------------------------------3

2、实习处主任职责-----------------------------------------4

3、实习处干事职责-----------------------------------------5

4、专业教研组长工作职责-----------------------------------6

5、实习指导教师职责---------------------------------------7

5、试验管理员工作职责-------------------------------------8

9、外聘实习指导教师管理措施-------------------------------9

10、外聘实习指导教师工作职责------------------------------10

11、学校师生技能竞赛管理制度------------------------------11

第二章试验室管理制度

12、试验室管理规则----------------------------------------13

13、仪器设备保管制度--------------------------------------14

14、实习实训准备制度--------------------------------------16

15、设备借用规定------------------------------------------17

16、设备维修规程------------------------------------------18

17、试验设备、仪器报损制度--------------------------------19

18、试验室仪器设备遗失或损害处理措施---------------------20

19、试验室开放管理暂行措施--------------------------------22

第三章学生实习实训管理制度

20、试验实习规章制度--------------------------------------26

21、学生实习纪律教育条例----------------------------------27

22、学生实习实训守则--------------------------------------28

23、试验实习安全操作规程----------------------------------29

24、试验实习室卫生管理制度--------------------------------30

25、电焊实习安全操作规程----------------------------------31

26、电焊实习实训守则--------------------------------------32

27、钳工实习安全操作规程----------------------------------35

28、钻床安全操作规程--------------------------------------36

29、砂轮机安全操作规程------------------------------------37

30、车床安全操作规程--------------------------------------38

31、数控车床安全操作规程----------------------------------39

32、塞削实习安全操作规程----------------------------------40

33、电工实习安全操作规程----------------------------------41

34、电气设备运行安全操作规程------------------------------42

35、制冷维修室安全操作规程--------------------------------43

36、缝纫室安全操作规程------------------------------------44

37、计算机室管理规定--------------------------------------45

38、多媒体室管理规定--------------------------------------46

39、画室管理规定------------------------------------------47

40、电子琴室规则------------------------------------------48

41、优秀实习生评比措施-----------------------------------49

第四章校外生产实习管理制度

42、生产实习管理措施---------------------------------------50

43、校外生产实习学生管理规定-------------------------------51

44、校外生产实习学生守则-----------------------------------52

45、校外生产实习期间师生安全应急预案-----------------------54

46、校外生产实习学生住宿管理条例---------------------------57

47、校外生产实习学生请假、辞职管理措施--------------------59

第五章学生职业资格考证管理制度

48、职业资格（技能）培训考证管理规定-----------------------60

第一章实习实训岗位职责

实习处职责

1、负责组织审核各专业教研组实习实训教学计划、大纲。

2、负责审核各专业教研组提出的实习实训器材经费预算，并完毕采购。

3、做好学生实习实训前口勺思想、安全教育及动员工作。

4、组织开展各专业学生实习实训工作，研究与组织实践教学规律、实践教学改革。

5、制定和完善各项规章制度，加强实习实训管理，保证教学质量。

6、协助学校进行实习实训仪器设备的资产管理。

7、在学校有关领导的指导下，做好试验管理员、实习实训指导教师的培训、考核及先

进经验、先进技术的交流推：工作。

8、组织好各专业学生职业技能等级考证工作。

9、组织好各专业学生开展技能课外爱好活动。

10、负责各专业技能抽测工作。

11、负责学生技能竞赛H勺组织和管理工作。

12、负责校外生产实习口勺开展及管理工作。

13、负责协调指导各专业试验室、实习、实习基地的业务管理和详细业务日勺执行。

14、完毕学校交给H勺其他任务。

实习处主任职责

1、认真贯彻执行上级H勺方针、政策以及各项规章制度，主持实习处全面工作。

2、统筹安排本处室的各项工作，保证按质按量完毕教学实习实训等各项工作任务，抓

好实习实训时各项安全工作。开展常常性安全检查，及时贯彻安全措施，整改隐患，防

止事故发生。

3、每学期根据学校的发展规定与各专业实习实训口勺需要制定本处工作计划与工作思绪,

并经主管副校长同意后实行，

3、主持制定和修改本处室的各项制度，确定管理细则，做到管理科学、工作规范、保

障有力，服务到位。

4、确定本处H勺构成人员及其工作职责，并负责检查、督正和考核有关人员各项岗位职

责的I执行状况。

5、负责协调部门内外H勺各项工作要素，处理突发事件，合理调配资源，使各项工作友

好、安全、有效地开展。

6、负责开展校外生产实习口勺联络、组织、工作安排，加强与企业的沟通，巩固和拓展

实训基地，定期调研校外生产实习运行状况，及时处理合作中的困难和问题，总结推介

好的I做法和经验。

7、负责召集本处室日勺例会，传达上级的指示精神，或进行思想政治学习、业务学习、

专题研讨等。

8、完毕上级领导交办口勺其他任务。

实习处干事职责

协助主任做好实习处H勺有关管理工作，并指导、协调有关人员做好有关专题工作。

工作职责范围：

一、实习实训教学管理

1、负责教学设备H勺登记、入册、领用、使用跟踪、报废、清点、验收、设备的记录（教

学设备的完好率和运用率口勺记录）等管理工作。

2、负责制定每个学期实习实训计划、实习实训工作的开展及实习实训教学常规检查。

3、负责制定实习实训材料H勺采购计划，并贯彻完毕采购任务。

4、负责贯彻各专业组制定实习实训教学大纲、教学指导书。

5、负责实习实训工作量H勺记录及上报工作。

6、负责试验员工作的管理，并协助试验管理员做好设备维护检查、卫生检查等工作。

7、协助实习处主任做好实训室、实训基地的开发与建设工作。

8、负责各专业技能抽测工作。

9、负责组织开展各专业组的技能课外爱好活动。

10、负责试验实习计划、汇农、总结、实习成绩、实习教案、多种室场登记表格等资料

的收发与归档管理。

二、职'也资格考证工作口勺管理与指导。

1、制定每个学期或学年MJ考证计划、安排，包括证书种类、考试班级、时间、地点、

辅导教师、教材、资料，并把有关计划、安排下发到有关专业组或教师。

2、负责考证及有关辅导安排的宣传发动工作，规定通过多种形式、渠道告知到每个学

生；要耐心细致地向学生做好解释工作，并及时把学生H勺意见及时反时馈给有关主管领

导。

3、负责录入、查对、更改、上报、领取及收发学生rJ考证资料：对有关资料进行整顿、

归档、保管。

4、负责考证口勺考务管理，包括准考证口勺发放、监考员、考试时间、考场、座位编排以

及考试的有关规定H勺制作、张贴、宣传等。

5、负责考证辅导工作的安排与管理，包括学生的报名、收费，分班安排、辅导教师、

辅导时间、上课室场日勺安排与准备，做好辅导课的上课状况丛J检查、登记工作。

6、负责对本学期或年度H勺考证数据的记录、整顿，填写有关表格。

7、写出本学期考证与辅导工作的总结汇报，对有关工作得失、经验教训等工作口勺全面

总结。

三、学生技能竞赛的组织和管理

负责组织各类校级以上技能竞赛活动的组织和实行，如竞赛的组织、报名与参赛工

作，安排好辅导、训练及各项组织实行工作，保证竞赛活动的顺利开展，并争取获得好

成绩。贯彻竞赛获奖学生和指导教师的奖励。整顿、归档竞赛有关口勺档案资料等。

四、校外生产实习H勺管理

1、负责确定学校校外生产实习工作计划、实行方案、组织实行和详细事务；

2、负责定期汇报校外生产实习开展状况，及时处理校外生产实习中口勺困难和问题，桂

进校企合作健康发展;

3,负责开展勺各级政府部门、行业企业的联络沟通工作：拓宽校企合作渠道；

4、负责学校校外生产实习工作开展状况信息的搜集、整顿、记录、分析、总结。

五、完毕本部门的临时工作安排。

专业教研组长工作职责

1、负责本专业组H勺全面管理工作，全面提高教育教学质量。

2、负责制定本专业组的实习实训计划、实习实训器材采购计划，完毕实习实训器材的

采购，学期未撰写本专业组的实习实训工作总结。

3、负责制定本专业组的实习实训大纲，负责贯彻各项课程实训指导书H勺撰写，明确本

专业各年级的实习实训任务、技能训练目的和规定。

4、负责本专业实习实训工作安排及组织开展，实习实训H程中的检查和监督。

5、负责本专业组实习实训指导教师教案、实习汇报、实习实训成绩、优秀实习生、实

习总结、每周实习实训工作量口勺搜集和整顿，并及时上报实习处。

6、指导教师组织学生开展课外爱好小组活动。发展学生的专长和能力，做到有培训目

的，有计划及实行方案、有总结、有成果。

7、负责本专业组专业技能抽查和师生技能竞赛工作。

8、配合实习处做好试验室H勺建设、使用与管理工作。

9、完毕实习处交办的各项临时性工作。

实习指导教师职责

1、实习前的准备工作

实习指导教师在试验实习前必须做好充足准备，保证有关实习课程时顺利开展及教学质

量。详细规定如下：

(1)根据专业课程或实习大纲的规定，结合所教学生的特点及实习设备状况制定学期

或阶段的实习实训计划，并在实行前提交实习处立案。

(2)认真做好备课工作，明确实习实训的目的、内容与详细安排；理解实习实训有关

的专业知识和技术，掌握有关的J试验工作原理、措施和环节，纯熟地掌握本实习实训有

关的多种仪器、设备H勺使用措施。

(3)做好设备设施的准备工作，如设备的性能检测、数量规定、布置与分组等。

2、实习实训的过程管理

(1)指导教师组织好学生按次序进入试验室，维护教学秩序，做好学生考勤登记、清

点人数，查清未到学生口勺原因。

(2)指导教师必须在每次上课前5分钟抵达试验室，做好上课前的准备工作，并严禁

学生把食物、饮料、娱乐器材等与上课无关的I物品等带在试验室。

(3)指导教师必须准时.上下课，不迟到，不旷课，不离岗，不许提早课，规定黑板上

有实习内容、目啊、规定、爆件环节、安全注意事项等.

(4)在上课过程中，要认真讲解实习实训的目的规定、内容、原理、措施与环节，作

合适的I演示。课堂上注意巡查学生的I实习状况，细心指导学生的I操作，耐心解答学生的

提问；不得做与上课无关H勺事情。

(5)课堂上，要管理好课堂纪律，教育、监督学生保持课堂安静，要对号就坐，不得

随意走动、做与上课无关的事情。要做好学生日勺考勤记录、上课纪律状况登记以及其他

有关表格的记录。

(6)教育、监督学生爱惜室场日勺公物，不得随意挪动、拆卸室场的设备、变化其性能

状态与设置，以及注意保洁,不得乱扔杂物、纸屑等。

(7)做好试验室的安全工作，包括用电安全、防火安全、防盗安全等，要教育、监督

学生按操作规程规范操作。

(8)每天实习结束，指导教师要安排好学生轮番值口，督促学生搞好卫生(翻凳子、

扫地、拖地、倒灰等)才能离开。

3、实习的收尾工作

(1)指导、督促学生填写并提交学生实习实训汇报及作品，规定提交学生实习汇报、

学生实习作品给实习处立案。

(2)指导教师要对实习项目作全面总结，并在实习结束后向实习处提交实习总结、实

习成绩登记表、实习状况登记表、实习教案等资料。

(3)做好试验室设备、工量具H勺清点、检查以及清洁工作，并经有关试验管理人员的

检查、验收。如在实习实训中学校设备、工量具丢失或操作不规范导致设备、工量具损

坏，实习指导老师负责做好学生的赔偿工作，并及时向实习处汇报状况。

4、完毕学校H勺临时工作安排。

试验管理员工作职责

1、树立全心全意为教学服务的思想，工作认真负责，重视为人师表，热爱学生，做

到服务育人。

2、执行学校有关专业实习实训H勺工作计划，负责试验室的卫生、纪律、财产的管理

工作。

3、严格执行试验室各项规章制度，廉洁奉公，厉行节省。

4、认真钻研业务，熟悉有关学科课程原则和教材，理解设备的规格、构造、性能及

使用措施，掌握一般的维修和保养技术，科学地管理和维护设备，使设备常常保持良好

状态。

5、负责做好新购物品的验收、登记、保管工作，并向有关指导教师简介新购设备的

使用措施。建立健全试验室管理H勺各项台帐。

6、试验室的设备、仪器及资料必须认真保管，帐目清晰，保证多种仪器设备完好，

满足教学需要。做好仪器设备的平常维护、保养工作，做到技术资料完整，设备、仪器、

仪表、零部件齐全，性能良好，分类合理，撰放整洁，爱喈仪器设备，做好防锈、防腐、

防虫、防霉等维护保养工作，定期对仪器设备进行检测，发现故障及时安排维修，使仪

器设备一直处在完好状态。

7、试验管理员必须坚守岗位，准时上下班，准时开放有关试验室，保证明习实训顺利

进行。

8、课后要督促学生收拾好上课用品分类放好，摆整洁桌椅，并认真做好使用状况记录。

9、切实做好防盗、防火安全工作，使用完毕后及时关好电、水、气及窗户，锁好门方

可拜别，发现安全隐患及时汇报学校。

10,定期向教研组和实习处汇报设备管理、使用状况及存在问题，并认真总结经睑，不

停提高试验室的管理水平。

11、仪器设备的领用必须通过管理员办理登记手续，并检查仪器设备完好状况：外借使

用，必须经主管部门同意。

12、总结工作经验，认真完毕每学期末上交材料（总结，仪器设备维护状况登记册、仪

器设备使用状况登记册、仪器设备借还状况登记册、仪器设备报废登记表）等。

13、试验室管理员工作变动时，应认真做好移交手续。

14、完毕学校口勺临时工作安排。

外聘实习指导教师管理措施

外聘实习指导教师是我校外聘教师队伍的I重要构成部分，为加强对实习指导教师的

管理，充足调动指导教师积极性，保证教学质量，特制定本措施。

一、外聘企业指导教师基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的方针政策，遵守党纪国法。

2、具有中级以上专业技术职务或具有某项专业技能专长。

3、具有一定日勺理论根底，语言体现能力强，且具有较强时动手能力，善于指导教育

学生。

4、能胜任所聘岗位口勺学生实习实训的指导与管理工作。

5、身体健康，能配持正常工作，年龄一般不得超过60周岁。

二、聘任程序

1、各专业教研组根据专业教学及学生岗位实习指导的需要，到有关企业按条件聘任

实习指导教师，经校长审批后到教务处、实习处立案V

2、聘任人员填写外聘实训指导教师登记表，提供学历证书、职称证书等个人资料。

3、签订外聘企业指导教师协议书，发放聘书。

三、聘任期限和聘期待遇

初次聘任期限为一种学期，根据考核状况和教学需要可续聘。聘期待遇在签订外

聘企业实习指导教师协议书时确定。

四、外聘实训指导教师考核

外聘指导教师考核由实习处与专业教研组组织实行，每指导一批学生考核一次。

考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。优秀等级人数不超过外聘教师总数的10幅

良好等级人数不超过外聘教师总数的J20%o

对考核合格以上者由学校每学期发给一定数量的奖金，优秀200元，良好100元,

对考核不合格者不再续聘，有下列情形之一者，考核不合格：

1、聘期未满解除协议口勺；

2、无端不指导学生实习：

3、无端旷课、迟到；

4、不交实习指导记录、学生实习成绩、实习计划、总结、实习教案：

5、工作不认真负责，不管实习纪律，导致试验室设备、工具、量具丢失或严重损坏;

五、辞聘、解雇

1、外聘实习指导教师在受聘期间，教学期间原则上不能辞聘，确定由于不可抗拒原

因不能坚持教学H勺，应在一种月之前向实习处写出申请书，经学校同意后方可辞聘。

2、在聘期内，凡有下列情形之一者，可以解雇：

（1）在学生中散布反党反社会主义言论或有损害我校形象H勺言行;

（2）打骂体罚学生；

（3）无端缺课达6节以上；

（4）学生意见大，教学是以进行；

（5）考核不合格；

（6）严重失职，发生责任事故，对我校导致较大经济损失。

外聘实习指导教师工作职责

1.严格遵守学校实习实训建设与管理等各项规章制度。

2、热心于职业教育事业，具有强烈日勺责任感和敬业精神，以教书育人为己任，严格按

照学校教学工作规范施教，为把学生培养成中高级技术人才尽自己H勺责任。

3.按照教学计划、实习实训大纲和实习实训安排，做好实习实训教学的一切准备工作。

科学地安排好任教实训课程啊各项教学内容和教学进度，填写好实训日志、实训设备使

用状况登记木.

4、按照学校有关规定自觉做到上课有实训教学计划、教案，维护好正常教学秩序，做

到上课不迟到、不提前下课，有事先请假，并自觉接受实习处的检查和监督。

5.掌握实习实训教学目的、规定、试验原理和措施，理解实习实训与理论教学内容的

关系及其作用；熟悉有关仪器设备的性能、运用范围及操作措施。

6.负责仪器设备H勺维护、维修工作及保养等工作。

7.做好实训车间的科学管理、卫生清洁及安全等各项工作。发明洁净、安全的工作环

境，保障人身安全和设备安全，提高工作效率，使实习实训工作顺利进行。

8.实习实训期间不得随意离开实训年间“实习实训完毕后，应检查实习实训记录，仪

器及设备的放置状况，并归回原位，安排和督促值日生做好卫生清洁，关好水电门窗。

9.完毕实习处的临时工作安排。

学校师生技能竞赛管理制度

为深入推进我校专业水平建设，营造人人学技能、个个当能手日勺气氛，使全校师

生参与技能竞赛的组织管理工作规范化、科学化、制度化，有效到达参与技能技能竞赛

口勺目的。但愿全体师生苦练技能，勇于创新，不停学习提高，为我校职业教育的改革和

发展做出奉献，为社会发展培养更多的高素质技能型人才。

一、技能竞赛类别

1.校级技能竞赛：由学校组织的J全校性师生技能竞赛。

2.市级技能竞赛：由市教育局、人社局等有关部门组织的全市性师生技能竞赛。

3.省级技能竞赛：指省级政府有关部门或省级学术团体组织的全省性或跨省区的师刍

技能竞赛。

4.国家级技能竞赛：由教育部、人社部等国家级部门组织的师生技能竞赛。

二、职责

（一）学校职贡

1.制定学校师生技能竞赛管理措施和有关奖惩政策。

2.确定学校参与市级以上（含市级）师生技能竞赛的项目。

3.优先处理技能竞赛活动所需的场地、设备、资金以及人员配置等问题。

4.贯彻技能竞赛获奖师生、指导教师、参赛教师的奖励，整顿归档技能竞赛有关的档

案资料等。

（-）专业组职责

1.执行学校师生技能竞赛管理措施和有关政策，制定本专业组所承接或主办口勺师生技

能竞赛管理细则和有关政策，将所承接H勺师牛.技能竞赛作为木专业组教学平常工作H勺一

部分。

2.积极鼓励师生参与各级各类技能竞赛活动，认真做好参赛人员日勺遴选工作，使得优

秀的师生和作品脱颖而出。

3.搜集各类学科技能竞赛口勺信息，与技能竞赛有关的校内外单位进行沟通联络。

4.负责师生技能竞赛项目的详细实行。贯彻专人负於技能竞赛H勺组织、报名与参赛二

作，并为参赛师生提供赛前川练和参赛所需必要设备、仪器、材料和场地。需要指导

教师的学科技能竞赛，应指派教师详细负责技能竞赛指导工作。

5.加强技能竞赛指导教师队伍的建设。培养指导教师，组建指导教师队伍，确定相对

稳定的负责人，建设一支具有高度责任心、较高业务水平和相对稳定的技能竞赛指导队

伍，以保证学科技能竞赛获得好成绩。

6.提供和保障培训与技能竞赛期间H勺场地、设备与仪器、辅助人员配置以及其他必要

条件。

7.对培训与技能竞胜过程进行督促与检查，及时协助处理问题，遇有木专业组不能处

理的问题时，应及时上报主管校长室或主管部门。

8.做好技能竞赛全过程口勺宣传工作。

9.准时上报各类文档材料。

（三）指导教师职责

各类技能竞赛项目应构成指导教师组，指导教师若干。指导教师应从培养学生创新

能力、提高学生分析处理实际问题能力的角度出发，根据我校学生特点，按技能竞赛纽

委会和学校规定认真研究技能竞赛培训方案，制定并实行培训内容，检查培训与技能竞

胜过程於J各个环节，及时总结经验、修正培训方案，对技能竞赛各项详细工作负责。要

注意从低年级学生中挑选人员，做好参赛人员储备。在指导过程中，既要注意对学生智

力原因的培养，又要注意对学生非智力原因的培养。

1.师生技能竞赛获奖的级别、数量，作为专业组全体教师年度考核评先、评优、

晋级指标人数的重要根据之一。

2.教研组长对技能竞赛工作疏忽不重视或组织不得力，由有关专业组组长承担贡

任，教研组长当年年度考核评先、评优、晋级一票否认，并追究责任。

3.指导教师拒绝接受工作安排或不能很好时履行指导职责，对所指导学生不闻不

问，学生对其反应较差者，除取消其指导教师资格外，当年年度考核评先、评优、晋级

一票否认，并追究责任。

4.指导教师指导学生技能竞赛训练的课时计算措施，在正常上课时间指导按正常

上课课时计算，在课余时间指导按超课时计算，此外技能竞赛获奖的教师或指导学生获

奖的I教师的奖励按照学校口勺奖励方案执行。

三、所有获奖老师均可获得双师型称号及当年年度考核评先、评优、晋级优先考虑。

第二章试验室管理制度

试验室管理规则

1、试验室应保持肃静、文明、整洁日勺环境。

2、按岗位、学科分工管好仪器设备和器材，帐物清晰，防止丢失，不

准私自挪用。

3、对易燃、易爆、剧毒等危险品严格按规定寄存和领用，不准随意乱

放。

4、试验人员在试验前做好充足准备；实习实训时按规程进行操作；实

习实训后要认真清理现场。发生事故应立即拉断电源闸刀，并及时汇报主

管部门处理。

5、试验室人员应向来室学生进行安全、爱惜公物、遵守规章制度H勺教

育，指导教师应向学生讲明实习目的、实习规定、实习环节和仪器设备的

使用操作规定，培养学生的三严（严厉、严格、严密）作风和学习态度。

6、做好安全防备工作。下班时关好门窗、水龙头，断开电源。

7、校外来人参观试验室必须经主管部门领导同意，无关人员不得进入

试验室。不准随意外传试验室有关不能公开H勺数据、表格、教学软件等资

料。

仪器设备保管制度

一、仪器设备的I使用和保管

1、凡学校购置的仪器设备，均需入库登记建帐。

2、试验仪器设备原则上不容许外借和随便拆改，确需外借或拆改时、

必须阐明理由，报主管部门同意。

3、对出故障日勺仪器设备，原则上由各试验室工作人员维修，对超过维

修能力的故障，可向实习处或总务处提出申请联络外协维修。

4、有关仪器设备H勺购入，由实习处制定计划，报校长同意。仪器设备

使用时日勺调拨、损坏、丢失、报废等事项，均须填写有关表格并及时上报

处理。

5、各试验室工作人员要加强仪器设备口勺保管和维修，按其不一样口勺性

能和规定，分别做好防潮、防水、防锈、防腐蚀、防盗等工作，以保证其

应有的性能和精密度，使其处在完好可用状态。

二、仪器设备损坏，丢失赔偿措施

1、凡属责任事故导致仪器设备损坏、丢失的应追究当事人和有关领导

H勺责任，并按规定责令赔偿。

2、因下列原因之一，导致仪器设备或关键部件损坏、丢失者为责任事

故:

①不按技术规程操作；

②不熟悉仪器设备的工作原理和技术性能进行操作；

③私自拆卸或改装仪器设备，致使设备损坏：

④实习实训时，由于指导教师不负责任或不听从指导教师安排的学生,

致使仪器设备损坏；

⑤私自将仪器设备或关键部件挪作自用或他用；

⑥试验管理员工作不负责任，领、发、借不按规定手续办理；

⑦其他原因。

3、在考虑赔偿处理时应根据损失价值H勺大小、详细情节、本人一贯体

现及事后的认识态度，责令赔偿损失价值的所有、部分或免于赔偿。损失、

丢失仪器设备，一般应按原价（或折旧价）赔偿。若是部分损坏短缺，经

修配后尚能完好使用日勺，可按实际修配费用计算赔偿。若事故负责人不止

一人，须分清责任大小，分别承担责任。

4、赔偿费一律上缴学校财务室，作为试验室仪器设备专用款。

5、确定赔偿处理后，当事人应在一种月内办理赔偿手续，超过期限，

则加重赔偿，若一次赔偿经济上确有困难，学生须经班主任同意，主管负

责人同意，可以减免或延至毕业时偿还；教职工须经学校同意后方可减免

或在酬金中分期扣除。

三、低值品、易燃品管理措施

1、物品附管理，应遵照统一领导、分工管理、专人负责、合理调配、

节省使用的原则。各试验室用各类低值易耗品由总务处统一采购分发。

2、对所需试验物品，各专业试验室应于每学期末向实习处报送下学期

所需要H勺物品计划，实习处确认后，向学校提交物品购置计划，经学校校

长审批后，总务处安排专人购置。

3、各试验室一般不设库房。为保证平常消耗和临时需要，对常用和专

用的1物品限量备用。

4、对易燃、易爆、剧毒、放射性及其他危险品的保管，由专人负责，

必须采用必要H勺劳动保护与安全措施，保证人身和物品安全。

实习实训准备制度

1、指导教师必须在实习实训前认真填写好试验实习告知单，于一周前

交实习处，由实习处告知试验员。

2、试验员按告知规定如质、如量、准期准备好所需仪器设备、备品、

材料等。如条件暂不具有而影响实习实训开出，试验员必须接到告知单后

一天内向实习处主管人员汇报。如确需延期开出，试验员应提前两天告知

指导教师。

3、指导教师应认真指导学生预习实习实训有关内容。

4、指导教师应认真备好实习实训课，周密设计实习实训程序，必要时

和试验员一道做好实习实训预备工作。

5、指导教师应在试验实习前将试验实习内容、目口勺规定、试验实习环

节及注意事项等板书在黑板上。

设备借用规定

1、凡借用教学设备H勺应先填写《教学设备借用登记表》，按表逐项对

日勺填写;

2、借用人必须在承诺tl勺偿还日期内偿还；对于部分需长期借用的设备,

借用人在每个学期H勺期末必须把设备交给有关试验室查收；

3、借用人应妥善保管好借用的设备，凡因借用人保管不善、遗失借用

设备，要按设备使用年限折价赔偿；

4、对所使用设备出现故障的时候，应写出故障原因，报实习处进行修

理，如人为导致，个人承担配件费用；

5、对计算机系统设置不得作任何修改。（假如私自对系统参数进行修

改，所引起系统瘫痪，由借用人负责）。

设备维修规程

1、设备发生故障后，由试验管理人员填写《教学设备报修单》，并交

到实习处报修，亦可通过的形式向实习处报修。接报后，实习处有关人

员要在最短时间内做出响应，不得无端迟延。

2、在维修前，要全面理解设备日勺使用状况，测试各项性能指标，判断

故障日勺位置、种类与范围；务必彻底理解设备日勺原理.、特点、拆装环节，

保证维修的质量。

3、除非设备需现场迅速处理，否则应在课余时间完毕，或在不影响教

学时前提下完毕。

4、设备检修完毕后，必须进行性能测试，尤其是安全性能。

5、在保修期内H勺设备，在征求原厂家意见的前提下，可自行处理常用

U勺软件故障；若需要拆卸机件的，原则上由厂家完毕。

6、对于非保修期内的设备，若维修过程中耍更换配件，则必须反复判

断，必要时由多名专业人员会珍后才作出决定，并经主管领导同意。

7、设备维修后，要进行跟踪及做好有关档案记录。

8、在维修过程中，若不按操作规程或违反有关原理H勺状况下导致设备

H勺损坏，由维护员承担对应的责任。

9、对于维修过程中不能处理H勺问题耍及时上报，以寻求妥善H勺处理方

案，保证设备得以及时恢复。

试验设备、仪器报损制度

1、属年久、无法修复的设备仪器或已淘汰不能适应教学规定口勺设备仪

器，每期末由试验员提交报损设备仪器清单，由实习处组织有关领导、专

业技术人员对设备仪器进行鉴定核算，方可列入报损范围。

2、已经报扳物品，要从学校保管账目及实物帐目中销帐，并附报损清

单一份作报损凭证。学校主管领导必经在报损清单上签字方可生效。

3、报损物品经审批报损后，由教务处负责人对物品进行处理。试验员

不可将报废品充斥其他设备仪器中。

试验室仪器设备遗失或损害处理措施

一、凡在使用（或管理）各类仪器设备中，由于下列主观原因之一给

公共财产导致损失者均应按学校有关规定予以赔磴。

1、不按规程或规定进行操作日勺；

2、不按制度规定私自动用、拆卸、改装、操作仪器设备的；

3、在试验实习过程中，指导不负责任或不听从指挥欧I；

4、未掌握操作技术和不理解仪器设备性能，私自动用仪器设备日勺；

5、私自将仪器设备和器材私用H勺；

6、管理人员工作失职，致使被盗、失火等导致损失的；

7、未经主管部门同意，私自外借口勺；

8、粗心大意,操作不慎卧J；

9、其他不遵守规章制度等主观原因导致仪器设备损坏或丢失的。

二、属于下列状况，导致仪器设备损坏，可的情减轻赔偿或免于赔偿:

1、按指导或操作规程进行操作，确因缺乏经验或技术上不纯熟以致导

致损失；

2、在使用中一贯遵守各项制度，爱惜仪器设备，偶尔疏忽以致导致损

失：

3、发生事故后，能积极设法挽救损失，且积极如实汇报，认识很好。

三、由于下列客观原因导致设备的损失，通过鉴定或有关负责人员证

明，可免于赔偿：

1、因仪器设备自身的缺陷或试验操作自身的特殊性引起确实难以防止

损失；

2、因使用年久靠近损坏程度，在正常使用时发生的损失；

3、通过同意试用稀缺的仪器设备，试行新的试验操作过程，虽经采用

防止措施仍未能防止的损失；

4、由于缺乏必要时使用和防护条件，虽经主观努力仍未能防止的损失;

5、由于其他客观（如自然损耗）原因导致的意外损失。

四、损坏或丢失仪器设备的赔偿，由学校根据事故性质、详细情节、

仪器设备类别、损失大小以及当事人一贯体现、事后态度和认识状况等全

面考虑，然后决定赔偿日勺数量或金额。

五、凡属于责任事故导致仪器设备损坏或丢失的，其损失价值按下列

计算：

1、损失、丢失零配件，只计算零配件H勺损失价值；

2、局部损失可以修复的，只计算修理费；

3、损失后质量明显下降，但尚能使用的，按质量变化程度酌情计算损

失价值;

4、损失或丢失的仪器设备零配件，按新旧程度合理折旧并减除残值计

算。

六、凡因局部损坏或丢失部件致使仪器设备报废，按整体折旧后日勺（电

子产品按5-8年更新计算，机电产品按10-23年更新计算，每年按42周、

每周以5天、每天以6小时计算）价格赔偿，其赔偿比例如下：

1、一次损失价值在500元如下者，按价值的30-40%赔偿；

2、一次损失价值在500—2023元之间者，按价值的40-50%赔偿；

3、一次损失价值在2023元以上，或者情节严重和影响较大者，作专

案处理；

4、对一贯不遵守操作规程、不服从指导，多次损坏，严重不负责任者,

按损失价100%赔偿；

5、发生事故、失窃而受到损失，应立即报保卫科查处，并由试验管理

员填写汇报单，保卫科签订意见，分清责任，由学校领导小组提出处理意

见。

七、责任事故不止一人时，分清主次，合理分担赔偿费。

八、赔偿金额确定后，赔偿人应根据本人经济状况一次偿还或向学校

中请分期偿还，学生的赔偿费用由班主任负责向赔偿者催缴并上缴学校财

务室；教职工工日勺赔偿费由本人上缴学校财务室。对拖欠不交者，财务室

从工资或奖、助学金中扣出。

九、因责任事故导致的损失，除按本措施规定赔偿外，一般应予以当

事人合适的批评教育，情节严重日勺应予以通报批评或行政处分，故意破坏

H勺应追究法律责任。

十、对丢失或损坏导致报废H勺，应及时上报实习处、总务处，并经学

校领导同意后办理清帐手续。

实训室开放管理暂行措施

为了实现我校有关全面推进素质教育，加强高技能应用型人才培养的

目日勺，充足发挥校内实训室（包括实训中心、实训基地）的资源优势，鼓

励支持学生在课余时间参与开放性实训教学、小制作、小发明等活动，深

入增进实践教学课程改革，特制定本管理暂行措施。

一、实训室向学生开放的意义和原则

1、向学生开放实训室，为学生提供实践学习条件和场所是职业教育培

养创新人才、实现素质教育目R勺的客观规定，也是实践教学改革与创新的

重要内容。向学生开放实训室，可以不停提高实训场地、设施及仪器设备

口勺运用率，最大程度地发挥实训教学资源的效益。

2、实训室在完毕正常实训教学任务的状况下，要有计划、有环节、有

组织口勺开放，可由点到面逐渐推开，根据实际状况进行试点，实行分层次

开放或部分开放，鼓励探索不一样开放形式H勺实训教学管理模式，鼓励创

新。

3、实训室开放对象应以在校生为主，辅之以教师指导，管理以专业组

为主。

4、实训室开放工作应贯彻“因材施教、形式多样、讲究实效”的原则,

重点培养学生的创新意识和动手能力。实训室开放应与综合性、设计性实

训开设及大学生科技创新活动相结合。

二、开放性实训室应具有的条件

开放性实训室是指在一定期间、范围内面向学生开放，并使其在实训

教师指导下自主完毕一定实训内容的实训室，一般应具有如下条件：

1、实训仪器设备：根据原国家教委教备口995]33号文献规定，实训常

规仪器设备配置套数不低于5套。

2、实训人员队伍：有足够数量日勺实训指导教师及实训技术人员。

3、实训教学内容：按教学计划规定和教学大纲规定开出所有实训项目。

同步，可以开出一定比例的综合性、设计性实训。

满足以上条件的实训室可面向学生进行开放性实训。

三、实训室向学生开放的形式

实训室向学生开放内详细形式可以是自选实训课题型、学生科技活动

型、毕业设计（论文）型、技能训练型、人文素质与能力培养型等，采用

以学生为主体、教师加以启发指导的实训教学及开放模式。

1、自选实训课题型：各专业组要定期公布有关实训教学大纲以外H勺综

合型、设计型自选实训课题，鼓励学生进行创新性设计实训。学生在实训

中应当独立完毕课题的实用性设计、实训装置日勺安装与调试工作，完毕实

训并撰写实训汇报。

2、学生科技活动型：学生可以自行确定科技活动课题，结合实训室的

条件和特点，事先联络到对应实训室和指导教师协助开展，并经实习处同

意的实训活动。

3、毕业设计型：实训室为毕业设计（论文）活动提供场所、设备和基

本条件，指导教师予以一定的指导。

4、技能训练型：专业技能实训室向学生开放，重要是对实训教学大纲

中规定的已开设过口勺少数实训内容重新进行训练。

5、人文素质与能力培养型：结合学生社团或爱好爱好者协会日勺活动内

容，可以有针对性U勺运用实训室开展课外活动，如形体训练房、琴房等。

四、组织与管理

1、实训室开放由主管校长领导，实习处归口管理，有关职能部门配合

协调，各专业组详细组织实行。

2、各专业组要对照开放性实训室应具有的条件，确定开放性实训室，

并申报立案，逐渐建立健全适合本专业戛际日勺实训开放制度，并认真组织

实行。

3、各专业组每学期应将开放方案（开放对象、范围、时间、内容）和

详细组织实行措施等向师生公布。

4、实习处应根据实训需要做好实训室开放的各项前期准备工作，配置

指导教师和实训技术人员。

5、学生进入开放实训室前必须做好有关准条，包括查阅资料，确定学

习方案等；学生进入开放性试验室，必须严格遵守各实训室U勺各项规章制

度，危险品和其他特殊的仪器设备必须通过培训才能操作，损坏仪器设备

U勺要按照学院《仪器损坏、丢失赔偿处理措施》予以赔偿。对于自选实训

课题型、科技活动型、毕业设计型实训，学生必须撰写实训汇报，对实训

项目的创新点、实训操作过程、实训成果、收获与体会等进行认真总结。

6、实训室开放时，必须有指导教师值班，负责教学秩序、器材供应、

实训室安全等管理工作，并认真做好实训室开放工作记录。

7、每学期结束前各专业组向实习处提出下学期开放实训项目申请，由

实习处组织审定；开放实训项目于当学期第三周向学生公布，学生自愿报

名（登记预约）；自第四面开始，组织本学期开放实训项目的实行。

8、每学期结束前一周，各专业组将本学期开展开放实训的状况按规定

项目写出书面总结，报实习处立案。

五、经费与保障

1、采用有效措施，加大实训室建设和实训教学经费投入。学校优先支

持开放实训室的建设与发展，对开放效果不好的实训室，学校将从严控制

新的投入。

2、将实训室开放纳入学校教学评估日勺范围，把实训室开放工作水平作

为考核的重要指标。

3、学生自愿参与开放实训所需日勺材料消花费由学生自理，各专业组只

能收取材料成本费。要明确多种材料U勺收费原则，事先向学生公布，并报

实习处立案。

4、鼓励和支持教师开展开放性实训教学，逐渐建立健全开放实训教学

考核鼓励机制。各专业组根据开放方案，结合平时实行状况，核定指导人

员对应的工作量：实习处对开放实训的类型、课时、难度、学生人数、效

果进行审核后报学校同意。

五、工作规定

1、各专业组要重视实训室开放工作，对照开放性实训室应具有的条件,

认真申报开放性实训室。

2、对于已经同意的开放性实训室，要分别制定切实可行H勺实训室开放

方案及实行细则，提前向学生公布，报送实习处审核立案。

3、学生必须在实训指导教师、技术人员的指导下，进行实训活动。

4、除材料消耗成本费外，严禁向学生收取其他费用，并严格执行收费

登记制度。

5、做好安全和开放状况的记录，重视实训室开放原始材料H勺搜集和归

档，包括开放方案、学生名单、实训开设记录、学生签到本、实训汇报等。

6、各专业组要加强对开放性实训室日勺平常管理，不定期对各专业组所

辖口勺实训室开放状况进行抽查，及时反馈处理，以保证明训室开放质量，

防止流于形式。每学期结束后向实习处递交各专业组实训室开放工作总结。

第三章学生实习实训管理制度

实习实训规章制度

1、遵守校纪校规，实习实训纪律。尊敬师长，团结同学，举止文明，

礼貌待人。

2、进入试验室，必须遵守纪律。听从指导老师安排，保持肃静，不得

喧哗，不准吃东西，不准乱扔纸屑、果皮，不准随地吐痰，不准在墙壁上、

桌子上乱写乱画，不准进行各项体育活动（如打篮球），不准乱开电源、水

源，不准随意搬动桌上仪器，不准随意走动，不准做与实习实训不有关的

事。

3、实习实训前，必须熟悉实习实训内容，明确实习实训目依J和规定，

理解仪器设备、药物口勺性能，理解试验装置，掌握实习实训环节和措施。

4、实习实训时，必须严格遵守操作规程，注意操作安全，注意人身安

全，爱惜仪表、设备及工具。实习实训过程中出现异常现象或故障，必须

立即切断电源，保护现场，并及时汇报指导老师，进行妥善处理。

5、实习实训期间，准时上下课，不准迟到、早退、旷课。

6、实习实训中，人人动手动脑，严格按实习实训环节进行，做到细心

观测试验现象，真实记录试验数据，准时完毕实习实训任务。认真填写好

《使用登记表》和《实习汇报单》。

7、爱惜仪器设备，仪器设备用完后，应将多种开关、旋钮恢复初始位

置，仪器附件整顿好偿还原处。

8、实习实训中，要注意勤俭节省。凡实习实训所需的元器件、工具、

材料等，都要认真办理领用、偿还手续，试验室物资，不准私自带出试验

室。

9、实习完毕，应将仪器、药物整顿好，由组长向老师交点清晰，经指

导老师验收后，方能离开试验室。

10、实习实训结束后，要留值日生打扫、整顿试验室，经指导老师同

意后，方可离开。

11、进入试验室必须服从指导老师的J指挥，对违反规定导致实习实训

仪器设备损坏、丢失或事故者，指导老师有权停止其实习实训，并按情节

轻重予以经济赔偿或纪律处分。

学生实习纪律教育条例

第一条学生必须准时抵达指定的试验室进行实习实训，不得迟到、早退，因故不

能参与者，必须请假。凡未请假或超假者，均以旷课论处。

第二条实习实训时要对号入座，不得随意调换位置。违者，一次予以通报批评，

二次予以警告处分。

第三条进入试验室不得打闹喧哗，不做与课题无关时事。违者，一次予以通报扯

评，二次予以警告处分。

第四条携带食物、饮料进入试验室者，予以警告或记过处分。

第五条实习实训时，要严厉认真，注意安全，遵守有关的操作规程。如因违章操

作导致损坏，由个人照价赔偿或恢复原状，并予以记过处分。

第六条实习实训结束后要收拾好上课用品分类放好，摆整洁桌椅。不履行者，一

次予以通报批评，三次予以警告处分。

第七条上机练习时，只能操作机器，不准拆卸机器和插、拨多种电源线，通讯电

缆。违者，予以记过处分。

第八条遵守“试验室管理规定”，试验室内非教学需要不得使用游戏程序，不得

上，不得浏览不健康网站。违者，予以记过处分。运用网络散播有害信息或袭击诋

毁他人者，视情节轻重，予以记过至开除学籍处分。

第九条未经指导老师同意，不得随意开、关试验室的电源。违者，予以记过处分。

若导致设备损坏或资料丢失，由个人照价赔偿或恢复原状。

第十条爱惜室内啊一切设备，不得损坏学校财产，故意破坏者，照价赔偿或恢复

原状，并视情节轻重，予以记过至开除学籍处分。

★上述条款，假如情节严重者，可酌情加重处分。对在违纪处分过程中，知情不报,

偏护同学者，按情节轻重予以处分；态度恶劣，知错不认，说谎欺骗老师者，确认事实

后加重处分。

学生实训守则

一.十要

1.要衣着整洁，佩戴胸卡。

2.要提前五分钟进场1带卡上机），自带物品放在指定位置。

3.要听从教师指导，服从工位分派。

4.要认真学习入门知识，掌握操作工艺和安全规程。

5.要严格遵守场室安全管理制度，穿戴防护用品。

6.要保质保量，准时完毕实训任务。

7.要爱惜场室设备、仪器和设施，节省材料。

8.要互教互学，取长补短。

9.要保持实训场整洁美观。

10.要准时下课，注意关电，关门，关窗，关扇和关机（关水，关气）。

二.十不准

1.不准穿背心、短裤和拖鞋。

2.不准迟到、早退、旷课、带小吃。

3.不准串岗、脱岗和干其他事情。

4.不准违规操作、损坏仪器设备和工量具。

5.不准无安全防护上岗作业。

6.不准马虎了事、代做代考。

7.不准私带工具、量具和材料出实训场。

8.不准在室内嘻闹、追打。

9.不准乱丢、乱放、乱拿工具和材料，乱丢果皮和杂物。

10.不准损坏安全设施，污损地面和门窗桌椅。

实习实训安全操作规程

1、学生进入试验室，应按工位编号依次就坐。

2、不准穿拖鞋进入试验室，注意保持试验室的清洁卫生。

3、严格按照仪器操作规程对日勺操作仪器。

4、指导教师讲解实习实训内容及注意事项之后，学生在指导辅导下完

毕实习实训I。

5、实习实训前应开机检查试验仪器仪表工作与否正常，发现异常现象

应及时汇报试验员。

6、学生在实习实训中，严禁操作试验台仪器仪表正面面板以外部分，

包括：试验台电源闸刀、电源指示灯、插座、电源线等部分。

7、实习实训中，学生在连接线路及检查试验实习中出现故障时，应及

时关闭电源。

8、学生实习实训完毕后，关闭仪器仪表电源，确认试验台无异常后,

方可离开试验实习室。

实习实训室卫生管理制度

1、实习实训室是实习实训场地，必须做好平常的清洁卫生。不准带食

品和试验实习不有关的I物品进入试验室。

2、实习实训室每天由实习实训班级值日生打扫卫生，每周进行一次大

扫除。

3、每次实习实训课卫生值日生由实习实训班级的卫生委员负责安排、

检查。

4、小扫规定：地面清理洁净、设施设备、桌凳摆放整洁。做好〃五关〃

（关灯、关窗、关水、关门、关电）。

5、大扫除规定：地面清理洁净、设施设备、桌凳摆放整洁，所有门、

窗、黑板必须打扫洁净。做好〃五关〃（关灯、关窗、关水、关门、关电）。

6、每次大扫除搞完后，必须经试验管理员验收合格后方可离开。

电焊实习安全操作规程

1、严格按照焊机铭牌上标日勺数据使用焊机，应在空载状态下调整电流,

焊机工作时，不得超载使用。

2、使用焊机前，应检查焊机接线对H勺、电流范围符合规定、外壳接地

可靠、焊机内无异物后方可合闸工作。

3、工作时，焊机铁心不应有强烈震动，压紧铁心的螺丝应拧紧。工作

中焊机及电流调整器日勺温度不超过60度。

4、加强维护保养工作，保持焊机内外清洁，保证焊机和焊接软线绝缘

良好，若有破损或烧伤应立即修好。

5、定期检查焊机电路的技术状况及焊机绝缘性能，如有问题应及时排

除。

6、实习实训过程中操作人员必须穿戴好多种劳保用品。谨防触电，注

意不被弧光和金属飞溅伤害。

7、在焊接和切割工作场所，必须有防火设备。

8、电焊钳必须能牢固的夹住焊条，焊条和焊钳接触良好，握柄绝缘、

隔热良好。

9、当焊接或切割工作结束后，要仔细检查焊接场地周围，确认没有起

火危险后，方可离开现场。

电焊实习实训守则

A.电弧焊机的安全使用和维护

1.电焊机电源线由于其电压较高(220V/380V),除应保证良好绝缘外,

一般长度不得超过3m,严禁将电源线拖在地面上。

2.焊机必须平稳地安放在通风、干燥的地方。严禁在焊机上放置任何

物件和工具。

3.启动电焊机前，焊钳和焊件不能短接。

4.调整采用连接片变化焊接电流的焊机出J焊接电流时，应先切断焊机

电源。

5.电焊机必须常常保持清洁，打扫尘埃时必须断电进行，防止触电。

6.常常检查和保持焊机电缆与电焊机接触良好，保持螺帽紧固。

7.工作完毕及时处理焊件，关闭焊机电源，打扫地面。

8.电焊机的接地装置必须保持连接良好，定期检测接地系统MJ性能，

防止触电事故。

9.电焊机日勺焊接申，缆外皮必须完整、绝缘良好，外皮破损时应及时修

补完好。

10.电焊机发生故障时，应立即切断焊机电源汇报指导教师进行检修。

n.电弧焊接时不能用眼睛直接观看电焊弧光，以免灼伤眼睛。

12.电焊操作过程中手和身体其他部位不得接触电焊条、焊钳或焊枪

日勺带电部分，防止触电。

13.焊接工作区严禁放置易燃易爆物品，防止焊花引燃引爆。

14.电焊钳必须有良好的绝缘性与隔热能力，手柄要有良好的隔热层,

电焊钳过热不能用水冷却，以免触电。

B.气体保护焊机的安全使用和维护

1.使用焊机前应检查供气、供水系统，不得在漏气、漏水日勺状况下使

用。气体流量符合焊接规定。

2.不容许在超过额定焊接电流和负载H勺条件下使用焊机。

3.应定期检查焊机内H勺接触器和断电器的工作状态，焊枪夹头的夹

紧力，以及焊枪日勺绝缘性能等。

4.气体保护焊机作业完毕后，严禁立即用手触摸焊枪喷嘴，防止烫伤。

5.对气瓶应当小心轻放，竖立固定，防止倾倒。气瓶与热源距离应保

持不小于3米。

6.工作完毕后立即切断电源，关闭气源。

C.气体减压器（减压阀）的安全使用和维护

1.多种气瓶都必须安装专用的减压器才可以使用，严禁换用或替用。

2.减压器接通气源后，如发现表盘指针迟滞不动或有误差，应由当地

劳动、计量部门同意的专业部门调试修理，严禁自行调整。减压器（带表）

每六个月送检一次，定期检查压力表日勺精确性。

3.不准在高压气瓶或减压器上挂放任何物品，如焊炬、电焊钳、胶管

等。

4.乙快减压器最高工作压力严禁超过147kpa(l.5kg/CM2)表压。

5.C02减压器使用时，必须接通低于36VU勺预热器电源，使气体充足

预热，防止减压器堵塞和结水露生锈。

6.减压器应在气瓶上安装牢固。采用螺扣连接时，应拧足5个螺扣以

±;采用专用夹具压紧时，装卡应平整牢固。

7.减压器卸压时，先关闭高压气瓶日勺瓶阀，然后放出所有余气，放松

压力调整杆使表压降到零。

D.氧、乙块焊接设备的安全使用和维护

(1)氧气瓶

1、氧气瓶应符合国家颁布的《气瓶安全监察规程》的规定，应定期进

行技术检查。有效期满和送检未合格口勺气瓶，均不准继续使用。

2、操作中氧气瓶距离明火或热源应不小于5米以上。

3、气瓶无防震圈严禁用转动方式搬运，使用时防止被物体碰倒。

4、使用气瓶前，应稍打开瓶阀，吹出瓶阀上粘附的赃污后立即关闭，

然后接上减压器再使用。

5、严禁让粘有油、脂的手套、棉纱和工具等同氧气瓶、瓶阀、减压器

及管路等接触。

6、严禁使用氧气替代压缩空气吹净工作服、乙烘管道，或用作试压和

气动工具的气源。

7、严禁使用氧气对局部焊接部位通风换气。

8、氧气瓶严禁放空，气瓶内必须留有不不不小于0.1—0.2Mpa表压日勺

余气。

（2）溶解乙怏气瓶

1、在乙燃气瓶H勺搬运、装卸过程中不许遭受剧烈振动或撞击，应当轻

装轻卸。

2、乙燃气瓶搬运、装卸和使用都应竖立放稳，严禁在地上卧放并直接

使用。

3、启动乙快气瓶瓶阀时应缓慢，不要超过一圈半，一般状况下只启动

四分之三转。

4、严禁在气瓶上放置物件、工具或缠绕悬挂橡皮管及焊、割炬等。

5、必须配合使用符合规定日勺回火防止器，每一把焊炬或割炬都必须与

独立日勺、合格的回火防止器配用。每月应检查一次并清洗残留在器内日勺烟

灰、污迹。以保证气流畅通，工作可靠。

6、乙燃气瓶严禁放空，气瓶内必须留有不少于0.05-0.IMpa表压的

余气。

7、气瓶着火应迅速关闭气阀门，停止供气。

8、氧气瓶与乙快瓶必须隔离放置，用后应及时关闭气阀门。气瓶房要

保持良好通风，未经容许不准进入气瓶房。

（3）焊炬和割炬

1、焊炬和割炬应符合GB5108^5110《焊炬、割炬设备》的质量原则。

2、焊、割炬使用前应检查射吸能力、气密性等技术性能。并规定气

路畅通、阀门严密、调整灵活，连接部位紧密不泄漏。

3、焊、割炬应定期检查、维修和更换。严禁带故障使用。

4、发生烧损、磨损后，要用符合原则日勺合格零件更换。

5、严禁采用把焊、割炬的嘴头与地面或他物摩擦来清除嘴头堵塞物，

可用通针在焊、割炬关闭气源的状况下轻轻疏通。

6、使用氧乙快气焊或气割时，应先排净回火防止器内的空气（或氧）

与乙焕H勺混合气体。假如发生回火，注意立即关闭焊（割）炬阀门，防止

事故发生。

7、熄灭焊炬气焊火焰时，应先关闭焊炬上的乙快阀门，再关闭氧气阀

门。

钳工实习安全操作规程

1.掌握锯、鎏、锲、刮、较、磨、钻及攻套丝多种钳工操作H勺对H勺姿

势和钳工工具的对日勺使用，练好钳工安全实习基本功。

2.做好钳工劳动保护，在塞削和用砂轮机磨削时必须戴好防护眼镜；

清除切屑要用毛刷，不许直接用手或用口吹，防止伤及手和眼。

3.使用砂轮机磨削刀具时，操作者严禁正对高速旋转口勺砂轮，防止砂

轮意外伤人。

4.严禁使用无柄或裂柄的铿刀，铿刀柄应安装牢固，防止意外伤手。

5.那头与柄必须加契铁固紧，并保持鲫头柄无油污，防止使用时鲫头

滑出伤人。

6.使用钻床钻孔时，工件必须压平夹紧，按钻头直径大小和工件材料

选择合适的转速和进给量。孔将钻通时，注意减压减速进给，防止钻头扎

刀。

7.严禁戴手套操作钻床，防止被钻头绞缠，发生工伤事故。

8.在钻床上装御工件、钻头或钻夹头，以及进行主轴变速及测量工件

尺寸时，都必须停机进行。

9.使用电动工具（如手电钻等）事前应检查绝缘保护和安全接地、接

零后方可使用，防止意外触电。

10.对的使用和保养游标卡尺、千分尺、高度尺、量角器、百分表和

坐标平板等精密量器具，注意轻拿轻放，防锈蚀、防损伤，保证测量精度。

钻床安全操作规程

1.工作前对所有钻床工具、夹具、量具进行安全检查，确认无误后方

可操作。

2.工件装夹必须牢固可靠，钻小孔时，应用工具夹持，不准用手拿,

工作时严禁戴手套u

3.使用